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在她決定如何扳倒那位總經理以前，她也有兩個選擇。

第一：在公共平臺實名站出來，以成全她自己的英雄主義和滿腔的孤勇，倘若成功了，那簡直會成為她人生的高光時刻。但這也會帶來相應的問題：她的形象是負面的，別人對這件事的信任程度低，輿論會更傾向于利益集團的狗咬狗，而非聚焦事情本身。這也會給別人以準備的時間，錯失她狙擊的最佳時機。

第二，選擇默默向監察部門舉報并提交證據。依照調查的手段，由上級部門進行處理，不會被阻撓，也不會被銷毀證據。

司明明選擇了第二種。

她愿意為棋子成為別人的變量和武器，成為高層權利利益都真的一個武器，只為了心中那道過不去的坎。她要對她招來的人負責。她說過他們會一起成就不凡的事業，當時她真的是那樣認為的。現在她對逝去的人有了交代。

那一切都在無聲無息中進行，并最終在業內投了一顆炸雷。她并沒有站在聚光燈下，沒有擁有她人生的高光時刻。事實上司明明不需要任何的高光時刻。她的心里已經足夠豐盈了。她不后悔自己做的這件事，她不需要為自己正名。

事實就是最好的證明。

她回到工位去收拾自己的東西，按照剛剛溝通的，公司將會在第二季度的最后一天宣布她的人事調動任命。在此以前，她要進行工作交接，并有一個不短的假期。她并沒有多難過，她已經熬過了難過的日子了。在那位同事去世后的一段時間里，司明明都覺得對不起他。

現在司明明的心里沒有負擔，也沒有具體的答案。她只知道她做了自己認為的對的事，也承擔了她因為那五分鐘疏忽而帶來的巨大的后果，她擁有的和失去的都是成立的。這沒有任何問題。

她工作調動的消息不脛而走，到她下班的時候，所有下屬都知道了。秘書敲門給她送了一杯花果茶，欲言又止。

“是的，如果你要問我是不是要調動的話。是的。”司明明很坦誠，秘書跟了她有幾年，是她很得力的助手。

“關于你的下一任服務對象，我賭他會是個在老板們面前吃得開的人。加油。”司明明說。

她自己前途未卜，并不能帶任何人走，她也沒有那個習慣。她覺得人與人的緣分是一段一段的，這段結束了那就再見吧，如果以后還能相遇，那則另說。

“明總，我不想換老板。”秘書說。

“你老板本來就不是我，你老板是秘書組老板。你是我的合作伙伴。”司明明說。她的確把秘書、下屬都當做自己的合作伙伴，現在，大家都要換合作伙伴了。

她的辦公桌上還擺著她的幾張照片，其中一張是她參加入職培訓的照片，那時她穿著白色的t恤文化衫、藍色牛仔褲，帶領小組奪得當日培訓的優勝小組，老師為他們頒發獎狀，從而有了那張照片。司明明還記得那段時光，她真心熱愛這份工作，以加入這家公司為榮。聶如霜還因為她進了這家公司，宴請了親朋好友，說以后有網絡方面的事，就找我們明月。我們明月是行業先鋒。

她靠在椅子上，看著照片，回憶起那些往事。工作只是人生的一部分，但過去的那些年，工作是司明明的全部。她并不后悔自己曾為之奮斗，但她也遺憾以這種方式收場。

她輕輕擦了擦眼睛，又吸吸鼻子，鼻涕紙丟到垃圾桶的時候，這一切就這樣過去了。

她站起身，穿上西裝外套，那條細腰帶快要系上的時候，她想了想，將它丟進了垃圾桶。拎起包在別人的目光中走出了辦公室。

街上華燈早已亮起，她的車就停在路邊，回頭看了眼辦公樓。她還要在這里度過兩個月時間，但她知道，那都是虛度了。

她的車駛進了車流之中，成為了這城市千萬盞車燈中的一盞。

第73章 一個故事（一）

蘇景秋結束隔離拖著行李進家門的時候， 司明明已經到家了。家里除了司明明，還有兩位母親聶如霜、王慶芳。三個人不知在聊些什么，老人在嘻嘻哈哈地笑。司明明則在一邊陪笑。

