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宋勇點頭：“真好，你可以隨時干我們這行，但我們不能隨時干你這行?！?

陳勁草問起了劉紅：“紅姐怎么樣了？”

“她呀，在家帶孩子呢。珍珍才1歲多，正是離不開人的時候?！?

“等項目完工，我請你們吃飯?！?

“好啊。”

陳勁草找人擬了一個合同，注明價錢，工期，用料，寫得明明白白。

按照合同，她先預付3千，中期再付30%，等驗收合格后再付尾款。

宋勇撓撓頭：“你們文化人就是講究，光合同就這么多頁?！?

他給鄰居們裝修，直接一個口頭約定就完事兒。

“這樣正規些，對咱們雙方都是一種保護。口說無憑，立字為證。”

“行行?！?

飼料廠和罐頭廠在周家村，咨詢公司得在市里。

陳勁草騎著自行車到處找房子，終于在月湖路找到了兩間合適的鋪面，每間七八十平米，月租金100元。她還斥巨資裝了兩部電話，等周家村那邊的辦公室蓋好了，也得裝電話。

一間店面掛上疾風智庫咨詢有限公司的牌子，一間掛上青禾飼料經銷處的牌子。

陳勁草在門口貼了招聘啟事，要求很低，初中以上文化程度，不限性別，年齡18-40，工資每月30-100，具體面議。

以現在這種情況，她不敢指望能招來大學生。

但她萬萬沒想到，竟然還真來了一個大學生，還是她的老熟人，江宛。

陳勁草坐在辦公室的二手老板椅上，好奇地打量著江宛：“江同學，你今天是來找我玩的？”

江宛面容嚴肅：“陳總，我是來面試的?！?

陳勁草問:“我這屬于社隊企業，你家里人能同意嗎？”

江宛面帶微笑：“本來是不同意的，可是我當眾拿出了我的其中一張存折，上面的一萬塊，把他們震懾住了，就沒人吱聲了?！?

她進機關單位，每月工資60，一年700多。她要上十幾年班才能賺夠1萬。

如果她沒有在畢業前賺過這么多錢，她現在也會老老實實地上班。

賺過大錢的人，很難再看上小錢。

她思索許久后，才決定向家人坦白。

她說道：“我愛人分配到了鐵路局，他有穩定收入，我們倆一個負責安穩，一個負責闖蕩，就算不成功，家里也有個兜底的?！?

陳勁草驚訝道：“你愛人？你什么時候結的婚？”

江宛笑笑：“五一辦酒席，還沒發請帖呢，你肯定會收到的?！?

“可是之前也沒聽你說呀？”

江宛有些不好意思：“我們倆是青梅竹馬，從小就認識，說起來平淡無趣，不像你和寧同學，愛得熱烈，分得轟轟烈烈。這也是我為什么喜歡圍觀你們，因為我自己的生活太平淡了，沒有波瀾?！?

陳勁草說：“我現在覺得平淡也挺好的，我以后不談這種戀愛了。太耗費精力了。”

陳勁草思考了一會兒，說道：“說回正事，如果你真的愿意來，我先給你底薪80，每月另有獎金，年底有分紅。”

江宛笑道：“沒問題?！?

江宛一來，陳勁草就不再是光桿司令。

招人的事她交給了江宛。

江宛先招了一個前臺，女孩叫劉敏華，今年高中畢業，本地人，性格開朗外向，挺有親和力。

趙滅洋給她推薦了兩個保安加保鏢，陸秋生和李高山，兩人以前是工程基建兵。這兩年，整個社會都在轉向以經濟建設為中心，備戰備荒的時代過去，上面開始大規模裁撤工程兵。各地企業單位一時接收不了這么多人。趙滅洋一聽說外甥女的廠子要招人，就問了一下。

