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但,人家一片好心,愿意給自己一個參與競爭的機會,那么她就要抓住,能成功最好,不能也不留遺憾。
桃李是那種一旦作出決定就必定全力以赴的性格,所以面試的準(zhǔn)備工作做得很充分。當(dāng)然一面也沒什么難度,問的都是些常規(guī)問題,另外要了大學(xué)四年的成績單。成績單以及各種證書交上去的時候,桃李不禁想起了學(xué)姐,內(nèi)心為之感激不已。如若不是她,哪會現(xiàn)在這個還說得過去的成績?哪會有各種獎學(xué)金和優(yōu)秀論文證書?
一面無難度,另有還不錯的成績單以及一堆證書證明加持,桃李很順利的就進入了二面。這一次,面試官開始和求職者們介紹他們公司的管培生計劃。桃李聽著,心情開始激蕩,小心臟開始咯噔咯噔的亂跳了。
這跟她從前各種渠道了解到的日企待遇完全不一樣嘛!
首先,他們公司本社在東京,旗下子公司業(yè)務(wù)遍布全球,他們準(zhǔn)備在未來幾年大力拓展中國市場,會在各大城市逐步成立分公司或辦事處,與此同時,為了提高全體公司的財務(wù)管理水平,以及集團的發(fā)展戰(zhàn)略,當(dāng)然也是大勢所趨,還會在上海建立大型財務(wù)共享中心,即financial shared service center,簡稱fssc。此次管培生便是作為分公司以及fssc等分支機構(gòu)的儲備干部而招聘的。
此次招聘的管培生,所有人都需要到日本去接受為期三年左右的培訓(xùn)。前面兩年在東京本社,進各個不同部門實習(xí),了解整個公司的運作流程后,再根據(jù)其個人專長安排崗位。然后最后半年左右的時間里,可以去他們分布于全國各地的分公司以及工廠進行實地考察學(xué)習(xí)。最重要的是,培訓(xùn)期間,中國的社保公積金幫交,而工資則按日本本社的薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,另外食宿以及歸國探親費用全包。
看櫻花泡溫泉吃刺身和壽司這些附帶的小福利就忽略不計了,桃李也沒想那么遠,她比較關(guān)心的是錢,在心里算了一算工資,自己現(xiàn)在試用期,工資打了折,一旦轉(zhuǎn)正后,也就是下下月起可以拿到3300元,遠超平均水平,畢竟今年平均工資才2235元。作為她來說,別無不滿,還算滿意。
但如果去了日本,以日本標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工資的話……發(fā)多少,具體數(shù)字面試官沒有透露,但網(wǎng)上一查,過去幾年日本應(yīng)屆畢業(yè)生的平均年收在三百到四百萬日元不等,拿匯率簡單一算,激動到無法呼吸。
面試官所介紹的具體培訓(xùn)內(nèi)容也罷,管培生們的發(fā)展前景也好,都聽得桃李小心臟怦怦亂跳。說來慚愧,都已經(jīng)正式參加工作好久了,到現(xiàn)在,她才對職業(yè)規(guī)劃這個詞語有了清楚的認知。然后開始反思,為什么自己之前會被毫無技術(shù)含量的行政工作給迷住,一門心思地去做前臺接電話?
如果說一面是鬼使神差陰差陽錯,是抱著試試看的心情,那么這一次,出于對錢的熱愛,桃李就是志在必得了。
面試官介紹完畢,反過來問她有無什么要問的問題時,她挺直了身體,認真問:“請問,您對我的印象如何?覺得我的表現(xiàn)能勝任貴公司的管培生工作嗎?”
這個問題有點傻氣,作為面試官的日本女人看著她,忍不住發(fā)笑:“你要先確定自己是否喜歡這份工作。”
“當(dāng)然,喜歡的,非常的喜歡。”
“可是要去日本呆三到四年,你不會日語,語言是個問題。”日本女人作為面試官里面職位最高的管理人員,坐在最中間,說話不是很多,但往往一句話就能指出問題所在。
桃李有點著慌,這個問題一旦答不好,搞不好在這里就會被刷掉,急忙表態(tài)說:“首先我會英語,交流毫無問題。其次我可以去學(xué),語言對于我來說,從來就不是障礙和難題。”
日本女人再次微笑起來,大概折服于她無知且無畏的勇氣,最終給了她三面的資格。
到了三面,大家聊得更多更細了。諸如培訓(xùn)期滿,合格者將被派往中國各地任職,特別優(yōu)秀者,還有機會留在東京本社工作。等等。
日本女人講到這里,便有求職者冒昧問:“像李先生一樣嗎?”
