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以前江婷從來不談?wù)撏吕习澹捬嘈睦镉性俣嗤虏垡膊缓酶f，她也怕被背刺。但是今天連江婷都忍不住了，蕭燕的表達(dá)欲立即達(dá)到前所未有的程度，直接展開一場酣暢淋漓的抱怨，可見是有多不喜歡。

但江婷的煩惱和蕭燕的不一樣，蕭燕頂多是被壓榨工作，而她遭遇的……不知道該怎么說。

剛才對方拍她肩膀的時候捏了她一下，她根本沒法對別人形容那種微妙的感覺。

上個月她去接水碰到主管，對方非要彰顯男士的風(fēng)度替她接水，把水杯遞過來的時候，他的手摸到她的手心，江婷連忙縮回來，水杯掉地上碎了，還被對方說怎么這么不小心……

這不是一次兩次，自從主管空降過來，江婷就處在被陰溝里的毒蛇盯上的恐慌之中。

有意無意的肢體接觸，偏偏無從質(zhì)問，對方只會說他不是故意的，你別太敏感。

江婷也懷疑是不是自己太敏感了，結(jié)果她去某乎某書上搜索，才發(fā)現(xiàn)遇到這種情況的女性不在少數(shù)。

熱評上說：任何讓你感到不舒服的異性接觸，都是騷擾，一定要明確拒絕。

江婷的確明確拒絕過一次，說自己不需要他的幫助。結(jié)果主管嗤笑一聲問她是不是在自作多情，說她長得一般身材也不好，放心，她這種類型對男人沒有吸引力。

然后那一個月，她的工作量翻倍。

這家公司其實只有二十多個人，主管跟大公司的組長差不多，他把他自己的事壓給別人做，然后沒事就天天盯著底下人工作。

二十多個員工，女生只有三個人。蕭燕是剛帶完孩子出來找工作的全職媽媽，她是干倒閉兩家公司好不容易找到收容所的打工人，還有個是剛畢業(yè)在實習(xí)期間的女大學(xué)生，她們要是有選擇也不會來到這里。

目前蕭燕應(yīng)該沒有遭到職場騷擾，畢竟人家有老公，主管是個欺軟怕硬的東西。

江婷不知道另外一個女生是不是和她一樣有此遭遇，人家剛進(jìn)公司，和她們沒有工作之余的交集。

江婷最近沉浸在喜悅中，要不是今天主管又手賤了，她差點忘記對方的騷操作。

她這次回來就跟老板提了辭職，老板不理解剛給她漲了兩百塊她怎么突然要走，江婷只好借口老家有事，不得不回去處理。

老板又挽留了幾次，見江婷打定主意，只好磨磨蹭蹭說自己要重新招人，至少她不能現(xiàn)在就走了。按照規(guī)定，她得等老板招到頂崗的，交接完之后才能走。

江婷本來也想干滿這個月拿到報酬再走，何況公司還壓了她一個月工資。誰都知道勞動法不允許，但大多數(shù)不正規(guī)的公司怕員工跑路都會壓工資。

江婷有錢了不影響工資是她的勞動報酬，為了拿回她應(yīng)得的，她才會在這里繼續(xù)上班。

但現(xiàn)在……她忍不了了。

人的忍耐是有限度的，人也是有底線的，奈何這兩者經(jīng)常得為錢讓步。

因為沒錢連生存都成問題，只能不停跟環(huán)境，跟生活妥協(xié)。

江婷發(fā)現(xiàn)自己中獎之后，和以前最大的區(qū)別就是心態(tài)上的改變，她的忍耐力直線下降。

她漸漸受不了待在十五平無處下腳的狹窄出租屋，不想自己做飯而點了一大堆外賣，以前舍不得吃的龍蝦鮑魚通通安排上了。

因為頻繁地暴飲暴食，她最近腸胃確實不太好，心里卻升起前所未有的滿足感。

她討厭一個多小時的通勤，為了按時打卡趕地鐵只能早起，最近遲到次數(shù)多了。

換做以前，她絕對不敢，那時候被扣工資是天大的事。

所以，她現(xiàn)在不想再忍耐上級的壓迫和騷擾。

本來嘛，公司是一般的公司，她只是個小小的文員，月薪才有三千多。老板也是一般的老板，他給自己漲工資是因為她還算便宜聽使喚，再想找到這樣的大冤種可不容易。