看到蘇景秋就嘴角向下， 短暫表示了一下無奈， 又恢復原狀。

“不是說還有一周？”王慶芳見他進門就問。

“時間算錯了。”蘇景秋說。

他也是離奇，酒吧里有人確診了， 他被拉去隔離。慶幸的是司明明那幾天在聶如霜家里，照顧做支架的司明天，從而逃過一次隔離。不然明總會因為他影響她工作而震怒的。

隔離這段日子可真是修行。

蘇景秋沒做太多準備工作， 出發前濤濤要給他送泡面，他說：“送屁送，那泡面有什么好吃的？隔離餐多健康！”

真是健康，營養搭配均衡，但第三天起他看到盒飯就開始頭暈。每天靠著搖搖欲墜的求生欲吃點東西，然后就是在房間里無負重健身。白天的時候是不敢給司明明打電話的， 打過一次， 司明明要開會，直接掛了。

蘇景秋開始責備濤濤給他送泡面的時候不夠堅決， 濤濤就對他說：“多虧了沒給你送， 我在這邊隔離點， 還能吃好點。”

蘇景秋是第一次被隔離， 但他的店鋪卻是三天兩頭歇業，一歇一個禮拜。顧峻川要問他要不要搞線上餐廳， 蘇景秋拒絕了。預制菜他不稀罕做。但他卻靠幫顧峻川研究健康低糖點心，賺了一筆不菲的費用， 得以繼續維持生計。

蘇景秋在破產邊緣晃蕩，老天爺好像在磨練他的心智， 每當他覺得該破產的時候，就賞賜他一點生意，讓他的心在不斷搖擺。

經歷過隔離后的他，再回到自己的家里，簡直像回到天堂。就連客廳那個他幾次張羅要換掉的沙發都變得順眼起來。

王慶芳和聶如霜再寒暄幾句就借口要走，準備給他們小兩口留點空間。送走人后蘇景秋問司明明：“說什么呢？笑那樣。”

“說你小時候抹屎很可愛，言外之意讓我們也要個孩子體驗一下抹屎的樂趣。”司明明說。

“有你吃屎可愛嗎？”蘇景秋問。

司明明瞪他一眼，懶得跟他打嘴仗，就問他想吃點什么。

“泡面。”蘇景秋說。他是真想吃點垃圾食品了，哦對，還有水果。

人的欲望經過二十來天的洗禮，開始變得原始和簡單。事實上如果不是餓著肚子，他很想給司明明展示一下他這二十天清心寡欲的成果。

司明明并不意外他想吃泡面。她的助理隔離完也想吃泡面，回到公司后每天中午來一桶加大份泡面，連吃了一個星期。

她目前就職的企業是從前公司投資的子公司，做成人教育。她去的時候趕上業務爆發期，人員流動性極高，下屬們每天都在招聘。倒不用裁員，在嚴苛的制度之下，每天都有很多員工主動辭職。

創業公司講究高效，并不在乎人員的流動，只要核心技術在，每個人都是流水線上普通的一員。

司明明算資方下派，但因為有前情鋪墊，在她正式到崗前就已經有了血雨腥風的流言，所以她的開始是很畸形的。別人怕她忌憚她，當面不敢表現出來，但在她開始構建工作的時候，各種推諉；內心里因為討厭她，所以在背后暗暗排擠她。

她的下屬、合作部門、以及這個創業公司的老板，都明顯跟她隔著厚厚的一層紗。

司明明并不想扭轉局面。別人是不是喜歡她對她來說并不重要，她只需要做她的本職工作，至于人情，于她而言都是負累。

只是創業公司節奏快，侵占了她更多的生活空間，她幾乎百分百都在工作之中了。司明明適應了一個月，才步入正軌。

她的生活習慣也因為高強度、迭代快的工作而發生了一些變化，最先變化的，就是她不能養生了。從前不管多忙，一日三餐按時吃、覺要按時睡，但現在，這種起碼的訴求不能滿足。她要靠周末兩天蒙頭大睡來回血。蘇景秋隔離回來這一天剛好是周六，她睡了一大覺，氣色真是好些了。