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周天晚上十點左右，施宜看手機，發現自己被拉進了一個新的工作群，群名還沒來得及改，但施宜已經看到董事長、陸宇和孫思齊都在群里，除此之外群里還有還有一位投資總監和一位投資經理，兩人都是IT條線。

施宜心中疑惑，便給孫思齊發了微信，問他什么情況。

孫思齊回她消息時，已經十一點半了，那時施宜早就睡去，所以直到第二天她醒時，她才看到孫思齊的語音回復。她點擊語音轉文字，文字一點點地彈出，“先出資設立一個子公司，再并購一家科技公司”。

施宜心中更加疑惑了，疑惑一是一家投資公司為什么要出資設一家科技公司？疑惑二是設立和收購對他們來說都是家常便飯，何必如此大陣仗？

等到了公司，她剛剛準備要去開周例會，群里就有消息彈出，是陸宇，說例會結束之后群里人留在會議室再開小會。

而此時的群名，也已經被更改成了“國數安公司工作群”。

大會照常開展，等結束后，以董事長為首，他們五人都留下。

董事長簡單介紹了事件背景，話很少，但事很大。

總而言之，是數字安全戰略中的一步棋。

“小陸，你是項目總經辦人，帶好他們四個人，IT你們兩位主辦，思齊還是做好法律風控工作”董事長安排著工作，眼神落到施宜身上，“施宜，你給你們陸總打下手”。

施宜連忙點頭。

“每隔兩周，小陸你向我匯報一次進展。散會。”

等董事長走后，陸宇又留下他們繼續開會。

“施宜，你做會議紀要”陸宇看她一眼后繼續說，“先著手推進前期的搭建工作，這家公司不是我們獨資，其余股東是相應部門的市場出資主體，施宜，待會兒我給你一份名單，你負責和他們的對接聯絡，思齊你幫她盯著。對接過程注意方式方法，這次我們不是資方，是干活的人，要牢記這一點。”

語罷，又看向IT條線兩位同事，“你倆先尋找合適的收購標的，一周之內給我一份備選清單。”

施宜手頭工作本來就多，再加上這件事，她上班時間已經到了緊鑼密鼓、一刻也不能松懈的程度。

下午三點，她好不容易有機會喘口氣，就拿著水壺去了茶水間，接滿后，抱著滿當當的水壺，朝自己工位走。

但在經過一間小小的會議室時，施宜卻瞥見里面有好些陌生的年輕人，一個個都穿著正式。

施宜頓住腳步，多看了一眼，就見到人力總監陳真真也在里面。

這是要招聘？

當她疑惑間，卻察覺到對面有人向她這邊走來。

是陸宇。

開晨會時，他才只穿了件一片領的襯衫，此刻卻穿上了一整套海軍藍的西裝，非常正式。

“施宜”陸宇叫住她。

施宜向他走近，清冽氣息隱隱約約飄到她鼻尖，“陸總”。

“你給數安公司每個資方做個一對一的清單，寫明需要我們需要他們配合的事項，具體的操作流程，注明對應的法規。每份清單前都加上我們規劃的時間節點。寫完以后先拿給孫思齊看，他看完后再拿給我。”

對方給她安排完工作后，就大步走進了隔壁另一間會議室。

這樣的快節奏保持了一周，時間來到周五午飯時間。

她本想點個外賣應付兩口，卻不妨有人拍她肩膀。

孫思齊手指點點她肩膀，“走啊，請你吃飯”。

“你不和陸總一起？”施宜邊打鍵盤邊問他。

卻聽身后傳來兩聲笑聲，施宜一臉莫名其妙地看向他。

孫思齊收了笑容，“別寫了，吃飯了”。

“陸總招了個新的助理，剛畢業的女大學生，哦不，研究生”孫思齊坐在餐桌對面，看著施宜悠悠說道。

“什么？”施宜驚訝到手頓在半空中，意識到自己有些失態后，施宜調整了一下，穩了穩語氣后，說道“之前那個關系戶呢？”

“調行政去了。以陸總的性格，忍她半年已經很給面了。”

施宜喝了口粥，沒說話。

孫思齊繼續逗她，故意說道“才24歲，跟你剛來公司時一樣大”。

“跟我有什么關系？”施宜抬頭看他，意識到這人表面請她吃飯，實則根本不懷好心。

“怎么沒關系，搞不好她就是你的二號師妹。陸總能調教出你來，難道不能調教出她來？啊？”

施宜簡直不想理這人。

而到了下午，施宜工作間隙喝口水的功夫都能記起這事來，“女大學生”、“24歲”、“跟你一樣”這幾個詞就像飛蟲一樣在她腦邊轉。

為難的是，工作場合她仍是他的下屬，照常聽他差遣，給他干活。

可是私下，兩人還在冷戰。

已經整整一周，他們沒有在非工作時間聯系過，沒有任何私下的接觸。

她心煩，卻又不愿意承認自己被牽住了情緒，更因為工作太多，時間也不能留給這些無名的情緒。