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吳傳鐸引領(lǐng)著葉總?cè)プ侵骺脊俚奈恢茫~總拒絕了，而是走到旁邊的一個沙發(fā)前坐下，說我只是來隨便聽聽的，你們繼續(xù)吧。

當(dāng)時我并不知道葉總是誰，不過和他的眼神一碰，馬上感到他的目光深邃，那是一雙充滿了智慧的眼睛，帶著讓人如沐春風(fēng)的柔和與寬厚，令人很舒服。不知怎么，本來很緊張的我，看到他之后，反而放松了下來。

“看你的簡歷，你是應(yīng)界的大學(xué)生，有過廣告業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)嗎？”我想，如果不是這位葉總來了，吳傳鐸的這個問題也許不會問出來，很可能隨便說幾句后直接讓我回去了。招聘會進(jìn)行到現(xiàn)在，那么幾個有限的名額，用誰也許早已經(jīng)定下來，對剩下的人來說，只不過是出于禮貌而需要走走形勢罷了。

沒有工作經(jīng)驗(yàn)，沒有獲獎證書，而且，因?yàn)椴邉潓I(yè)不是平面設(shè)計(jì)，我甚至沒有直觀的作品。雖然在學(xué)校里，我的成績是不錯的，但交上去的那些策劃習(xí)作都是在紙上談兵。況且面對那么多應(yīng)聘者，這些考官們又怎么會有時間、有心情去看呢？

關(guān)于策劃人的功力與水平問題，直到陳青離開之后我也才真正懂得，一個策略者，只有了解人、了解人性、了解世間的痛苦，才有可能做出真正有偉大而有力量的策劃方案來。

吳傳鐸的這個問題，我已經(jīng)在若干不同的地方，聽N多的人問過了。現(xiàn)在的公司、企業(yè)招聘都非常注意應(yīng)聘人的工作經(jīng)驗(yàn)，沒有工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘者，基本上機(jī)會已經(jīng)喪失了一大半。其實(shí)這說起來也是很容易理解的，因?yàn)榈侥壳盀橹梗髽I(yè)界并未總結(jié)出一套精確的雇用技術(shù)，誰也無法肯定將雇用的人一定是理想的人選，而最能顯現(xiàn)一位應(yīng)征者能否稱職的指標(biāo)，也辦有他過去的工作經(jīng)驗(yàn)了。

“…沒有。”遲疑了一下，我回答。雖然很想得到這份工作，但我不會因?yàn)檫@個原因去編造謊言。

“你認(rèn)為進(jìn)了公司之后，自己會做出什么樣的成績？為公司做出什么樣的貢獻(xiàn)？”完全是例行的套話。

“…短時間內(nèi)可能不會做出成績，估計(jì)不會為公司創(chuàng)造出效益，…我知道自己的能力還很有限，但是，”我的臉紅了，但我還是抬起頭看著吳傳鐸，“我將來一定會為公司創(chuàng)造效益的！”

吳傳鐸聽過這句話，微微笑了一下，和左右的人低聲交流了幾句，然后對我說：“任一凡，你的精神可嘉，但現(xiàn)在世紀(jì)暢想并沒有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們要用的是熟練而有經(jīng)驗(yàn)的人，所以，目前公司還沒有合適你的工作。不過，你的簡歷我們會存入公司的人才庫，也許哪天會給你電話請你來的。”意思再明白不過了。

我看著坐在對面的這三位，感到絕望。多少天的奔波，我已經(jīng)不堪忍受，就要崩潰了，不顧吳傳鐸的端茶送客，我從座位上一下子站起來，大聲地說道：“我是看世紀(jì)暢想的招聘廣告來的，廣告上說的明白，歡迎‘善于學(xué)習(xí)、喜歡挑戰(zhàn)’的人來，我雖然現(xiàn)在經(jīng)驗(yàn)很少，但我認(rèn)為自己非常善于學(xué)習(xí)，而且喜歡挑戰(zhàn)，各位經(jīng)理，可以給我一次機(jī)會嗎！”

我想，也許我當(dāng)時那渴求而絕望的目光，讓對面的吳傳鐸及其它二位愣了一下，只見他們又相互間悄悄地說了些什么，之后吳傳鐸轉(zhuǎn)向我說道：“任一凡同學(xué)，這恐怕不行。經(jīng)過面試，我們已經(jīng)轔選出很多比你有經(jīng)驗(yàn)的人了，他們來了馬上就會為公司創(chuàng)造效益，而你…”他沒有再繼續(xù)說完，而這是殘酷的事實(shí)。

看到他們?nèi)齻€人愛莫能助的目光，我低下頭，咬著嘴唇，心情沮喪到了極點(diǎn)。再抬起頭了，我的眼睛里已經(jīng)閃現(xiàn)著淚光。此時我已經(jīng)放棄了，但是，在離開這個房間之前，我還是忍不住說了最后幾句話。

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