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試用期6個月、雇用時長為期3年的勞動合同、符合《反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定的競業(yè)限制協(xié)議與關(guān)鍵崗位保密協(xié)議；

編號為30226、職位名稱為“助理評審員”的藍(lán)色工牌，以及不帶任何個人信息、僅含《炊金饌玉》雜志社統(tǒng)一聯(lián)絡(luò)方式及公章鋼印的對外工作證；

包含創(chuàng)刊至今所有的出版期數(shù)電子版的u盤；

當(dāng)然，還有嶄新的工作用手機、相機……

以上，便是何應(yīng)悟在上班第一天收到的入職大禮包。

由于《炊金饌玉》雜志社的社長兼總編輯是滇省人，因此雜志社的本部便也注冊在昆彌市。

但考慮到大部分評審員來自全國各地，每個月又得定期回昆彌市提交評審筆記，雜志社干脆在寫字樓附近的公寓長租了一整層，用來作為評審員們回本部時臨時居住的員工宿舍。

才大學(xué)畢業(yè)一年多的何應(yīng)悟絕對是《炊金饌玉》雜志社里最年輕的評審員。

他長得臉嫩，性格又討喜，一張抹了蜜的嘴哄得行政的同事們合不攏嘴，高興得給何應(yīng)悟塞了某間坐北朝南、陽光極好的員工宿舍的門卡。

何應(yīng)悟抱著小半箱入職文件、拖著個不大的行李箱，艱難地刷開了員工宿舍的門。

宿舍并不大，才四十平米不到，但各類家具電器一應(yīng)俱全，比何應(yīng)悟原本租的房子要好上太多。

不枉費他和房東扯了半小時皮，帶著好不容易退回來的一個月押金，背上全部身家前來拎包入職。

收拾好原本就不多的行李，何應(yīng)悟的工作機便響了一聲。

“來培訓(xùn)室。”

發(fā)件人是30033。

再見到30033那張漂亮的臭臉，何應(yīng)悟便不由得想起面試那天時，被這位大哥的利喙贍辭損得汗流浹背的面試經(jīng)歷，不由得背后一涼。

“歡迎加入《炊金饌玉》雜志社，我是評審員談嘉山，在接下來的一年里，會作為你的帶教老師兼組長與你同行。員工手冊看過了嗎？”

“看過了的，談老師。”

“作為評審員最重要的品質(zhì)是什么？”