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江素律緊盯著李元:“我成為FTG的執行總裁已經是不可改變的事實，如果你實在接受不了一個Omega上司，你可以選擇辭職。”

“辭職”兩字一出，李元也瞪圓了眼睛，江素律到這公司的第一件事竟然要他辭職。

“如果你一時下不了決心，我可以主動辭退你，公司會按照合同給予補償，感謝這些年你對FTG貢獻。”

李元眼里也閃過一絲驚慌，但他馬上鎮定下來，隨即哈哈大笑起來。

“辭退高級經理，你一個執行總裁似乎還沒有這個權力。你要不要先去問問你爸爸？”

江素律狠咬槽牙，李元不僅看不起他，還拿他父親來壓他。

“董事會那幾位年紀也大了，不想我總是去打擾他們，所以一些董事會的權力下放給我了。”江素律邊說邊調出自己的終端投影。在沒有給共享密碼之前，所有人的投影都只能識別主人的虹膜。

所以看起來他像是在空氣里操作了一陣，接著對李元說:“解聘書已經發給你了，要是有任何疑問，歡迎你隨時找FTG法務部核對。”

李元也點開了自己的終端投影，全會議室的人都看到最開始趾高氣揚的他，逐漸變得臉色鐵青。

江素律終于松了一小口氣，還好他沒有自己想象得那么怕事軟弱，也許是背后站著程返的緣故，起碼這第一個回合他撐住了。

“真是好能干的Omega，上任的第一件事就是開了為公司服務了快二十年的數據技術總監。你就想以這種姿態來讓人服氣嗎？”說話的是坐在江素律右邊，剛剛被程返摔了水杯那個看年紀快退休的男人。

“別說得這么委屈，誰也沒有白白替公司服務。每個月打到你們賬戶的點數有多少，你們比我更清楚。公司是講利益的地方。”也許是真的被逼急了，江素律越發憤慨和理直氣壯起來。

“你說這話你父親知道嗎？有多少公司出更高的薪水試圖挖走在座的高級經理，他們沒有離開，是基于認同感。你父親讓一個毛頭小子來做總經理，還是個Omega，這難道不是對我們的侮辱？”

這人倚老賣老的嘴臉著實讓人作嘔。憤慨到了極點，江素律反而冷靜下來。他從終端調出這位張經理的所有資料，于是反問道：“你那三十歲未婚未育還在繼續留學深造的Omega小兒子，他是不是也是對你的侮辱？”

這位張經理頓時臉色十分難看，江素律繼續說：“雖然政府鼓勵Omega早婚多孕，延續人類的未來，但這不是強制，更不是你這樣充滿偏見的人歧視Omega的借口。FTG不需要你這種充滿偏見的人，解聘書已經發給你了。”

“還有誰因為認同感錯失了高薪，或者覺得有一個Omega上司是種侮辱，趁這個機會趕另謀高就吧，FTG從來都不需要狂妄自大的Alpha。”

下面的各個經理面面相覷，倒是被這個小個子Omega給短暫地震懾了一下。但很快，第三個Alpha站起來，說道：“離職申請已提交，我先走了。”

接著接二連三的員工站起來，都是同一句話，沒多一會兒就走了十來個人。江素律話說得擲地有聲，但現在臉色還是有些難看。