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93.潛規則

“再說第二性別前，我們不如首先說一下第一性別。”宋寺澄手一揮，她背后的寬大的電視屏幕上便顯示出了一張統計表，上面赫然是最新年度的科技公司男女性別比，“數據在這里，很直觀，可以看到世界前25大科技公司中，只有19.6%的技術員工是女性，而國內的所謂互聯網巨頭中，女性技術員工同樣占比不足20%。”

“眾所周知，聚量科技的幾位創始人都是女性。就是在聚量，女性技術員工的占比也僅僅達到了33.3%。是什么原因讓公司的女性技術人員占比少呢？是讀計算機專業的女生不多，而為什么讀計算機專業的女生不夠多呢？”

是因為人們宣揚，男生才更適合讀計算機專業。

宋寺澄的話說的直白，她也并沒有給記者反應的空間，直接站起身，走到了屏幕前，滑動屏幕，屏幕上顯示著【聚量科技新員工入職留存比】，上面的柱狀圖并不是十分清晰，部分數據看的出來做了模糊處理，但是在上面，還是能夠清晰的看到，有一方的數據明顯低于另一方。

“入職留存比的意思可以理解為試用期通過率，那時候我閑來無事，統計了一下。有一個很可笑的事實擺在我們面前，那就是，入職聚量的員工，男性員工通過試用期的比率明顯低于女性。當然，這是在同一套試用體系架構發生的事情。”宋寺澄又翻了一頁，“而這是聚量和別的科技公司的中高層管理性別比，很明顯，在聚量科技女性的中高層管理人員要多于其他公司。”

“你是不是又要問，說因為我是女性Omega，所以我要提拔女性管理人員？”

似是猜到了主持人要問什么，宋寺澄根本就不給她說話的機會，持續觀點輸出：“諷刺的是，在聚量成立之處，女性管理人員初具規模的時候。有人詢問儲杉妤，是否因為她是alpha的身份，所以更愿意提拔女性。”

“你們這些記者真的很有意思。”

社會上的潛規則向來都是面對媒體要留一線，像宋寺澄這樣毫不留情地戳穿對方的虛偽和雙標，算得上是頭一份了。可這并不是結束，宋寺澄真正想說的還沒有說完。

“我看過你的采訪提綱，上面有很多我和沉清潤之間的問題。比如以后怎么平衡公司和家庭，比如沉家是否接受了我，比如沉氏是否以后會和聚量達成合作，再比如什么控告計千景前是否想過公開性別后的后果。”重新坐回椅子上，面對著鏡頭，宋寺澄身子微微前傾，直視著主持人的眼睛，極具壓迫性，“坐這的要是沉清潤，你敢問這種問題嗎？”

沉清潤就站在不遠處，她抱著胳膊看著近乎咄咄逼人的宋寺澄，眉頭始終沒有舒緩下來。她有種不好的預感。

“因為我是Omega所以就要被問這種問題？所以我報警抓個變態就要被人挖隱私？什么狗屁！”

“你沒問，但是我想說。創立聚量前，我和儲杉妤說我要創造一個自己的互聯網生態。為什么？因為我覺得，現在的網絡環境爛透了！第二性別隱藏是能一定程度上避免歧視，可只要有性別對立，歧視就永遠存在。都說男生適合讀計算機，我讀了。我，女性高等級，最適合相夫教子的Omega，是我們那屆計算機系一直的第一名。說男生適合創業，我創業了。聯合幾個朋友，一起將聚量科技做成了現在的規模，上市了，市值大家看得到。可就算是這樣，在你們這群人的眼里，我始終都是不完整的，因為我還沒有和沉清潤這個alpha結婚、生子，還沒有成為一個人的附屬品。”

“沒什么意思，真的，刻板印象很無趣。”

主持人嘴巴張了張，似是想要說什么，但話到嘴邊又閉上了。誠如宋寺澄所講的那樣，她的采訪提綱確實都是詢問她的隱私情況，就算是針對聚量的問題，也是更多的側重儲杉妤。

時間已經快到半小時了，宋寺澄的耐心耗盡，她抬腕看了看時間，沖著鏡頭朗聲道：“方才所講，聚量科技集團確實會針對現狀調整招聘策略。原先聚量所采取的是性別平等，但大環境如此，我覺得更應該要個公平。1965年，美國心理學家約翰斯塔希·亞當斯提出“公平理論”。這個理論講說，人能否受到激勵，不但由他們得到什么而定，還要由他們所得與別人所得是否公平而定。既然這樣，我就把我在榮城同時任人力資源總監所說的話公開講一下：

同等崗位優先錄取女性以及Omega，職位晉升優先考慮女性和Omega，部分崗位例如僅錄取女性和Omega。”

工作中性別差異其實遠沒有工作能力強弱重要，放大性別這個行為本身就是一種歧視。既然如此，那不如貫徹到底。

宋寺澄說完，推開椅子便離開了。就是路過沉清潤的時候，都沒有分給她半個眼神。

沉清潤知曉，宋寺澄是在和自己生氣。說出這種話來，更多的是有些破罐子破摔的情緒在。她素來在乎自己的對外形象，可近來的一切讓她徹底的失去了耐心，索性將話說死，不給人回旋和解讀的余地。

如同所想的那樣，直播一結束，早就有人準備好了臟水往宋寺澄身上潑。宋寺澄在私下說這樣的話沒什么大事，但在采訪中，她是聚量的CEO，她所說出來的話，就代表著聚量科技。當今時代，互聯網行業飛速發展，聚量科技算得上是異軍突起的一個新興集團，此言一出，立刻迎來了諸多討論。

討論自然是有褒有貶，更有不少的Omega，因為宋寺澄被alpha完全標記了，而認為她在作秀，從而反過來罵她。這種情形下，沉清潤聯系了陸暖，將當年她標記了宋寺澄后跑路的事情添油加醋的發了出去。

人們對于八卦總是更感興趣的，目光索性也就轉移到了沉清潤身上。這一轉移才發現，在宋寺澄說出要優先錄取女性和Omega的時候，沉氏默默發布了公司公告，內容大同小異。

如此一來，倒顯得宋寺澄當真是要為女性謀福祉一樣。

恰逢畢業季，沉氏和聚量每年所招收的應屆生諸多。此次HR更是為了迎合老板的政策，對于許多過往勉強放過的男性候選人，直接邀約都不約了。

實實在在的改變影響著人們，陸暖等待的就是所謂的路人盤。她聯系到了曾經在榮城的那個產品小姑娘，將她為宋寺澄說話的微博送上了熱門。