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“總裁那時多大？”

“剛上大一，十八歲吧。”

“董事長對您期望很高。”江溯流有些不知道說什么好了。

“那些數目我大學畢業才還清，包括利息。”封瑾凝視著杯中的紅酒，“后來，我才明白了父親的用心，雖然方式有些極端，但卻對我有用。”

下了飛機，封瑾直接回了公司，參加一個緊急會議。

事前將一切都準備好了，所以也不顯得倉促。

到達會議室。

封瑾朝江溯流頷首示意，江溯流繼續有條不紊地繼續說道：“我們應充分認識全球金融危機給公司發展環境帶來的復雜性和嚴峻性......著力建設特色品牌企業，維護企業和諧穩定，齊心協力，化壓力為動力，化挑戰為機遇，努力開創公司可持續發展的新局面。我們上下思想統一，高度集中于企業經濟效益，堅持‘延伸經營、拓展經營、圍標經營’，用科學發展觀的內涵統領企業發展全局，提升企業品質和效益；我們更新發展方式，提高發展質量，拓展發展思路，建立‘目標效益相統一，工作責任相協調’的互動聯動工作機制，全面完成了公司主要經濟發展目標......”

“大家都知道，全球范圍內的經濟危機給我們公司帶來了巨大的影響。針對現狀，公司制定了2016-2018年發展目標.......隨著企業的發展和效益的逐年遞增，員工工資在目前基礎上，按照個人績效每年漲幅在........另外，在公司的各項經濟指標如期完成的前提下，2016年、2017年、2018年三年，股東的投資回報率累計不低于......”

江溯流匯報了近十五分鐘，著重介紹了公司未來三年的發展計劃以及員工的福利制度等方面的內容。

“（1）自營承接中標項目：三年累計自營中標項目確保20億元，爭取25.5億元，即2016年8.5億元、2017年8.5億元、2018年8.5億元；聯營承接施工項目8億元，即2016年2.6億元、2017年2. 65億元、2018年2.75億元。

（2）完成結帳工程量：20億元，即2016年6億元、2017年6.5億元、2018年7.54億元。

（3）實現項目利潤率9%以上.......每年組織1次一級建造師報名考試，每年有3名職工通過考試取得執業資格證書；每年引進中高級人才3名。四是職工福利。隨著企業的發展和效益的逐年遞增，員工工資在目前基礎上，按照個人績效每年漲幅在8%-20%之間；每年組織職工1次體檢；為職工購買總工會4種保險、為女職工增買1份特殊保險。五是股東投資回報率。在公司的各項經濟指標如期完成的前提下，2016年、2017年、2018年三年，股東的投資回報率累計不低于30%，力爭將溢價部份870萬元中尚余670萬元同步消化......”

第25章

大概是昨天夜里封瑾失眠的緣故，封瑾這一睡直接睡到了臨近飛機降落的時候。

封瑾正欲摘下眼罩，卻聽到熟悉且清冷的聲音。

“總裁，現在國內是晚上，機艙的的燈光很亮。”

“嗯。”封瑾的聲音帶著剛睡醒后的鼻音，她摘下眼罩后并沒有睜眼，而是順勢繼續躺著，“還有多久降落？”

“二十分鐘后。”

“這一覺可真長。”封瑾揉了揉眉心，此時眼睛也適應了此時的光亮，她睜開眼睛起身，被子滑下，長發也順勢垂在身前。江溯流看到此時的封瑾，微不可及地嘆了一口氣，他將自己身上的外套脫下披在她的身上，說道：“總裁，您先穿著，機艙內有些冷，容易著涼。”

封瑾確實感覺到了一點冷，便也沒有推脫，“謝謝。”

此時，封瑾剛站起身，也許睡得有點久、加上長時間沒有進食，有點低血糖，她一時沒站穩。

江溯流下意識地將伸手將她扶住，清冷的聲音帶著一絲關切：“總裁，您怎么樣？”

封瑾幾乎被他抱在懷里，一手輕扶著她的肩，一手扶著她的后腰。