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周雪琴很快就泡好茶，遞到劉姐手里。

“我也想回去上班，剛才還去了一趟咱們廠的托兒所，但是孩子忒小了，人家不收，所以暫時肯定回不去。”周雪琴道。

劉姐點點頭，“我能理解你，一下子生三個孩子，還沒有人幫你看，確實夠辛苦的，咱們主任也沒說現在就讓你回去，他就是讓我問問你，給個準確的信，他也好做下一步的安排。”

周雪琴尋思了一番，決定還是別占著茅坑不拉屎，讓出位置來，讓有能力和時間的人做。

“劉姐，麻煩你回去跟主任說一聲，我想直接離職，主任直接招聘新人吧，我負責給新人培訓也行。”周雪琴道。

劉姐建議說道：“你可以等著孩子們六七個月的時候送到托兒所呀，咱們廠子多少人等著進呢，尤其是編輯部有關系都不一定能夠進得來。”

“雖然說這份工作很難得，但是我實在不忍心將我們家孩子放到那里。”周雪琴道。

“行，那我回去跟主任說一聲，等著有什么消息再來找你。”劉姐說道。

周雪琴：“麻煩劉姐了。”

“不麻煩不麻煩，咱們都是同事又是鄰居，這點小事都不算啥。”

等著劉姐走了以后，周雪琴心里面有些空落落的，但是孩子和工作只能二選一的話，她不得不舍棄工作。

劉主任得知周雪琴想要辭職，萬般不舍。

第34章 發表的事瞞不住了

要知道廠長一直都很滿意周雪琴的工作，倘若她辭職，目前還沒有誰能夠頂替她的位置，必須得重新選拔人才。

得知編輯部里有了空缺，好多人又是給東西又是送錢。

但是這次想要通過送禮進來的，劉主任一概不收。

他必須得選擇真正有水平的進來，平常的報告和年度總結還好應付，但是這個廠長的發言稿要求很高，必須得培養幾個筆桿子才行。

經過一番遴選，劉主任選出來幾個很不錯的年輕人。

雖然都比不上周雪琴，但是他相信三個臭皮匠能頂一個諸葛亮。

等著定好新人以后，周雪琴就負責去做培訓。

周雪琴簡單地問了幾個問題，便知道這三個新來的確實有些水平。

看來劉主任這次沒有任人唯親，而是秉著公平公正公開擇優的原則錄用。

編輯部工作并不復雜，而且熟能生巧，周雪琴將自己會的悉數都教給新來的同事。

“工作內容差不多就這么多，剛開始可能會覺得生疏，但是做上幾個月上手了，也就輕而易舉，如果以后還有什么不明白的地方，可以去我家問我。”周雪琴道。