一面時大家均已收到名片,知曉三個面試官中最為年輕的一位男子是中國人,姓李,名上言,目前任職于東京本社的營業(yè)部。
日本女人微笑著看向她的助手,頷首道:“對,像李先生一樣。請大家以他為目標(biāo),加油吧。”
在日本,分支機構(gòu)繁多的大企業(yè)的本社向來是前途有望的精英們呆的地方,從本社調(diào)往其他分支機構(gòu),稱之為左遷,即降職的意思,哪怕是平調(diào),也還屬于左遷,因為從本社出去,本身就是被一腳踢開,流放到地方去的意思。反之,能夠從分支機構(gòu)調(diào)往本社,那么就是人人艷羨的榮升與發(fā)達了。
這些基本已經(jīng)內(nèi)定的求職者們莫不受到鼓舞,中國人在本社核心部門任職這一點,說明公司文化相對比較開明,只要自己實力足夠,將來自然也能像這位李先生一樣,打破身份與國籍的限制,在精英云集的本社占有一席之地。
三輪面試結(jié)束,桃李與另一名985大學(xué)畢業(yè)的天之驕子最終從幾百名日語流利求職者中脫穎而出,笑到了最后。她想,這里面,對自己略有好感的高管,那個日本女人的關(guān)照肯定還是有的,說不定還有l(wèi)ee。
但是誰知道呢,內(nèi)定名單出來的時候,他頗有些意外的對她說:“我沒想到你真的殺出重圍,拿到offer。”
從這句話中,桃李聽不出他是否有認出自己。不過小時候黑瘦猴子一般的模樣,自己都不愿意記起,特別是小學(xué)三年級那年,面頰上貼兩片圓膏藥的形象,簡直慘不忍睹。所以如果他不記得,那樣也好。
桃李拿到日本制藥公司offer,決定去日本做三年管培生。她媽震驚之余,賣魚多年鍛煉出來的3.0t雙渦輪增壓的腦袋瓜子開始飛速運轉(zhuǎn),然后就跳了起來,說這怎么可以!
她這才掌握了女兒財政兩個月,享了女兒兩個月的福,伊就要跑路了!
乃么好啦,桃李媽覺得,河水不再流,日夜不再分,萬物化為虛有,日子再一次過不下去啦!
桃李媽受不了這突如其來的沖擊,震驚之下,開始了她的哭鬧加咒罵的組合表演,叔叔是她忠實的小廝加跟班,也跟著勸說桃李:“別是遇到國際騙子啦,那種很明顯就是皮包公司呀,可千萬別被國際騙子騙啦。”
上海的分公司啦辦事處啦fssc啦,目前都還處于計劃階段,因此上海沒有辦公場所,也沒有工作人員,幾場面試是在淮海路上的花園飯店行政樓層里的會議室舉行的,面試官也全是日本以及外地分公司臨時調(diào)來的。
姆媽痛心疾首道:“去遠地方,沒有熟人帶著領(lǐng)著,大人怎么能放心!”
桃李說:“你當(dāng)我去搬磚蓋房鋪馬路啊,還需要工頭帶著。”
“你白眼翻什么翻?姆媽今年五十八,過的橋都比你走的路多,吃的鹽都比你吃的米飯多!通關(guān)系給你找的國企鐵飯碗工作你不要,非要去留學(xué)中介做,我們拗不過你也就算了,現(xiàn)在竟然要去外國的皮包公司做小騙子!”
桃李用筆記本電腦給姆媽看制藥公司的官網(wǎng)和面試時拿回來的宣傳資料,她媽統(tǒng)統(tǒng)不要看,一把丟出老遠:“他們在上海有工廠伐!有辦公大樓伐!沒有就是騙子!面試官里有阿拉上海人伐,沒有就是草班臺子!”
姆媽鬧得太厲害,口口聲聲為自己好,每天要死要活,從早哭到晚,痛罵她是千古以來第一不孝女,搞得桃李一度十分煩惱,發(fā)了郵件去問法國的學(xué)姐。
學(xué)姐兩天后看見,馬上電話打過來:“每當(dāng)有人給你職業(yè)規(guī)劃方面的建議,而你卻為此感到迷茫的時候,去看看他們自己的職業(yè)發(fā)展如何就好啦。”
桃李問:“如果發(fā)展很一般,甚至可以說是失敗呢?”
學(xué)姐說:“這樣子的話,你最好不要太去聽信和依賴他們的建議和意見了,因為不可能太正確。畢竟層次和眼界擺在那里,見識不可能太多。他們所做出的判斷,所給出的意見,都是基于自己有限的那點人生經(jīng)歷和經(jīng)驗。”感覺有些好笑,難得辛辣了一回,“自己都發(fā)展的不好,甚至失敗的人們,他們是怎么好意思去指導(dǎo)別人、并對別人的職業(yè)規(guī)劃指手畫腳的呢?自知之明這個詞語難道沒有聽說過嘛。”
桃李想起姆媽與叔叔一再教自己用以討老板歡心的那些擦桌倒茶澆花的手段,苦笑,講:“好的,我明白了。”
桃李有條不紊地做自己的事情,提交辭職報告,交接工作,拍照片,辦護照,準(zhǔn)備工作簽證的資料。一切準(zhǔn)備就緒,出發(fā)的日子也到來了。
桃李媽把家里親戚都請了來,輪番對桃李說教洗腦,未果,實在無法,只好使出終極殺招:“桃李,你真要走,也可以,但是家里這套房子你就不要想了,等我老了,房子是不會留給你的!”
桃李問:“那你準(zhǔn)備留給誰?”
“留給你弟弟王佳麒!”桃李媽冷笑,“男人靠不住,說跑就跑,你又是外姓崽,和我不一心,這么多年來,我算是看清了,只有我姓王的侄兒才是實打?qū)嵉目煽浚 ?
“好的,知道了。我走后,請你老人家保重身體。”
“我當(dāng)然會保證!你說這話什么意思!”
“咱們家這么窮,一點家底也沒有,抗風(fēng)險能力這么低,將來年老生病了,十有八*九就要賣房子救命了。所以你老人家一定要健健康康,最好無疾而終,否則可就沒什么留給你實打?qū)嵉目煽恐秲毫恕!?
“你個不孝女!”
第二天,她自己跑去家樂福采購大號行李箱。她媽也認命,跑到癩痢頭阿哥家打聽,去日本需要帶些什么。癩痢頭告訴她說,日本生活用品價格辣辣巨,一百樣要錢,能從上海多帶點就盡量多帶。<script>chapter1();</script>