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她剛剛發送這句話，就打開到相冊，把對鏡掰開穴口的自拍選中?；貜瓦@時候彈出了，他說，我都不知道我原來還有選擇的權利。立香的照片和他的消息前后出現在聊天界面里，更顯得他的這句話諷刺滿滿。

然后是漫長的沉默，立香已經把被子蓋上，鬧鐘也設好，他都沒有回復只言片語。她想了想，說：或者你也可以拍一個發過來……？

藤丸，他終于回復，去睡覺。文字無法體現語氣，但她猜測他現在應該正在咬牙切齒，很好笑，但最好也不要繼續刺激他，她吐吐舌頭，把床頭的小燈關閉。衛宮的長篇大論在這個時候刷新出來了，中心是不要在聊天軟件里隨意發送這些圖片，要注意信息保護和安全，有的手機拍照時會把當前位置帶上，被別人看到的話對她的安全不利云云。

立香的手機很早就設置好了在照片里關閉位置共享，她問：所以你保存了呀，如果不保存的話，是沒辦法看到GPS定位的欸?！n長對我做什么都沒關系，請不要讓別人看到，她愉快地發送兩個哭哭的表情作為收尾。

衛宮的消息一個詞語一個詞語地跳出來，藤丸，睡覺，現在，立刻。

她再也忍不住地大笑起來，直到肚子發疼才關閉手機。

第二天上班時她刻意踩著點到，這樣打招呼以后就不用和其他同事聊天。她依靠著昨天一天落下的工作成功隱身于文件堆和雜務之后，不僅衛宮捉不到她的尾巴，就連來自周圍的閑聊都變得少了。

隔壁的前輩持之以恒地摸魚，不過這次她選擇打開公司官網，也不能說她完全是在不務正業。立香在搞完工作以后也謹慎地打開官網，卻意外發現了關于新科系的成立說明，以及公司內部轉崗的相關申請要求：除了日語以外必須有一門外語的認證資格，最好有海外留學或工作經驗，由直系上司認可并批準后才能夠轉崗。

內心有個聲音戳戳她：“其他的也就算了，你不是只差工作年限了嗎，但你很快就入社一年，又和課長一起出過差——這不是一個很好的機會嗎？”

的確，因為是處于轉型當中的傳統企業，新任社長在一段時間的磨合以后終于決定了要成立專門面向海外的部門，而不是像之前那樣把所有工作分到相對應的部門。如果調職的話，因為是招收特定成員的新成立部門，以公司的現有職員情況來說，和立香年齡相近的留學生們應該會多，在缺乏年齡更大的前輩時，晉升機會應該是比現在的部門要高的。

但工作內容會不會有很大的變化呢，立香打開下方的詳細說明文件看了一會，也沒看找到新部門的具體權責劃分。她猜測這可能和上次出差時涉及的業務相似，包括了海外產品在日本的本土化宣傳，以及公司產品在海外的營銷策略，與此同時，大概還包括了大量的傳遞實物樣品、溝通設計細節之類的工作。

部門的籌措和建立還需要時間，再過幾個月才會逐步從幾個部門開始分批次審核轉崗成員，她把進一步關注這件事放到日歷提醒里，在下午時分終于把工作進度追平到今天。這種東西都是做起來就越來越順手的，她把流程提交好，確認幾封轉發的郵件都有好好轉發到組內相關人員還覺得不夠，又打開文件夾，順手整理了一下過去幾個月里已經完結的項目。

在正常的下班時間，她居然感到些微的留戀。不過沒必要為了這種事情加班，立香果斷拿起包，打算跟著其他人一起去等電梯。和課長道別時衛宮抬起頭回應她們，步出辦公區域時立香隱約感覺到自己放在包里的手機震了一聲。

她掏出手機，果然，他讓她等一等。