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“前世”的時候,他曾經偶爾在網上看過一份兒資料,叫做《高效能人士的七個習慣》,據說在美國大部分的公司員工都是人手一冊!書的作者是一位叫做史蒂芬·柯維的博士,是世界領導學的權威,被稱為“人類潛能的導師”!何貴曾經不服這位博士的超拽“綽號”,所以在網上看過一點兒關于這本書的資料,但就憑著那點兒資料,他卻不得不承認,人家這位“史博士”確實是真材實料,那個稱號雖然有點兒過拽,但也不是沒有依據。不過可惜的是,就算是通過一段時間認真了解了書中的內容,他卻一直沒有機會或者是那個心情按照書中的結論去改變自己的習慣,以致于一直日子只能得過且過!不過,現在不同了,自從何家豆油坊開辦以來,他一直在認真的回憶那本關于領導學的著作,希望能夠“理論指導實際”。就像這一次,他就是利用書中的結論,在空閑的時候,用百分之五十左右的時間,考慮那些重要卻不緊急的事情!所以,才能在競爭環境還比較輕松的時候指揮何氏兄弟準備轉變經營渠道,而不至于將來急急忙忙的有些失措。
按照他的思路,如果沒有人來搶自己的生意當然是最好,如果有人也開始大規模生產豆油等產品,那么,自己這邊就多買豆子,爭取趁著有原料的時候多榨些油,那樣也能多賺點兒錢,當然,這只是第一步!產品過于單一是不行的,要想持續發展,就得有所拓展。
……
“三爺,咋還沒人來呢?”
“不急,這才剛過晌午,估計都在家吃飯呢!待會兒就該來了!”
何貴穿著件白色的短褂,露著兩個已經被曬得黝黑的肩膀,嘴里中叼著一個打磨得油光锃亮的木制煙斗,手里拿著一摞紙,身后還跟著何家長工中的元老級人物,因為身強體壯頗似打手而被何貴選在身邊當跟班兒的張坷拉……現在何貴在邑莊的地位不同了,以往一個階級的“同事”對他也表現的尊敬了許多。倆人現在正站在邑莊村口大樹的下面躲陰涼。
“這大熱的天,我看恐怕沒幾個人愿意出來曬太陽……要不,我再去叫幾聲?”張坷拉拿手遮著涼篷向遠處被太陽照得慘白發亮的大地瞧了瞧,又開口說道。
“不用!”由于嘴里正叼著煙斗,何貴的發音有些不清楚,“這不是小事兒,總得容人家想清楚!再者說了,這時候不還沒到的嗎?”
“那成,咱也歇歇!”掌柜的不急,當伙計的自然也就不用多么積極,張坷拉坐到了地上,準備休息會兒!……這人也怪,坐到地上之前,居然還要撣撣屁股上的灰……
……
“三爺,聽說你打算捐個官兒當當?”坐了一會兒,可能是覺得有點兒悶,張坷拉又朝何貴問道。
“是啊!咋啦?”何貴問道。
“嘿嘿,也沒啥!就是覺得您有見識!”張坷拉呵呵笑著,“看看孫少爺他們,辛辛苦苦讀了八年多了,還沒考上秀才呢,您一出手,就成官兒了!你說這玩意兒……還是有錢好啊!”
“有錢好?你這家伙,想拐著彎兒的罵老子賺了錢燒的是不?”輕輕踢了張坷拉一腳,何貴笑罵道:“老子弄個秀才,是為了以后出門方便!你這家伙懂什么?”
“我不懂,不懂還不成么?”張坷拉挪了挪身子,“就是不明白,您又沒讀過那啥圣賢書,就算弄了個小官當當,又有啥用?還不如做三掌柜的舒服呢!
“呵呵,你懂什么叫循序漸進?先捐小的,小的才可以捐大的啊……”
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