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他估摸著，余歇要是不寫那些有的沒的，起碼能空出一天的休息時間來。

余歇也是真不高興了，他從來都不是任人揉捏的軟柿子，之前經理沒事兒找事兒他也就忍了，今天還故意當著沈問言的面說他。

吵架吧，又不是沒吵過。

余歇翹起二郎腿，搶在經理前面就回答了沈問言的問題：本來是有個29頁的，趙經理周五辛苦熬夜看完我的應急預案，說是寫得不行，周六一大早就起床鞭策我，讓我重新改的。

他這話一出，會議室的氣氛又開始變得微妙了。

除了經理、余歇跟沈問言，其他來開會的同事都默默往后一靠，開始準備看熱鬧。

沈問言意味深長地看看余歇，然后轉過去對趙經理說：之前29頁的ppt還有嗎？放出來我看看。

趙經理說：那個版本沒有了。

我這兒有。

余歇主動上交，微微一笑：經理，我都備份著，隨時供您指導。

第26章

余歇把ppt交給經理的時候, 對方臉色相當難看。

原本是想當著總監的面教訓一下余歇，結果似乎又搬起石頭砸了自己的腳。

經理還沒開口，沈問言先說了話：打開看看。

話說了這個份兒上, 趙經理也只好打開給他看。

沈問言一言不發地看完了余歇之前做的那29頁ppt, 之后把目光投向了趙經理。

你覺得哪份做得好？沈問言把問題拋向了皺著眉頭站在那里的趙經理。

這會兒余歇也覺得尷尬了，他雖然隔三差五跟趙經理吵架，對方也隔三差五找他的茬, 但余歇從來不打小報告, 不背地里說人閑話。

現在沈問言在這兒解決他們這點破事兒, 讓余歇有種自己狐假虎威的感覺, 不自在。

不過余歇也明白，這時候他不能吭聲。

沈問言的低氣壓讓每個在場的人都不敢大喘氣兒，盡可能地削弱自己的存在感。

趙經理坐回去，翻著余歇做的ppt說：第一版太簡單粗糙, 第二版又太啰嗦。

一個應急預案，沈問言敲了敲桌子, 當研究生畢業論文寫呢是嗎？

他這一嗓子把旁邊的余歇都嚇了一跳。

沈問言又沖著趙經理發火：他當論文寫行, 那你有導師那水平嗎？

趙經理低著頭看電腦，不做聲。

余歇見這架勢，自己也沒有揚眉吐氣的感覺，職場不好混, 如無必要, 誰都不愿意鬧成這樣。

不過今天這么一鬧也好，至少趙經理能消停一陣子。

一個個正經方案做得不怎么樣，摳這些邊邊角角。沈問言直接把筆記本一合，起身往外走，你們要是不知道怎么工作, 我看就趕緊換人！

沈問言丟下這么一句話就離開了會議室，留在這里的人都一聲不吭。

新來的總監脾氣不好，以后能繞著走就繞著走。

眾人在心里如是說。

過了會兒，趙經理又直起了腰板，他對余歇說：重新再寫一份，今天下班前交上來。

余歇一愣，以為自己幻聽了。

你說什么？

再寫一份。趙經理一邊收拾東西一邊準備散會，剛才不是說了么，第一版太粗糙，第二版又太啰嗦，沈總的話你沒聽見啊？

這話是你說的吧？余歇不樂意了，這他媽算是怎么回事兒啊？

余歇說：我做這種項目不下十次了，這類應急預案寫了沒有十個也有八個，你沒來當經理的時候，我就已經在寫應急預案了，這東西在項目中的意義、應該怎么去完成，我比你清楚得多。

余歇，你什么意思？

我的意思是，你在故意整我。余歇終于忍不了了，直接往椅背上一靠，冷著臉對他說，我知道是因為什么。

趙經理火大地拍了一下桌子：你能干就干，不能干就趁早把這位置讓出來，自己工作做不好，跟我這兒陰陽怪氣的。

是我工作沒做好嗎？余歇倒是不急了，他直接被氣笑，明眼人都看得出來是怎么回事吧？

這時候，沈問言的助理敲響了會議室的門。

趙經理在嗎？

會議室正在吵架以及看熱鬧的人同時望向了門口。

助理說：啊在呢啊，沈總讓你現在去他辦公室一趟。

趙經理郁悶地嘆了口氣，擺擺手讓大家先散會。

余歇，你的事我們等會解決。

余歇理都沒理他，起身就走了。

媽的，大不了辭職不干了。

余歇懷著這樣的心思快步走在最前面，但走出幾步之后又想：操，老子才不辭職，我要是走了，豈不是讓你個小人如愿了！

他回到了工位上，苦著一張臉開始其他的工作。

不過，這個世界上永遠不缺比自己還苦的人，當余歇一肚子氣的時候，他的經理已經敲響了沈總監辦公室的門。

沈問言才是真的氣到了。

一開始他只是覺得這個趙耀有些針對余歇，出于護短的心理，有點不高興，結果這會越開他越覺得不對勁，一個公報私仇的人，不可能做好自己分內的工作，今天就算趙耀針對的不是余歇而是別人，沈問言也不會坐視不理。

趙經理敲門進來，沈問言擺手示意他把門關上。

余歇在外面看見那扇辦公室的門關了起來，翻了個白眼。

沈總，你找我？

坐。沈問言讓趙經理坐下，自己也坐到了椅子上。

沈問言這人平時在余歇面前毛手毛腳的，但工作中遇到事情嚴肅得嚇人。

他黑著臉看著趙經理，語氣不善地說：剛才你部門的同事都在，我給你留了面子，有些話沒說破。

沈問言的一句話就讓趙經理冷汗下來了。

我不知道你平時都是怎么跟其他同事相處的，可能你有你的辦事風格。沈問言說，但據我所知，這個組人手本來就不夠用，除了今天入職的設計，運營專員的人數也比其他組少。

趙經理坐得筆直，雙手握在一起搭在腿上。

你不覺得應該把勁兒用在刀刃上嗎？

趙經理點了點頭。

友善地提醒一下，沈問言身子微微前傾，這是公司，而且你不是老板，所有人都是來打工的，你比別人高一級，并不意味著你可以處處刁難而對方無可奈何。拿錢干活，看的是個人工作能力，是工作能力，不是整人的能力。