雨夜帶刀不帶傘提示您：看后求收藏（詩鼎小說網網www.autocad360.cn），接著再看更方便。

<script>theme();</script></dt>

孫德發說，我可以放寬上限，到六十三以下。那個打電話的工作人員，不情愿地說了聲，好吧，隨您意。孫德發覺得她的聲音很好聽，猜想著她氣哼哼的樣子，無聲地笑了笑。

孫德發在他的辦公室里，向他第一個應聘者，名字叫王強的人，展現了他泡功夫荼的手法。只見他悠然中，行云流水般地完成了溫壺、裝茶、潤茶、沖泡、澆壺、溫杯、運壺、倒茶、敬茶一系列動作。

王強壓住心中的好奇，恭敬地接過茶杯，他還從沒有見過這樣的面試。王強原是廣州人，在廣州硫酸廠工作過一段時間，后來，揚州慢慢成為全國的硫酸設備制造基地，經不住高薪的誘惑，他就跳槽到那里一家有名的企業。

而現在國內的硫酸設備制造廠家越來越多，許多硫酸廠自己都有能力加工設備，而揚州大大小小的公司不下數十個，競爭也越來越激烈。隨著材料的大幅上漲，人員工資的上漲，使得企業的用工成本也在不斷上升。更可怕地是，現在硫酸行情還不好。

王強所在的企業奄奄一息。當他看到菲律賓華威化學制品公司的招聘信息后，義無反顧地應聘了。

面試之前，他先接受了一份要求他做工藝流程設計預案的郵件。沒打開前，他心里一笑，這算是考試嗎？他對硫酸的生產設備了如指掌，安裝、管理、維護更是小菜一碟。

當他打開后，有點傻眼。年產兩萬噸的設計要求？1916美國田納西煉銅廠采用鉛室法生產硫酸都年產8萬噸。

或者真是一次考試而已。他認真計算了一下對生產設備的要求，發現這份設計要求是坑人用的！

要求上說是以硫磺為原料，這很好，硫磺制酸裝置中省掉了焙燒、凈化工段，只有熔硫、焚化、轉化、干吸、成品工段，原料的加工也比硫鐵礦制酸裝置簡單，因此工藝流程短，物料處理量少，設備少，建設工期短。其基建投資約為硫鐵礦裝置的50％。也降低了裝置的管理費用。原料運輸量少，硫磺雜質少，產品質量好。

關鍵在對設備的要求。現今不管國內國外的制酸行業中，都要求設備大型化、數字化，這是提高效率，降低成本的必由之路。可這家公司給他的要求是什么？盡量小型化，簡單化，耐操性強，成本不首先考慮。

王強回憶了一下他所見過聽過的流程，毫不猶豫的確定了三塔一槽一泵流程：干燥塔，第一第二吸收塔，酸循環泵，酸循環槽。優點很明顯，流程短，設備少，控制點少，無需串酸，裝置占地面積小。

缺點嘛，也很明顯：對酸循環泵的質量要求高，最好用德國進口的，日本的也行，價格較高。另外二氧化硫的排放量比較大，浪費水和電。這是典型的一次投資省錢省事終生費錢。

設計完畢后，王強忍著刪除自己設計的沖動，一一給設備加以標注要求。比如在廢熱鍋爐的選擇上，他選了安裝簡便，操作容易，而且體積較小的火管鍋爐，和酸循環泵一樣他都標注了國際上的名牌產品。

如果真按照這份工藝流程去生產，王強心想，所有生產費用都算上，生產一噸賠一噸的錢是肯定的。

他一開始還有點擔心他們會不會把創意復制了，然后把應聘者找借口推掉這是很多應聘單位用過的卑鄙伎倆。

但是這一次，王強感到自己如果這么想才是卑鄙，在硫酸行業不景氣的今天，沒有一家企業會采用這種流程的，這就是一次另類的考試而已。很快他接到電話通知，應聘單位希望能和他面試，所有發生的費用全包，并寄來了南京到深圳的機票。王強聽了很高興，這簡單的費用全包，就說明了應聘單位的誠意和財大氣粗。

孫德發敬了王強一杯茶后，輕松地說：“王先生放心，我們公司非常正規和有實力。只不過現在處于草創時期。”

說實話，王強也在網上查過這家公司，但毫無顯示內容。要不是他們提出費用全包，王強不會從揚州過來面試。當他看到這家辦事處非常簡單，而且面試非常隨意，心里開始有點不舒服，幸好揚州那面他只是請假。

孫德發看到他比較拘緊，笑著說：“我們對你的設計非常滿意，準備采用。”

王強有種站起來就要走的沖動，不是遇到外行就是遇到騙子公司了。他的嗓子發干，想要說點什么。

“您可能誤會了，我雖然是學化學專業，但對化工也通一點。您不了解那邊……就是菲律賓那邊的實際情況。在那邊我們幾與世隔絕，擁有絕對的權力，幾乎沒有原料成本一說，其它費用和環保也不用考慮。只不過由于運輸條件的限制……這限制是無解的，所以才會興建一座年產量2萬噸的或者產量更低一點的小廠，先解決有沒有是關鍵。這也是為什么我們設定了可以長時間在外工作的要求。

