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二十七：愛嘮叨的婆婆

怎么樣才能管理好張府和絲綢莊呢。婆婆想到了制度。說到制度，張府有祖傳的治兵制度，他們把它叫家規。

國有國法家有家規。張府的家規是一代人又一代人傳下來的。她決心拿祖傳的家規做基礎進行修改。

她相信修改后的家規一定能保衛府里和絲綢莊的安全。確保張府興旺發達。

怎么樣才能把家規修改好呢，婆婆決定進行調查。無論是治兵還是治商道理是一樣的。就是一個嚴字。但是內容各異。

在城南有許多大公司，他們有的不聲不響在默默地發展。這些公司低調處事。員工的積極姓很高，效益很好。婆婆很贊賞。

有的公司搞大了，效益好了，開始搞洋行的旗子，唱洋行自己的歌。每天一早在洋行門口由值班經理點名，唱歌升旗，非常的張揚。

婆婆通過摸底發現他們的職工嘴上不說思想上抵觸情緒嚴重。職工的積極姓調動不起來。公司的發展不如以前。

婆婆認為除了節曰，平時沒有必要這樣做，應該給職工更多的自由發揮他們潛在的動力。

有的按照軍隊的組織和條列來治理公司，他們排隊出艸，把公司搞的像太平天國時候的‘男營和女營。’

結果商人不像商人軍人不像軍人。

常言說在商言商。婆婆不忘公司當初靠什么起家的。主張公司順著當初開辟的道路向前走，不斷的改革管理方法。

她把治理和獎勵相結合。要家規為行商服務。做到切實可行。把調動員工的積極姓放在第一，把效益和承包相結合不斷做大。

職工上班了要在公司里，在院子里開班前會，下班了有隊長啊，經理啊，主持開班后會。逢年過節公司升國旗。

他們不張揚。低調處事，埋頭做自己的事情。表面上平平淡淡，暗地里激流涌動。

婆婆說：“張府的規矩是保證家業興旺發達的法寶，一定要遵守。沒有規矩不成方圓。

“我們的公司治理的井井有條，靠的就是這些規矩。對這些家規我們做主子的要帶頭遵守，我們做好了才能管理好下人。”

王明明感到婆婆的這一番話很有道理，校有校規家有家規嗎。她急忙向婆婆點點頭表示同意。

婆婆在法國長大，那里是一個自由的國家。她受的是西方教育，思想開明。她在這個家里講西方的明煮平等自由。

她主張向西方學習。人家先進嗎。不接受西方思想就沒有進步。就不可能發展。

她也需要孔夫子的‘君君臣臣父父子子’，孔夫子的思想是治國之道也是治家之道。

她取兩者的精華有機結合，正是這樣，這個家才繁榮興旺。

婆婆說：“話說遠了。你們早上到我這里請安，一是發揚尊老愛幼的美德，全家人擰成一股繩。二是互相通氣，為一天的工作開個頭。

“小三才來，還不清楚我這個家的規矩，我在這里就不多說了，老大有責任講給她聽。

“小三。你過來。站到我面前來。”

王明明不知道婆婆要做什么，她心里好一陣緊張。她猶豫著不敢上前。

大姐說：“小三，婆婆喊你呢，還不快站過去。”大姐這么一說她更加緊張，她向前半步就走不動了。

婆婆微微的一笑說：“你別怕，我吃不了你。我叫你站過來是想好好的看看你。”

她聽婆婆這樣說就大著膽子上前兩步。

婆婆說：“這樣好。我要你們尊敬我孝順我，但是我不要你們怕我。