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小吃總感覺胡優的狀態不太對勁,連忙找了個借口中斷交流,去總裁辦公室向畢玲薇打了個報告。
它覺得胡優可能有抑郁傾向。
畢玲薇不認同,而是認為胡優極有可能是患有空心病。
空心病是價值觀缺陷導致的一種心理障礙,表現為有強烈的孤獨感和無意義感,不知道活著的價值和意義是什么,近似于抑郁癥,但藥石無醫,不像抑郁癥可以用藥物治療。
“那怎么辦?”
小吃有些束手無策。
“幫她找到活著的意義。”畢玲薇語氣平靜。
“我幫她嗎?”
小吃下意識地想把這種艱巨的任務推出去。
“不然呢?”
畢玲薇用看白癡的眼神看著它。
“她不會認同我的想法吧……”小吃笑得尷尬而勉強。
“你要對自己有信心,能不能留住這個優秀員工就看你的了。”畢玲薇遞給了它一個鼓勵的眼神。
“……”胡優才工作多久就是優秀員工了?坑我加班的理由要不要這么敷衍啊!
沒膽子也沒地位的小吃只能在心里“無能狂怒”。
等它回到胡優的辦公室,胡優已經學會了自己處理公司的文件和事務。
“你這次升級怎么用了這么久?我都等了你一個多月了。”
她一臉的生無可戀。
“有那么久嗎?”
小吃只能選擇裝傻。
“你不會是故意不理我吧?”
胡優根本不相信它是真的去升級了。
“怎么可能呢?”小吃連忙編了個理由,“我這次是做了全面的優化,雖然沒有增加新的功能,但原有的功能的性能都好了不止一倍。”