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在秦揚的前期市場調研之中，發現，青陽經濟的發展雖然推進了市場經濟的形成和發展，但還是受到市場發展不足及不完善的約束的。

別的不說，就拿萬震生所擔心的資金問題來為例來說，青陽經濟自從發展以來，其實在較長的時間里是缺乏了正規金融的支持，而為了要滿足民營企業的融資需求，于是乎便出現了各種各樣非正規的或地下的金融機構組織和活動。

然而民營企業通過非正規的融資渠道融資，成本高，風險大，會產生一些嚴重問題。但是，在國有銀行不能滿足民營經濟發展需要的情況下，簡單地取締非正規的金融組織和融資活動并不能解決問題，仍需要發展正規的民間金融機構來替代。否則，非正規的金融一時被取締，不久又會冒出來。

所以說，這是青陽模式缺乏金融支持下的困境之一，只是現在青陽經濟高速的發展，這一些根本也就算不上什么問題，可是一旦要是青陽經濟發展緩慢下來的話，那可就會出現很多矛盾的。

更何況，據秦揚的觀察來看，青陽市的民營企業大多依靠自身的利潤積累謀求發展，很少利用資本市場來加快自己的發展。這顯然是不利于長遠的發展的，要是不改變這種情況的話，在進一步的市場經濟之中，青陽市的民營企業是要逐漸與其他企業的競爭中處于劣勢的。

而且，青陽模式吸引了大量農民卷入到創業的洪流中，這為農民的發展取得了一定的幫助，但這些溫州早期創業的老板大多素質不高，文化教育水平低。在青陽模式興起之初，他們還能駕馭企業，而在全國的市場經濟發展起來后，以及市場越來越對外開放，早期創業的青陽老板只有不斷提高知識水平及經營管理能力，才能適應這種形勢，否則就會被市場所排斥。

要是不能夠將這個問題徹底的解決好的話，那也是會直接的關系到青陽經濟未來走向的。

再次，青陽模式下的企業絕大多數是家族企業，雖然家族企業有其優越的地方，但也存在其局限性。例如，形成家長式的領導就容易發生決策失誤；青陽老板大多把企業封閉起來，不愿外人進入，不愿與其他企業合并，更不愿被其他企業收購和兼并，一般不愿接受股份公司的企業形式。這些是青陽企業難以長大的一個原因。對家族企業不能全盤否定，但青陽的企業制度仍需要創新，應該學習建立現代企業制度。可以在一定程度上保留家族企業，企業的最上層保留家族控股，而把下屬企業改制為公司制的企業。

所以說，雖然現在青陽模式正處于花團錦繡的時光，可是，為了進一步的發展，這些問題都是要必須去重視的，而就目前而言，確實如萬震生所說的那樣子，首先是先要將資金的問題解決了的，要不然，青陽的企業盲目的進行自我融資的話，是會出現很多潛在的問題的，這些問題一旦爆發出來，那可就是對經濟與對民生都是有著非常大的影響的，這一點，秦揚不得不重視。

于是，秦揚很珍重的看著萬震生說道“萬總，我知道這其中的重要性的，你放心，我一定會與謝書記與王市長進行很好的交流的。”

萬震生對于秦揚的坦白與毫不拿捏架子的態度感到很是激動，連連點頭，握住了秦揚手，一時半刻也說不出話來。

秦揚能夠理解萬震生的激動，雖然現在青陽市的民營企業發展非常的迅速，萬震生這樣的人物在社會上地位也是非常之高的，可是了，只要政府里隨隨便便一個科長就能夠讓他很是覺得麻煩了，就更加不要說，像是秦揚這個的副市長毫不掩飾的表態是絕對沒有出現過的，也無怪乎萬震生的激動，秦揚長長的嘆了一口氣說道“政府的服務意識有待進一步的提高啊！”

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