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郁玲說,有什么可稀奇的,晨星不一直都變來變?nèi)幔?

馬曉蘭批評她政治覺悟太低。

馬曉蘭這最近二字還真是有點(diǎn)近,到了下午,郁玲也覺得辦公室里氛圍不對。何青和吳博文一直呆在集團(tuán)沒回來。她想上午開會(huì)沒什么重要的事,下午也沒有其他的會(huì)議安排,他們在討論什么,還不能讓她這個(gè)人事高級經(jīng)理知道。到了四點(diǎn)半,辦公室里開始有嗡嗡聲了,有些同事當(dāng)天的工作忙得差不多了,會(huì)間或聊兩句天,也都是些稀松平常的閑談,但郁玲一靠近,同事們自覺的息了聲,轉(zhuǎn)過椅子去工作。

直到周三,郁玲才弄清楚緣由。世方不滿意何青這大半年來主導(dǎo)的人事工作,這兩三天一直都在質(zhì)詢她,很有可能要罷免。她知道得這么晚也不能怪她,因?yàn)楹吻嘁坏┬度危袅峋陀锌赡茼斏先ァ4蠹叶荚谟^望。郁玲倒有些納悶,何青走了,再招一個(gè)進(jìn)來就是了啊。她的資歷能達(dá)到人事總監(jiān)的地步嗎?

下午一上班,吳博文就召見了郁玲,并未說何青遭受質(zhì)詢的事,而是讓她趕緊把工作交代下去。世方在東部度假區(qū)搞內(nèi)部封閉培訓(xùn),針對的都是總監(jiān)以上級別。晨星有五個(gè)名額,他打算把郁玲給帶上。他反復(fù)重申,這是不可多得的機(jī)會(huì)。

郁玲出來時(shí)腦袋都是悶的。一結(jié)合何青的事,她上午的疑惑就有了解答,吳博文送了她一個(gè)登天的梯子。且不說吳博文在傳達(dá)信任她培養(yǎng)她的意思,只要她去參加培訓(xùn),她就獲得了一個(gè)難能可貴的機(jī)會(huì),她將會(huì)有在世方十?dāng)?shù)位的總裁大監(jiān)面前,全方位的第一次亮相。一旦獲認(rèn)可,人事總監(jiān)這位子保準(zhǔn)溜不掉。

她快速組織部門同事開會(huì),分配工作。吳博文的秘書已在催促她趕緊回家準(zhǔn)備必要物品,等會(huì)搭吳總車一起去酒店。她腦子里亂,心里也急,開車回家的路上,給鐘樂發(fā)了條微信:“我要去培訓(xùn),今下午就走。全封閉三天,周日才能回市里。”

鐘樂回得很快:“祝賀你,加油!回來就是郁總了。”

郁玲心頭一堵,又覺得生不上鐘樂氣,他什么都不知道。

到達(dá)酒店后,郁玲又發(fā)現(xiàn)所有培訓(xùn)學(xué)員,就她和吳博文來得最早。她眉頭蹙起,因吳博文的不停催促,感到隱隱不安。見培訓(xùn)名單上有人事部的黃總,稍放下心來,她想實(shí)在有事,超出了她的控制能力,她就豁出去了找黃總。畢竟當(dāng)年她是黃總親自面試招聘來的,在他手下呆了八年。

晚上酒店提供自助餐。郁玲下樓到餐廳時(shí),黃總已到了,揮手示意她端盤子坐過去。

郁玲剛坐下,黃總就說:“沒想到吳博文帶你過來了,還是挺看重你的。”

郁玲有口難開,只能接著聽:“你知道了吧,何青不行,就是個(gè)花架子。你的資歷呢,還是有些淺,但你是我們自己培養(yǎng)起來的干部,不用磨合,上手快。接下來三天培訓(xùn),好好跟上,別想別的,在各位總裁總經(jīng)理面前有個(gè)好表現(xiàn),不要丟我和你們吳總的臉。”

郁玲扒飯,悶聲說:“我知道了。”