陸秋生和李高山，都是三十來歲，身形高大，話不多。兩人一刻也不肯定閑著，一來就去周家村當監工去了。

他們是專業的，再加上有一種不可侵犯的凜然正氣，工人們對他倆又敬又怕，絲毫不敢懈怠。

廠房和辦公室在建著，她這兩年尋尋覓覓的研究豬飼料的團隊，農大的三名學生也在爭分奪秒地做著實驗。他們是海明的同學，今天考上研究生了，平時用業余時間研究豬飼料。

陳勁草計算著自己還剩多少錢，攢錢猶如針挑土，花錢猶如水推沙。

不行，她還是得想辦法弄錢，而且是快速地弄到錢，除了《刑法》，就只能找銀行借錢了。

幾天時間，陳勁草跑了四家銀行，聊天的過程都很愉快，對方對她充滿了好奇和興趣，一提貸款就轉移話題。終于有一間銀行答應借錢，但要需要抵押。

陳勁草拿出跟周家村簽訂的租賃合同，磨破了嘴皮子，銀行才答應借她10萬塊錢。

下一步，就是找黃林罐頭廠談合作。

對方需要資金，需要希望，她需要場地、生產線和成熟的工人。雙方各有所需。這次合作的希望還是挺大的。

為了把場面撐得更大些，陳勁草把全公司的人都叫上了，她還租了一輛車。

到罐頭廠那天，陸秋生開門，李高山護衛，江宛拎包，劉敏華只能在后面快步跟上。

工人們一看這架勢議論紛紛：“上面領導又來視察了？”

“光視察有啥用??？趕緊給咱解決問題呀。”

即將退休的水廠長，一聽又有領導來了，趕緊準備迎接。

他出來一看，卻是一個年輕的女同志。

陳勁草一報上姓名。

水廠長一雙老眼驟放光芒：“原來是陳同志，你這是打算要來我們廠嗎？哎呀，我們廠這下有救了?！?

陳勁草說：“我今天正好有空，順便來看看咱們罐頭廠的情況?！?

水廠長熱情地說：“走，我領你們進去參觀參觀?！?

罐頭廠有五條生產線，幾百名工人，主要生產黃桃罐頭和桔子罐頭。產品質量沒問題，只是近幾年隨著個體經濟的崛起，加上南方一些罐頭企業的沖擊，黃林罐頭廠的效益越來越差。原因有很多，廠子越來越大，負擔越來越重，退休工人的退休金，廠里各項設施的維護費，壓得罐頭廠喘不過氣來。

改革，不知道往哪兒改；派人出去跑業務，效果不佳。

水廠長在飯桌上聽到別人提起陳勁草，就靈機一動想到了這一招。

你是能進國營大廠和機關單位，可是你若來我們罐頭廠，一來就能當廠長。

水廠長領著辦公室主任、車間主任等一幫管理人員，帶著陳勁草幾人進去參觀：“我們的生產線都是好的，今天有三條在維護保養?！逼鋵嵤侨龡l生產線暫時停產，因為生產多了也賣不出去。

罐頭的市場還是那么大，但生產罐頭的產業卻在逐步增多。他們的銷路受阻，最近原材料又在上漲，他們不得停掉三條生產線。廠里的工人現在是輪班制。

水廠長又指指面帶焦灼與渴望的工人：“工人都是好工人?！?

他再指指自己和身后的管理人員，“干部也都是好的，只要陳同志肯來我們廠，我們全體工人和干部全力配合你的工作?！?

陳勁草參觀了一圈后，微微蹙眉：“你們這種情況我見多了，改革是不好改的，力度大了，上面不允許；力度小了，沒用；而且外面的競爭越來越大，人家是新廠小廠，沒有負擔，船小好掉頭。你們就不一樣了，幾十年的舊船，別說隨便掉頭了，開快點都得散架?！?

水廠長：“……”

陳勁草話鋒一轉，“雖然問題很大，但總歸是有解決辦法的。走，咱們去辦公室聊聊?！?

作者有話說：

無