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所以,他為什么會需要alpha呢?
如果只是為了延續香火,那他的姐姐和弟弟已經出色地完成了這項工作。黎詡穿著簡單的黑色西服,站到了等候多時的秘書長身旁。
“帶路吧。”
在這個地方,他不需要“任何人”。
第4章 第 4 章
森茗和謝欣檸來到了會議室。
大公司不愧是大公司,房間都比原來的寬敞了許多,森茗的同事們的都坐在這里了,但看起來稀稀拉拉的,像沒有多少人一樣。
登記完信息后,她們要坐在這里等候通知。
一般是部長級別的人物會來告訴他們的去留,但也有可能是總裁來……畢竟,人員變動都要經過他的點頭授意。
謝欣檸現在已經不是什么部門主任了,她沒經歷過這些,比森茗緊張許多。
“你……你不緊張嗎?”
“緊張啊?!比缓?,森茗就當著她的面開始和手機親昵地游戲。“沒看出來。”謝欣檸湊到她身旁,就近擇了一張椅子坐下,“你就不怕被新公司炒魷魚?”得到的回答也是肯定。
“你們還有易感期優待,beta可沒有什么特殊待遇,這種緊張感是家常便飯,經歷過幾次后就習慣了?!?
“beta好慘!”謝欣檸感嘆了一下,只一下下的功夫,就又將話題拐回到了自己身上。
“可是,這里是omega的公司誒,應該會沒事的,再說了,我是個omega我慌什么啊!”
的確,因為存在易感期的緣故,即便omega與alpha私下交情火熱,但在公司,他們還是會下意識地在工作中避讓開彼此,以減少一些不必要的麻煩,特殊情況除外,比如測試藥物抑制性。
而在對下屬的選擇上,beta和omega也應該是noic的首選。前提是……這里只有一批beta和omega的話。
這時,烏泱泱一群人從窗外晃過去,他們的衣著打扮統一整齊,脖子上還掛著工牌,應該是noic的內部員工。
“!”
謝欣檸察覺到了什么,她皺了皺眉,眉頭的“川”字越擰越大:“小茗,我聞到了alpha的信息素……noic的員工里面有alpha!”她瞪大雙眼,一臉難以置信。
這種情況實在是不多見,但是也有,說明他們根本不在意易感期的事情。他們只在乎誰更有資格勝任,只要足夠合適,無論是alpha、beta還是omega都能夠成為noic的一份子。
三大家會有這種風格并不令人意外,但是……
“omega開的公司,居然對omega更加殘忍么?”森茗喃喃道。
她喝了點水壓壓驚:不就是從一個沒良心公司跑到一個冷血公司嗎?前輩跑路的颯爽身姿歷歷在目,很好,她已經做好緊隨其后的準備了。
……