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沈臨協助警署破案的當口，在以楊雪妮為首的工作組的努力下，龍騰聯盟公司并購的兩家本土企業——威爾遜室內設計公司與阿道夫酒店，實現了成功接管和平穩過渡。(◥◣看最◢◤新章節請上^^看お閣wＷｗ.ｋаΝＳΗuｇe.СｏM)

按照沈臨的要求，為了確保兩家企業繼續運行，楊雪妮承諾，在一年之內，新東家不會讓兩家公司所屬的員工下崗失業——當然，前提是員工必須要盡快轉變心態，適應新東家的管理，并不違反新公司的規章制度。

同時，楊雪妮還代表龍騰聯盟公司承諾，只要上述兩家企業渡過最初的過渡期之后，會及時為全體員工加薪。

本來，在很多本土員工看來，華夏人并購了企業之后，出于利益最大化，會大幅裁減員工，然而，華夏老板的入主，不僅沒有裁人，還承諾加薪，這大大出乎了大家的意料，這兩項政策，直接導致的結果就是內部員工對新老板的管理服從性大大提升。

對于沈臨的決策，魏家和鄭家一開始比較排斥，按照鄭寧國的思路，兩家企業的管理層要全部換掉，底層員工要裁掉一半，一方面是為了掌控公司運營，另一方面也是為了降低成本。

不能不說，鄭寧國的思路是常規思路，大多數企業都會選擇這種做法，如沈臨這樣除核心高層管理人員解聘之外保留包括中層管理者在內的全體員工，還承諾日后要加薪，簡直就是傻子一般的行為。

企業開門做生意又不是做慈善，公司不是福利院。

從短期來看，從暫時的經濟利益出發，沈臨的主張自然是不利于企業發展的；但從長遠來看，公司因此所付出的與將來所獲得的有形與無形收獲根本不成比例。沈臨是一個大視野、大氣魄的人，這點投入對于沈臨來說壓根就不值一提。

畢竟，沈臨所規劃的是十年大計乃至百年大計。他想在本土深深扎下根來，然后萌芽生長、開枝散葉，然后在大洋彼岸，構建起全新的龍騰帝國，為了達到這一目標，必要的投入是必須的。

因為龍騰方面太過強勢，鄭寧國和魏秋華無法阻擋沈臨的決策貫徹落實。

沈臨私下里就此跟楊雪妮討論過幾次，他對鄭寧國和魏秋華有一個基本的評價，后來的事實證明，他的評價是無比正確的。

沈臨說：鄭寧國是一個心胸狹隘、過于看重眼前利益的人，過于斤斤計較，不是一個可以長期合作的對象，只能作為龍騰在m國起步之初的短期伙伴。

或者：鄭寧國的成就局限于此了，他不是一個可以做大事和成大器的人。他的思路和視野束縛住了他的發展。

沈臨又說：魏家的人比鄭家的人要大氣一些，而魏秋華這個女人城府深沉，能沉得住氣，倒是可以長期合作。但是，魏秋華骨子里也是一個利益至上的人，如果日后龍騰的發展危機到魏家企業自身的利益，她會義無反顧地撕裂與龍騰的合作，所以，對魏家和魏秋華，也要保留一個心眼兒，要做到心知肚明。

與此同時，索通集團總部高級副總裁威廉姆斯率領的索通集團高級訪問團飛抵華夏國京城。航班落地的時候，正是夕陽絢爛彩霞滿天的時節，雖然時值隆冬酷寒，但這天氣溫卻是較高，頗有陽春三月的味道了，連風都是暖洋洋的。

藍天，白云，晚霞，空氣清新如水。

威廉姆斯下了飛機，深深吸了一口氣，腳踏在華夏國的土地上，他眸光中掠過一絲奇色，回頭沖著訪問團成員之一、龍騰集團董事長沈臨委托的隨隊代表和聯系人馬克奎因，笑道：“奎因先生，都說華夏國空氣污染很嚴重，但是我看這完全不是那么一回事嘛，看看這天，是這么的藍！”

馬克奎因這次隨索通的人訪問華夏國龍騰集團總部，是沈臨的安排。他一方面作為與索通的聯系人和溝通者，另一方面也是讓他到龍騰集團總部看看，作為龍騰集團的海外高管，他必須要有一個基本的了解。

馬克奎因笑了笑道：“威廉姆斯，所以說，西方對華夏國的很多印象都是謠言，華夏國有句話叫耳聽為虛、眼見為實，這一次，我們親自踏上這片土地，這才有了真正的感受！”

其實，實事求是地講，今天是京城三個月內空氣質量最好的一天。前面下了一場大雪，又刮了幾天的西北風，把所有的霧霾都給吹散了。

威廉姆斯點點頭：“馬克，以后你要常來華夏國了，我們這一趟來，你也算是半個主人！”

馬克奎因朗聲一笑：“當然，我也是龍騰集團的一員！”

一行七八人說說笑笑，就走向了機場的出口。航站樓出口處，龍騰集團高級副總裁歐陽雪麗帶著幾名工作人員，高舉著用英文書寫著“熱烈歡迎m國索通集團高級訪問團一行”的招牌，正焦急地等候著。

因為索通集團在全球的影響力，這一次，索通集團訪問團來訪，其實也驚動了商務部官方。商務部提前就安排工作組進駐了龍騰集團，指導龍騰集團安排這一次的訪問接待工作。

但畢竟這不是索通集團的官方訪問，所以，出面迎接的還是企業。