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里人講，他閨女有個同桌，高考分數比他閨女少了將近二百分，都沒有過本科線，結果讀了二本，與她一個校區。聽說是人家舅舅有點本事，還說要是她考過五百分就能弄到北京去上學，這三百多分的確太低，讓她將就將就，往后看能不能保研…你說這同樣是靠本事說話，也太不公平。高考制度漏洞百出，多少人從中撿漏，哪家父母能耐多一些，孩子前途也就廣一些…冬子要是被錄取也就算了，要是不成，還指望先生搭把手，遞句話…”

蘇秉沉笑著點頭，也沒給準信，安媽卻覺得歡心，早把心思都挪到蘇秉沉身上，覺得這位也是不錯，權勢更大，只是心思縝密，不太好相予，可是有錢人，眼高于頂，也是常見，安秋給他生了兒子，他再不喜歡，為了兒子，也要留幾分面子，往后關系處理好了，求人辦事，少不了好處。

安秋拎包出來，見他們挨著說話，走過去提醒:“媽，你也該走了，別介誤了點兒。”

安媽放下心也沒耽擱，忙起身，去提行李，蘇秉沉說正好一起送過去，便接過來行李，下樓裝車。

人上了車，一路向火車站而去。

最近幾天，不常見太陽，天氣依舊涼爽，在屋里不出門空調也不大用開，安秋腰不好，耐不住寒，早早就關了空調。晚上偶爾開一會兒，但不像前幾日，整夜整夜地運作。

路上車水馬龍，交通還算順溜，到了車站，安秋去送人，蘇秉沉趁她下車之際說了句:“你媽是個明白人，能屈能伸，不像你。”

安秋回頭看他。

他又說:“多學著點，心眼這東西，跟學歷可沒關系，不過太聰明也不好，聰明反被聰明誤，操之過急，肯定顯得過于功利。”

突然這番話，又一想母親為人，安秋也猜出點因由，立時又覺得臉上無光，低聲道:“她往后求你辦事，你就當沒聽，不用答應。”

蘇秉沉戲謔:“那可不行，這時候，我得巴結她。”

作者有話要說：

☆、尿床

安秋在公司水深火熱，明里暗里屢受項經理打擊，如今她才明白，人在高位，往往看不清人心，公司里向來都是憑個人私利，沒有永久的合作，也沒有永久的敵對。

墻倒眾人推，是多數人的選擇。只不過有人做到明面上，有人私下里竊喜。

孫主管倒是例外，安秋也不知是否因她還是他的頂頭上司，上面多次動作，他曾幾次暗示。

這天，公司開會說淮南那邊新公司用人，公司打算派幾個有經驗的過去，至于人選還未定。這下子亂成一鍋粥，人心惶惶，大多不愿去，可又不能明說，淮南地處偏僻，總部去人，對于高層，顯然是明升暗降。

項經理老謀深算，聽到風聲，一早便把錢副經理支去外地，帶在身邊一同出差。

散會后，她回辦公室。中午飯后回來，剛坐下孫主管便敲門進來，他開門見山:“安副經理，我向上頭遞了申請，準備去分公司任職…這事算是越過您自行決定，我估摸問題不大，上頭這兩日便會下來認命，我提前知會您一聲…”

安秋抬眼看他，有些許不高興，手底下的人，想走便走，把她這上司絲毫不放眼里，她也不是不讓走，只是哪有先斬后奏的？

孫主管見她如此，也有幾分愧疚，思量一番解釋道:“安副經理，我這也是沒有辦法，主管這個位子，我做了七年，不能說是業績斐然，但也小有成就，按說到我這年紀，該升一升，只是上頭一直未見動靜…再等幾年，說不定也沒前途，與其在總部謀個小職位，說出去好聽，還不如去分公司，一是薪水高，職位高，二是，有盼頭，規矩少。”

安秋站起身，來回踱步，心里百轉千回，默了許久才問孫主管:“孫主管，您也覺得，淮南那邊，前景不錯？”

孫主管點頭，笑說:“說不好，但公司投資不少，下了大力氣…這去了，肯定沒個十年八年不會調回來，但要是那邊發展起來，往后也少不了好處。”

安秋又說:“你過去，公司給個什么職位？”

孫主管直言:“目前還沒定，但不會比主管低。”