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“這是日常生活用品區域，我們打算把這個房間專門弄成日化產品的房子。”劉曉燕介紹，“這便是副食品，我們跟許多廠家有約定，他們送來的副食品基本上都要通過我們這的統一檢查才能下發到各鄉鎮分部。這邊還有一些是辦公用品，對了，我們這還代辦一些課本之類的東西，這些加起來現在也算是一個比較大的收入了。”

那是在以前。

“從今天起，外面的一些紡織廠弄來的產品就不要上架了，他們這條件，”沈云濤仔細看了一下，“他們賣方現在居然要求我們給他們保證這個條件那個條件那不找死嗎，告訴他們，我們這可以給他們賣東西，那是我們給他們一條活路，而不是他們幫我們積累什么基礎，從今天起，我們只售賣我們本地紡織廠出品的東西，如果有人不服氣讓他們去找縣政府控告吧。”

那幫去告狀的也回來了，此刻都縮在角落里焦急得很。

縣政府的確給了他們一個說法，但他們得先說明他們的位置是怎么得來的。

“沈云濤給你們一條活路，你們就得遵照人家的指示，現在翹班給你們自己跑路子，那你們自己去想辦法，至于說你們有編制，難道就因為你們有編制，縣政府就得把供銷社這個大包袱留下來嗎？一年幾百萬的投入，縣政府留著這筆錢干什么不行？”副縣長跟他們明確談過了。

這就讓這些人看到沈云濤的時候帶著一點懇求了。

他們也不敢失去這份工作啊。

“我再通知一件事，從今天開始全部供銷社都要展開內部競爭了，你的基本工資是你到班之后只要付出一些努力就能拿到的，但獎金這些得靠你自己的努力才能獲取得到地，我要宣布的事情就是，職位的差別也會造成工資的不同的，比如說，總部的總經理副總經理工資就至少從五十塊錢起步，鄉鎮分部的店長，那當然就得從三十塊錢起步，甚至三十五塊錢起步，但你要的多了當然也得做得多，你不但得帶頭做出貢獻還得讓大家都有那個能力去掙錢，至于其它的，我也沒希望大家都又。”沈云濤大概說了一下暫時的分級。

人太少了，而且暫時沒必要把崗位劃分的那么詳細。

“首先是總經理，我沒工夫管所有的事情，總經理對我負責，所以，總經理要盡快找出來，這個我看著就醒了。接下來是各管一攤的副總經理，這方面我還需要考察，也需要你們努力，我會在一個月到一季度的時間內選出來，今天先確定兩個主管，也就是第三級別的成員，劉曉燕，你先當這個主管，要既管后勤和倉庫，也得管一下前臺，做得好，下個月你就是本公司第一個副總經理。”

一幫人立馬問工資給多少。

“總部的主管，等同于分店的店長，對了，我這不希望出現為了自己上去就想栽贓陷害別人的事情，如果發現立即開除掉。”沈云濤道，“接下來就是所有人了，對了，我要說明的是，從今天開始，我也是供銷社的一個普通員工，除了不打卡，其余的事情，比如開會，都必須參加，每個月的工資也是從二十四塊五開始的。”

這下好，公司的人心立馬聚集的差不多了。