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法哎。這個是莊總的助理給我的。”

集團公司人員冗余龐大，就算在同一層辦公，陳飛月這個級別也接觸不到人力負責人，自然不可能清楚這種層面的事務。

袁沅沒有追問下去，問起剛才有人聊的能源競標事宜。

“額，這個公司沒有明確說，我跟你說算不算傳小道消息啊？”陳飛月面對自己的直屬上司還是假裝口風緊。

“你以為你不對著我說對著別人說就不算了嗎？”袁沅脫口而出，將她買的膳食飯盒打開，慢條斯理地吃起來，再不吃她的胃該造反了，“這哪里買的，聞著挺香。”

陳飛月一看她似乎進入了午飯八卦時間，小緊張立馬放下，“那以后天天給你買。嘿嘿嘿。”她想了想接著道，“聽說，聽說哦！730能源項目有人把標書給泄露出去了，還有預估的底價。”

那個標的確是7月下旬開，距離現在也不過就是短短一個多月時間。

袁沅將黑胡椒雞胸肉片送進嘴里，細致咀嚼著沒說話。

“好像公司成立了專項小組在查，但是不知道查的怎么樣了。之前那個負責的項目組已經解散了。”陳飛月感覺自己在公司做小偷一樣，聲音都不敢放大聲，她最后強調，“沅姐，我真的都是聽說的，萬一不準確你真的不要怪我。”

袁沅點著頭，“知道了，去幫我泡杯咖啡不加糖。”

“是，加糖老得快。”陳飛月一聽就解脫了，拿著馬克杯沖出去。

不過袁沅沒有等太久，因為夏克銘讓她和上司——人事副總裁莊盾一起去開會。

會議核心是730能源項目需要重新組織項目組攻克，當然其中大部分還是原項目組的人，但財務上面的三個人都被排除在外——其中兩名已經發出了任免書，另一名還沒發。

夏克銘在辦公室有抽雪茄的習慣，但今天大部分時候都只是燃著雪茄沒送到口里。

等莊盾離去，夏克銘讓袁沅多留一下。

“阿沅，你等一下。”他是這么語重心長的說的。

不知為何，袁沅在這句話里聽到了一種——家里人的感覺。因為以前他在辦公室，鮮少這么叫她，或者說，鮮少會單獨留她說話。

“阿沅，你進夏東集團快五年了吧。”夏克銘道，拿起那支放在煙灰缸邊夾著的雪茄，他看著裊裊白煙道，“中間去過的部門不少吧？”

“恩。前后去過四個部門，人力系統分別在三家分公司待過共計9個月時間。”袁沅具體而準確地回答。

夏克銘點點頭，瞇著眼睛，轉而問她，“你覺得公司財務這塊的人員好招聘嗎？”

袁沅一愣，想起早上跟莊盾開會，他提醒自己那個審計崗位——“目前來看，因為集團公司要求較高，需要承擔的壓力較大，對該人選的能力維度考察會讓甄選稍微困難，不過我們招聘這邊已經有個別人選在推進。”

夏克銘將雪茄的煙灰點去，他望著端正坐著的袁沅，“阿沅，有時候，能力并不是第一位的。”

袁沅突然抬頭，并不知其意。

“有些人的確能力超群，一個人可以干部門其他四五個人的業務，”夏克銘似乎來了興致，仔細給她解釋道，“但他獅子大開口，一般公司請不起他，甚至更有野心的，會爬到領導、老板頭上去。有些人，相反，能力平平，要的不多，但能將事情干的穩妥不出錯，保證各項事務正常運轉。”

袁沅認識到自己的點可能找錯了，現在反應過來，眼睛一亮。

夏克銘滿意的點頭，話已經說到這個份兒上，該懂的人自然都會懂，“你去忙，我希望6月底這個人能入職。”

“好。”

從總裁辦回到自己的辦公室，袁沅將陳飛月給到自己的多個候選人排列在一起，來回掃視。

從能源項目財務人員被踢出去到夏克銘之前到現在如此重視的審計招聘——袁沅似乎意識到，其實夏克銘要找的這個人，既不是能力，也不是穩妥，而是忠心。

意識到這點，袁沅將所有人重新洗牌，再度檢閱。

袁沅從中間挑選出兩個人，一個是KPMior

manager，那個35歲有孩子的女候選人；另一個是從快消品行業的外資公司欲跳槽的男性資深審計候選人。