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崔慶國也在催促顏承,別再往后抻了,趕緊行動吧,榜樣已經做得夠好的了,其他的飛機場負責人們總是在挨罵呢。
顏承只能給長春重工打電話,讓李廠長下個月把車送到瀘市,要在瀘市作為第二個騰達出租車公司入駐的城市。
他直接從老員工當中提拔出一些有才能的人,直接跨區去當領導人,干得好,年底收獲總收益的分紅!
顏承相信重賞之下必有勇夫,要知道按照現在每月2,000萬的收益,一年到頭就有兩個億,哪怕是1%的分紅都有200萬。
干好了一年200萬,誰不想干這活!
顏承要求有明確的計劃書,可以提前去城市考察,其他有飛機場的城市都可以進行考察,所有員工都可以去,有意向的都可以行動。
但是最后會選擇誰不一定要看計劃書的可行性。愿不愿意賭一把就看員工自己的意愿。
有的員工就希望過踏踏實實的日子,而有的員工則喜歡刺激,希望突破自己。
沒有關系,每一種員工都是好員工。只有不會用人的老板,就沒有不好的員工。
果然當公司說出決策,成為公司的合伙人,成為股東之一,每個人都有晉升渠道。
有能耐你就沖,沒能耐踏踏實實干活也是一樣的,沒有問題。
最終1000多名員工中,有30名員工,決定嘗試一把,獨自去一個城市考察寫計劃書。
30名員工中有男有女,看起來每個人都挺有沖勁,至少敢嘗試,就說明不是一般人。
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長春重工,李廠長腳步輕快,他靠著巨大的壓力,終于等來了打款。
公司賬上竟有400多萬,他給員工們發工資發100萬,多發一個月的工資。剩下300多萬留著買材料,多多的生產汽車。
再干上這么幾個月,手里有足夠的錢就可以研究更多的技術,提升技術才能夠更好的賣產品。
而頂著壓力幫忙做工,同時還把原料借給長春重工的一些廠長,也紛紛迎來的春天。
李廠長不僅還了原材料的錢,還把這段時間的加工費用全部都結清了。
長春重工終于活了過來,真的是讓眾人都意想不到的一件事情。
李廠長的壓力真的沒有了,巨大的壓力消失之后,他就感覺身體一輕,然后緊繃著的弦兒消失不見了,徹底的累倒了。
病來如山倒,病去如抽絲。李廠長這一病,真的是把這一年多的病都發出來了,直接去了醫院打吊瓶。
長春重工的員工們當知道了這件事之后,每個人心中都感嘆,李廠長愛著急,又愛吹牛,但是不可否認,他真的是一個把員工放在心上的好廠長!
在家養病的李廠長,家里人一出門都能夠在門口撿到野生的雞蛋水果,甚至家里燉的雞,都不知道是誰放在門口的。
李廠長就知道自己沒有做錯,他沒有讓工廠的員工們流離失所,朝不保夕,家破人亡,他盡自己最大的可能性保住了員工們!
心情好了,李廠長的病也好的挺快,回到廠里之后還像以往一樣在喇叭上大喊大叫。
“多多生產!我們即將發往瀘市,全國還有那么多城市,我們到底要生產多少輛汽車才能夠讓全國都有長春重工生產的汽車……”
李廠長叭叭的吹牛,員工們樂呵呵的聽,大家都干得很開心。
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再次出門的顏承,沒有想到是被腳盆雞家的記者拍到了。
腳盆雞家的記者以為照片出來了,澄清了事實,就行了。
沒有想到顏承是被奔馳總裁康林修邀請,由他拍攝廣告片,價格不菲,主要是可以氣死腳盆雞。
奔馳總裁康林修有點信玄學了,他以前所有的操作都比不上顏承的無意識舉動,帶來的破壞力大。
奔馳總裁康林修都想問問:顏,有沒有成功的秘訣?
顏承想了想說道:真有!就是血脈覺醒!遇到別人戰力不詳,但是遇到腳盆雞,戰斗力翻番。
第33章
奔馳總裁康林修和顏承之間, 并沒有太深的交情,但是他們兩個人有共同厭惡的對象。
兩個人在一起只要罵腳盆雞商人,唾沫星子亂噴,兩個人能從白天罵到黑夜不重樣, 也不會覺得很煩。
果然人和人之間的感情, 就像是在處閨蜜, 有一個共同的敵人, 就是感情深的原因之一。
顏承:“只要你罵腳盆雞, 咱們永遠是好朋友!”
康林修:“該死的腳盆雞,用一些溫馨的廣告, 已經扭轉了名聲, 甚至營銷額也開始上升了。我想請你幫忙拍一條廣告, 氣死腳盆雞。”
顏承:“煩死了!沒有問題, 你打錢吧。”
康林修大氣的說道:“你放心,我可不想被東方巫師所詛咒,勞務費大大的有,全部都聽你的, 就算是沒有錄用,我都會給你勞務費。”
顏承:“簽合同,簽完合同我直接開干, 我雖然不會拍視頻,但是我會挑刺兒。”
奔馳總裁康林修點點頭,沒錯, 作為總裁他也不會干所有的事情, 但是會用人就行。
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奔馳總裁康林修為什么要把顏承請出來,其實也是無奈之舉了。
目前汽車行業擁有著巨大的財富,這件事情眾所周知, 未來產業鏈還會蓬勃的發展。
腳盆雞家的汽車,目前非常符合歐洲以及丑國的社會基調。