黃總見她臉色不好,又訓(xùn),“我說過你多少次,老擺臉給誰看啊。這個(gè)毛病得改。我們做人事的,面對的總是員工的各種問題糾紛,身段語氣都要柔和一些。”

郁玲對此次培訓(xùn)也稍有了解。

一個(gè)月前,世方人事部就已和mcc公司接洽,世方總裁劉安琪親自點(diǎn)名的全球咨詢巨頭,看來她對世方這幾年的發(fā)展很不滿意,幾千萬的咨詢費(fèi)都舍得出了。上個(gè)星期,mcc初步了解了世方的業(yè)務(wù)體系和內(nèi)部架構(gòu)流程后,出具了一份震撼人心的報(bào)告。從戰(zhàn)略方向到具體流程執(zhí)行,世方都處處躺槍、問題眾多,但最后歸根結(jié)底都在于中高層的領(lǐng)導(dǎo)力不夠。向上,無法給出未來企業(yè)明確的方向,向下,又無法支撐到基層員工具體的工作,于是這場培訓(xùn)也就應(yīng)運(yùn)而生了。郁玲想,也許何青就是給他們抓出來了,殺雞儆猴,算她倒霉。

酒店的第一晚,相安無事。

次日的培訓(xùn)從早上八點(diǎn)開始,中午休息一個(gè)半小時(shí),接著上到傍晚六點(diǎn),吃完飯后稍作休息,晚上還要組隊(duì)討論。郁玲還算應(yīng)付得過來。她大學(xué)專業(yè)即是人力資源管理,畢業(yè)八年干的也是這個(gè)行當(dāng)。通常做了人事工作,對培訓(xùn)對管理這類詞匯就要比別人敏感,更可況她前兩年遭遇職業(yè)天花板,像mcc出的各類咨詢書籍,她都有買,也有研究,案例也看過不少。

可她聽完一天下來,仍覺得不是滋味。mcc是個(gè)美企,行事作風(fēng)帶有濃烈的美式特征,老師說的一切都很好,他講商業(yè)、規(guī)則、影響,創(chuàng)新,都是好東西,課堂上讓人有頓悟的振奮和激動(dòng),但課后仔細(xì)去想如何執(zhí)行,就不是那回事。說到底,他們是另一個(gè)世界的精英。

世方是個(gè)本土企業(yè),到今年,也就是2015年,不到30年歷史。他沒有企業(yè)文化,當(dāng)然中國的民企幾乎都不會(huì)有什么好的企業(yè)文化,那些在宣傳內(nèi)頁里說得動(dòng)聽的,更該叫企業(yè)的面子。郁玲做了八年人力資源,才意識到這一點(diǎn)。人要倉廩實(shí)才能知禮節(jié),企業(yè)呢,也要立穩(wěn)腳跟,穩(wěn)定市場,稱霸一方,富足三代,才有資格說我要點(diǎn)什么不一樣的文化吧。真實(shí)的文化,是爭奪。

這種野蠻文化里培養(yǎng)起的勝利者,同樣是爭奪者。利益無關(guān)的地方,他看不見,他不會(huì)有動(dòng)力去改進(jìn)去創(chuàng)新;利益相關(guān)的,規(guī)則順應(yīng)他,那好,依規(guī)則來,規(guī)則不順應(yīng),規(guī)則就去死。

晚飯后公司里的大佬都聚在一起,暢所欲言,他們的態(tài)度是誠懇真摯的,他們的發(fā)言都說自己有全新的震撼的體會(huì)。郁玲難以相信,世方董事會(huì)里都已經(jīng)內(nèi)斗成這樣了(脆愛里有描述過),難道他們在這里聽完三天的課,回到公司,就會(huì)友愛的精誠協(xié)作、改進(jìn)創(chuàng)新嗎?

