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接下來的一個月，陸易對部門職能和人員進行拆分并重新規(guī)劃，裁撤的人員雖然不多，卻到達了簡化作業(yè)流程，分化權利的目的。

然而，八卦在公司傳播的速度比架構調整通知更快。

辰年被總經理夫人在公司樓下大扇耳光的事情，在公司上下被傳了個遍。

版本有好幾個，有說辰年偽裝alpha面試，擔心曝光而向陸易獻出了身體；有說辰年進公司的目的就是快速實現階級越遷，刻意勾引小陸總；也有說辰年是在陪總經理外出訪客時，兩人意外滾了床單……

大家普遍對辰年是作為情夫被陸易安排進公司的這個版本認可度不高。

辰年雖然是個能力不錯的同事，但樣貌普通，性格也不軟糯，作為omega情人來說，可玩性太低。

陸易往日花名在外，婚前交往過的omega不勝枚舉，婚后，風月場里再也找不到他的身影，他的花邊新聞徹底消失。大家都默認，陸易吃夠收心了，想來看不上辰年。

“難說。有知情人士爆料，小陸總婚前就有帶辰年出席過公開場合。”

“啊……到底是第三者插足，還是豪門虐戀，求個更新。”

“不管怎樣，小陸總夫人都是受害者吧……”

顧司遠最近聽到很多類似的討論，更不用說兩個當事人。

平日里找借口游走在總裁辦的那些alpha現在不見蹤影，辦公室里共事的同事明面上不說，看辰年的眼神也帶著幾分戲謔。

辰年卻像什么事情都沒有，正常工作溝通，也不會刻意避開陸易。

陸易此時卻越發(fā)暴躁，大家常常在總經理辦公室外，就能聽到陸易在大聲斥責辰年。

其實易現在不是在針對辰年，而是在焦慮公司出現的種種問題，只不過在辰年面前，他更容易失控。

然而這樣以來，道德恥辱的標簽被釘死在了辰年的臉上。

沒有人知道，辰年早就被陸易永久標記，一輩子只能任由信息素綁定在他身邊。

這對辰年不公平。

顧司遠想，如果他是陸易，他絕對不允許自己的omega在外承受那么多的壓力。

可是他不是。

如果標記能消除……

顧司遠被這個想法逗笑了，真是魔怔。

這是不可能的事情。

有不少先例，alpha執(zhí)意要跟被其他人永久標記過的omega締結婚約，但完全無法安撫熱敏期的omega，最終，有的alpha沒法忍受omega注射其他alpha的信息素而逃離，有的omega忍受不了熱敏期的痛苦而摘除腺體。

摘除腺體后的omega，早衰不可避免，體內的激素紊亂也會引發(fā)多項并發(fā)癥。

辰年不該受這樣的折磨。

窗外的霓虹燈陸續(xù)開啟，公司也沒剩幾個人，顧司遠把手頭成立信托的相關文件發(fā)給陸易，關機下班。

他習慣性開往“至下”，想去喝上兩杯。

電話此時響起，顧司遠頭突然有點疼，他深呼吸，平靜了兩秒，這才開啟車載藍牙，“喂。”