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——茶話會時(shí)間——

艾曉夏一坐下來就伸了個長長的懶腰，感嘆了一句：“終于可以休息了，天天都在加班啊，昨天也加班了?！?

韓依依笑著坐到她旁邊，伸手去給她捶了兩下肩膀：“怎么，是不是因?yàn)樘K副總？還好他不分管我們，你們這兩個部門可真不好混?！?

王倩語也笑著說：“我也還好，除了簽文件之外，我跟他直接打交道的也不多，多數(shù)工作都是我們部長去找他的，我嘛主要整理資料數(shù)據(jù)，有時(shí)幫業(yè)務(wù)們聯(lián)系一下客戶就好了。雖然也時(shí)不時(shí)要加加班，但是好歹不會像你一樣老被蘇總訓(xùn)話?！?

艾曉夏苦著一張臉，嘆氣道：“唉，前幾個月也還好，加班加得沒這么厲害。自從技術(shù)那邊最新一代的A產(chǎn)品研發(fā)出來之后，我們部門的工作簡直跟瘋了一樣。你們又不是不知道，蘇總自己基本就是7*24小時(shí)工作制的，他一提什么要求只能服從，并且立馬按要求完成。我們部長又老出差，宣傳什么的內(nèi)務(wù)他就都來找我。前幾天他跟我說要A產(chǎn)品的宣傳手冊，而且要兩天內(nèi)完成給他去見客戶用，當(dāng)時(shí)我們就瘋了，做個產(chǎn)品手冊就算再趕，也都有最少一個星期的時(shí)間?。〉翘K總發(fā)話，能不答應(yīng)嗎，我只能組織了2個文案2個設(shè)計(jì)，大家?guī)缀醺懔藘蓚€通宵，我還包了他們的夜宵，才把手冊做出來?！?

“不過那個手冊做得還真不錯，曉夏。我們部門的業(yè)務(wù)拿到手之后看了都說比以前的產(chǎn)品手冊做得好。”王倩語說。

“是嗎，當(dāng)前拿去給蘇總看的時(shí)候，他也說不錯?！卑瑫韵男Φ妹佳蹚潖?，剛才的苦瓜臉已經(jīng)不變了，取而代之的是工作有所成就的欣喜：“也不枉我去技術(shù)部門那邊磨了他們那么久，問了他們好多技術(shù)方面的問題，自己先把A產(chǎn)品摸了個透。”

王倩語也笑著說：“對對，我們部門的業(yè)務(wù)也都說手冊很好，通俗易懂。曉夏，你們的東西做得好，我們這邊的工作也更好開展，也不枉你加了這么多的班。”

韓依依在一邊感嘆了一句：“蘇總這么年輕就能當(dāng)副總，真的是要付出超過常人很多的努力的，我就自認(rèn)絕對做不到像他那樣，還是勞逸結(jié)合，上班努力工作下班盡情放松更適合我們這樣的普通人一點(diǎn)?！?

……

A產(chǎn)品的研發(fā)成功，各個部門相應(yīng)的工作都開始開展。行政部拿到相關(guān)的資料之后，需要組織一次大型的培訓(xùn)工作。

行政部的部長姓李，是個三十出頭的女人，也是單身，但是個人條件比起艾曉夏她們要好很多，家庭、學(xué)歷、外貌都非常出眾。她對工作的要求也比較嚴(yán)格，但是并不會像蘇星澤那樣變態(tài)，事事都要求到極致，相比起來算是個通情達(dá)理的正常的領(lǐng)導(dǎo)。而韓依依畢竟也是成熟的、有經(jīng)驗(yàn)的職場人了，所以和她之間相處得也不錯。

這天，李部長正在和韓依依一起準(zhǔn)備培訓(xùn)的事情，李部長突然說：“小韓，你找個機(jī)會去技術(shù)部問一問，A產(chǎn)品的主導(dǎo)開發(fā)技術(shù)人員能不能抽些時(shí)間來跟幾次我們的培訓(xùn)。他們畢竟是直接開發(fā)者，能夠親自來做幾次講解效果會很多。你先去問問看，盡量說動他們多來幾次。不過也先不要抱太大希望，做技術(shù)的人一般都不愿意參與這些麻煩的事情，也最煩這種跟人打交道的溝通的事，所以能請來一次算一次。”

韓依依點(diǎn)頭應(yīng)了。然后晚點(diǎn)到下午茶的時(shí)候，她去了技術(shù)部門。

技術(shù)部的助理把她帶到一個年輕的男孩子面前，說：“這是齊瑞，我們部門的技術(shù)天才，這個新產(chǎn)品就是由他主導(dǎo)研究開發(fā)的。你有什么事就找他吧?！?