郁玲沒有辦法說自己的真實(shí)感受。她只能撿總裁們說剩下的話說,補(bǔ)充一些,結(jié)合一點(diǎn)她自身的工作經(jīng)歷,說更透一些。

十點(diǎn)討論結(jié)束。她回房休息,打電話給鐘樂。

語氣悶悶不樂的,鐘樂以為她學(xué)累了,郁玲說不是,她把上課的想法和鐘樂說了,她說要是我真當(dāng)上人事總監(jiān),我站哪一個(gè)利益團(tuán)體,劉安琪劉總?還是高琛高總?以前不用站隊(duì),是因?yàn)樗€不夠資格。

鐘樂開解她,車到山前必有路。

郁玲想,也是,還是心無雜念的把培訓(xùn)給上完再說。

她起身要去洗澡,手機(jī)又響了,竟是吳博文,剛放下的心,又給旋緊了。吳博文希望她連夜就晨星現(xiàn)在的架構(gòu)管理做個(gè)ppt,簡單明了即可。明天上課要上臺去講,世方請mcc做管理優(yōu)化,并未算上晨星,他們要主動(dòng)把戲給加進(jìn)去,原來何青做的有諸多不合理的地方。他說在四樓酒吧等她開會(huì)。

郁玲煩躁,希望真的只是工作而已。

☆、第39章

第三十九章

郁玲進(jìn)入酒吧,吳博文已在吧臺就坐。他穿米白色polo衫、牛仔褲,腳蹬深棕色休閑鞋,頭發(fā)梳得溜光,白皙纖長的手指,正拿捏著一只酒杯,杯子里是淡蘭色的雞尾酒。任誰經(jīng)過他身邊,都不會(huì)懷疑錯(cuò)他的身份。郁玲記得他好像是72年生,今年該有43歲了,當(dāng)然老男人也有老男人的韻味,有資源有閱歷,做什么事都不疾不徐、胸有成竹,自是能吸引無數(shù)年輕女孩。只是郁玲不在這當(dāng)中。她見識過不少的職業(yè)經(jīng)理人,現(xiàn)在的他們,不像以前的那么土氣,那時(shí)都像煤老板。他們模樣光鮮,衣著光鮮,學(xué)歷光鮮,能力也光鮮,和他們交往多了,很容易被迷惑被洗腦,認(rèn)為像他們一樣做個(gè)精致利己的成功人士,才是人生唯一追求。

吳博文見到郁玲,露出一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的精英笑容。他高高舉手,打了個(gè)響指,招呼郁玲坐過去。郁玲腹誹,通常不是直接對接關(guān)系的上級對下級,是不會(huì)這么招呼的。通常不太熟的人,也是不會(huì)這么招呼的。

“這么晚還要你過來,麻煩了。”

郁玲坐上高凳,已打開電腦:“工作嘛,應(yīng)該的。吳總,我原來給何青做過這個(gè)報(bào)告,我調(diào)出來一些,你看一下,選哪些部分,我再聽聽您的意見。”

吳博文喚侍者再來一杯雞尾酒,郁玲擺手:“我喝酒就醉,等會(huì)耽誤工作。”

侍者手上一滯,吳博文接了過來,“這是加了汽水的,度數(shù)很低。既然你這里有現(xiàn)成的,我們稍微改改就行,不要給自己太大壓力,不是個(gè)正式報(bào)告,還要看明天的課程安排,我們插不插得進(jìn)去。”

郁玲心里暗罵一聲,本以為早完工早走人,這會(huì)兒發(fā)現(xiàn)還不如現(xiàn)場現(xiàn)做,免得還要和他聊天。

“黃總和你說了吧,何青國慶節(jié)前要把工作交接完。”

“知道。”

“劉總是想再招人,我力推了你。當(dāng)然黃總也是肯定你的。”

“謝謝吳總。”

“你不要老是這么幾個(gè)字,說說你的想法。”

郁玲除了覺得這是個(gè)燙手山芋外,并沒有別的想法。“我覺得自己還沒準(zhǔn)備好。”

“哪有準(zhǔn)備好才去做的事情呢?自然是哪里發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)哪里發(fā)現(xiàn)市場,就要去搶占。”

郁玲機(jī)械化的點(diǎn)頭:“吳總說得是。”

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