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“嗯。可能就是那次留下的后遺癥。”

“……”

周院長問：“有什么癥狀？”

暈3d，不能長時間玩游戲。

秦墨嶺說不出口，“具體的，讓簡杭跟你說。”

周院長下午還有會，五點前能散會，“這樣，你五點左右到我辦公室，我看看什么情況，再決定做什么檢查。”

“好，我準時過去。”

秦墨嶺讓高秘書把他晚上的應酬推了，他又知會簡杭：【四點鐘我接你去醫院，你把工作提前安排好。】

高秘書找人查了談莫行和談沨，兩人只是同性，沒有任何親戚關系，私下不認識，沒有往來。

她匯報給秦墨嶺，靜等老板指示。

秦墨嶺：“他們不認識？”

“嗯。談沨只在微博上轉發過談莫行的電影宣傳片花。”這是兩人唯一有的交集。簡杭也轉發了那條宣傳。

簡杭的微博昵稱是“olivia是olive”，和談沨互關。

談沨關注的人不多，每條動態下只有一兩條留言，其中就有“olivia是olive”的留言。

她知道簡杭的英文名是olive，再加上跟談沨微博互動留言的內容，推測出是簡杭。

不知道是不是老板看了簡杭的微博，看到簡杭跟談沨互動，在吃談沨的醋。

這種想法冒出來，高秘書被自己嚇一跳。

她只能假裝不知道“olivia是olive”是誰，也沒提這個id。

秦墨嶺幾乎沒有考慮，“一部要不要跟談莫行續約，隨他們自己。”

既然談沨和談莫行沒關系，他沒必要再插手代言人這事。

至于簡杭說，談莫行適合代言四部的產品，他再權衡。

以四部今年的銷量情況，根本請不起談莫行這樣的大牌代言人。簡杭并不了解四部現在的真實經營情況，四部一直在虧損。

正在想四部的事，秦三叔的電話進來。

秦三叔之前和秦墨嶺的想法一致，四部總裁的人選，先等等。

但也不能一直拖。

秦三叔說出自己的顧慮：“再拖下去，四部的人會亂想，公司是不是有裁撤四部的想法，才遲遲不任命總裁。”

一旦四部被裁撤，產品將并到其他部，能留下的員工不多。

四部的人如果都亂想，誰還有心思干活。

秦墨嶺看著婚戒，“確實有過裁撤的想法。”

“你放心里想想就罷了，萬不得已，這一步不能走！到時輿論就能把樂檬給淹死，沒人關心你為什么裁撤，媒體只會為了吸引人眼球，說樂檬不行了，開始大規模裁員。競爭對手再從中推波助瀾，股價到時能跌停！”

秦三叔勸道：“四部人最多，先期投入也最多，裁撤這條路不通。”大量裁員會給投資者釋放一個樂檬快不行的信號。

秦墨嶺給三叔吃定心丸，“所以沒裁撤。”

秦三叔想知道侄子的下一步動作，當初侄子開了郁鳴和其他兩個高管，讓他猝不及防，“你有什么打算？”

秦墨嶺：“再給四部兩年時間，能盤活市場，我就繼續留著四部。盤不活，收購一家口碑不錯的飲料企業，將四部從樂檬分拆出去，跟收購來的公司重組。”

重組后的新公司是賠是賺，和樂檬沒直接關系。

秦三叔松口氣，侄子的心思終于慢慢回到樂檬。

兩年時間，四部也許還有救。

他又關心道：“四部總裁，你還沒考慮好？”

秦墨嶺看著婚戒，剛才他突然想到簡杭，如果四部放在簡杭手里，她會怎么做。

但簡杭習慣了風投圈，不可能轉行到傳統快消行業。

所以他這個設想，無解。

秦墨嶺從戒指上收回視線，對著手機說：“內部競聘，誰有本事誰上。”

秦三叔贊同，“行，你自己決定。”

掛了電話，秦墨嶺讓高秘書下發通知，事業四部總裁一位，內部競聘。

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簡杭的權限被收回，需要她忙的事情不多，擱在以前，她不一定有時間去看醫生。

她不想耽誤秦墨嶺時間，【你告訴我哪個醫生，我自己過去。】

秦墨嶺：【四點去接你。】

不容商量的語氣。