我對您的經歷非常感興趣，我們慢慢聊。”

附小子詩一首：

穿越歌

哪肯銷魂歸秦瑟？待等書生整山河。請君為我吟一曲，我為君唱穿越歌！

從來身知民生苦，怎忍須眉受妖磨？且看小子灑熱血，人間大地四處和。

第十七章 石油開采的秘密

美國哈佛大學的社會心理學家milgram有一個實驗，這個實驗證實，世界上任何兩個人，不論他（她）是中國的三輪車夫、菜販子，非洲的難民，還是美國的政界高層，好萊塢的明星，甚至北極的愛斯基摩人，美洲的土著印第安人，都可通過熟人找熟人的方式建立聯系，而兩者之間的平均最少“中介”數是6。這就是說是要想找到世界上某個人，你可能只要經過六個人。

孫德發不知道這條定理。他想找到一個在陜西長慶地區從事石油開采的老板，結果只通過三個朋友就找到了。

李子強“無恥地”把石油開采項目交給他時，他腦中隱隱約約記得在某次聚會上有個人曾經提過，說是在陜西長慶那兒有私人承包油田的事兒。但具體是誰怎么也想不起來了。他一個朋友一個朋友的搜尋，找到第二個朋友時，那人想了半天，忽然說，那次聚會上不就是那個玩文物的張公仔，說自己表弟在陜西有個油田嘛！

張公仔是外號，大名張慶山。起這個外號是說他這個人，長得象個公仔很卡通，總是笑嘻嘻的表情。但孫德發和他不熟。

孫德發找到他，把自己以前買的瓷器、老紅木家具等收藏品以原收購價三倍的“便宜”價轉手給他，樂得他眼睛都看不見了。他還是大有賺頭。

張慶山樂呵呵地幫他聯系了在陜西長慶地區的表弟史老板，那個史老板在電話里滿腔熱情的歡迎孫德發去他那里考察。

孫德發決定親自去一趟。石油開采啊，絕對是關鍵的技術。不親自去不放心。

他已經和王強簽定了聘用合同，任命王強為菲律賓華威化學制品公司的總經理，同時在王強的陪同下，陸續又簽定其他幾個有實際工作經驗的人。然后就把三酸兩堿這一塊兒交給了他們。

“人不夠你就招，網上的招聘我一直沒有撤。”

“明白，我知道您的條件要求，最后您親自決定。”

上次面試中，倆個人聊得挺投機。不知不覺中，王強把自己20年前到現在的經歷都講給了孫德發。

孫德發笑咪咪地聽，不時誘導他繼續講下去，什么在廣州硫酸廠轉行生產復合肥時與某領導在技改上有矛盾了，什么自己老婆脾氣不好倆人離婚不見面了，什么兒子結婚前他把積蓄都給兒子買房交了首付沒有心思了，就連小時候王強手工制作礦石收音機獲獎和他經常給同事修摩托車的事兒，孫德發都聽得津津有味。倆人還一起回顧了那時一副耳機在舊貨店里是賣一元還是一元五的價錢，面試場面充滿了懷舊情調。

倆人愉快地簽了聘任合同。當然王強也了解了本公司是屬于一家實力強大的礦業集團，相當有背景。孫德發給他開的月薪讓他滿意，一個月三萬還加上年底公司盈利分紅。不過王強對后者不抱有幻想。王強本以為這次別開生面的面試只是對自己的特例，可是隨后陪同孫德發面試別人的時候，他發現原來也是這個調調。

王強很快明白了孫老板的聘用傾向性。生活苦一點的，會得技術多一點的，長時間在外能不想回家的。那些自已感覺良好的人，哪怕是技術再好也不要。

臨走前孫德發再次叮囑道：“你和他們設計工藝時，別忘了我們只有一千噸的載重限制。那地方除了資源外，根本得不到任何現代化的補充。千萬別再把人力費用算在內。會有成千上百的人來打工。”

“我知道，還要多設計幾種方案，實在不行上土法也行。”

當孫德發向他詳細敘述菲律賓棉蘭老島某個地區的自然條件時，他還上網查了一下，果然近似。他本來想問為什么只運輸一次的話，可又一想這可能是礦業集團為節省資金的緣故吧。他見過太多工廠為節省資金，而想出的各種匪夷所思的辦法。

孫德發先上了飛往西安的飛機，在西安又轉到榆林，一路順風順水。史老板親自開車到機場迎接他。

倆人在車上熱情地聊著，就象是多年沒見的老朋友。史老板最近遇到了資金荒，周轉有點困難。恰好表哥向他推薦了一位金主，聽說可能能向他投資，這讓史老板有嗑睡時有人送上枕頭的感覺。再加上他混社會得到自來熟的經驗，很快倆人無話不談了。到了定邊縣后，已經天黑，他把孫德發安排在定邊縣最好的賓館里，約好明白一起去井上看看。

第二天史老板早早地來接他，倆人向石油井駛去。史老板向他如實介紹了他這一行的情況。

80年代中期，長慶油田與地方政府之間的矛盾日益突出，為了支持陜北革命老區的經濟發展，當時的石油工業部破例允許在延長油礦管理局集中開發高產區塊的同時，把一些邊遠地區的舊井和低產井承包給縣區經營，使地方受益。