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“想要官帽子？酒廠搞好了，就把你的官帽子扶正！”宋時義聽到羅觀說“官帽子”有些好笑又好氣。(

“宋書記，別急，這官帽子你只管，這官餉由我們自籌。”羅觀說道。

宋時義聽到這里算是明白了一大半。原來縣委常委會研究通過，給予羅觀足夠的人事權，也就是說他把廠里的人怎么安排都行，縣里都支持。但是他現在是蹬鼻子上臉了，竟然要縣里給酒廠解決一些編制。

張梅把羅觀帶來的請示給了宋時義，同時為羅觀幫腔：“宋書記，我看這個建議還是不錯的，用一句比較時髦的話說，叫雙贏。”

酒廠原來只有一個行政編制，也就是廠長兼黨組書記，其工資全部由縣財政負擔。兩個副廠長是半供事業編制，工資的一半由縣財政負擔，另一半由酒廠負擔。而現在，羅觀要求用這三個指標為酒廠換回15個自籌自支事業編制。這15個編制的工資全部由酒廠負擔，但是其任命必須在縣委組織備案，將15個人的任用納入全縣干部考核使用范圍。

也就是說，原來酒廠只有3個人能夠在全縣范圍內交流任職。羅觀以減少縣財政的支出為代價，換來15個能夠在全縣范圍內交流任職。這樣就等于是為這些干部謀了一個更廣的出路。

羅觀自然是行政編制，他甘愿放棄這個身份，本身就是一種犧牲。其實，對于羅觀來講，這些都是無所謂的。如果干好了，想回機關轉成行政編制也不難，只要領導同意。如果干不好，什么編制都沒有意義。

現在沒有副廠長，也就是說除了羅觀自己，其他人都沒有資格在全縣范圍內交流任職。誰能夠得到15個正式編制，當然要看羅觀的態度。羅觀想讓誰進就讓誰進。這樣一來，羅觀就可以完全把酒廠把在自己手中，誰也不敢不聽他的。

宋時義對羅觀又看高了一眼。羅觀能在短時間內想出這么一個“損招”，真是不容易。這一招想得周到、細致、全面，僅從不需要縣財政支付工資這一點，縣長派那里也比較容易通過。況且，王文元曾經答應過，讓羅觀放手去干，如果這個條件不答應，酒廠的人估計鬧得更兇，恐怕會直接把矛頭直接指向王文元。

宋時義說：“這個吧，下個星期，剛好開一個常委會，已經有了一個議題，那就是社會主義學習和教育活動。小羅的這個建議也作為一個議題。到時小羅提前到場候會，可以帶幾個助手。可能到時需要你們到會場作個解釋說明。”

縣委常委會有個規矩，如果不需要嚴格保密，要提前把議題給各位常委，讓大家有充分的消化和醞釀時間。縣委常委會要討論酒廠編制的事情迅速傳開了。酒廠頓時就炸開了鍋。

在這個年代，在這樣一個山區貧困縣，編制問題就是大問題，一個蘿卜一個坑，很多人混一輩子就為混到一個編制，你有沒有身份很多時候看你是不是正式編制。酒廠上上下下聽到有可能爭取15個編制，干得好了有可能交流到鄉鎮或局委任個職，這種待遇是多少工資都比不了的。

不管酒廠將來的效益如何，這15個人的出路是更寬了。羅廠長這一招的確是非常得人心、提士氣，讓大家看到了一種希望，從此有了盼頭、有了干頭。

于是乎，酒廠恢復了往日的熱鬧。一直請假在家的、外出做生意的、在街上晃悠的都回到了廠子里，萬一新廠長到各個角落里視察，自己不在位的話，想競爭編制就不大可能了。所有的人都在盼著縣委常委會趕快召開。

有的人已經開始到處找關系、托門子，想走通羅觀的關系。