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周天浩介紹向紅軒,與張經理直接見面了,至于他們怎么談,不是周天浩需要關心的。因為和向紅軒一同到賓館去,周天浩沒有與向琳在一起,學校里面有事情,向琳也需要忙碌的,所以,這一天,兩人沒有再次見面了。

丁進林進入周天浩辦公室的時候,臉色很不好看。看見丁進林這樣的神色,周天浩知道,一定是工作上出現什么差錯了。

周天浩工作一個星期時間了,基本上適應了這里的一切。要說在整理文件的工作上,周天浩自信是做的很好的。如今,周天浩已經開始從事文件和簡報的起草工作了。長時間的閱讀文件,加之周天浩本來就熟悉文件的所有格式,所以,拿出來的幾份草稿,竟然得到了丁進林的稱贊。

丁進林這人的性格,周天浩基本知道了,屬于較真的類型,認事不認人,特別是對綜合科一班人,好幾次,周天浩看見,丁進林訓斥綜合科長劉文亞,這在一般人看來,是不能夠想象的,劉文亞是正科級,到市委辦公室工作好些年了,怎么說也是有資歷的。幾天過去,周天浩也明白了,丁進林這樣的性格,在市委辦公室做副主任,是運氣好,官運也就是這樣了,能夠成為分管文秘的副主任,一定是能力非常出眾,如果性格圓滑一些,遠不是目前的職位。

綜合科的事情,本來就是很多的,起草文件,撰寫簡報,整理文件,加之人不多,常常是忙的團團轉,相對來說,后勤部門就要輕松很多了,常常是一張報紙、一杯茶混一天,沒有辦法,人和人之間是不能夠比較的。

市委辦的工作,更加需要的是團體的力量,比如說起草一份材料,需要多方面的審核,一個人的認識是有限的,思維也是相對固定的,在你認為已經無法修改的材料,通過他人的潤色,哪怕是修改幾個字,質量都會有很大的改進。

周天浩明白了,想要實實在在做出來事情,需要自身掌握權力,更需要有一幫志同道合的同志,一起來努力,才會真正達到目的。

“丁主任,您請坐。”

周天浩連忙站起身來,準備給丁進林泡茶。

“小周,我不喝茶,你先看看你起草的簡報吧。”

這是一份關于市委辦公室開展學習活動的簡報,內容是很簡單的,無非是大家積極學習,不斷提升自身素質,更好的完成份內的工作,市委領導注重抓好干部職工的學習,為大家營造良好的氛圍,鼓勵干部參加自學考試和函授的學習等等。

起草這樣的簡報,周天浩不需要多少時間的考慮,半個小時左右,幾百字的簡報就完成了,這不是什么緊急的任務,所以,起草以后,周天浩放在了辦公桌上面,準備直接交給劉文亞審核的,審核完畢,丁進林簽字了,就可以發出去了。

翌日,周天浩發現辦公桌上面的簡報草稿不見了,他以為是孫思維幫忙交給劉文亞了,就沒有多想。

周天浩接過了簡報,一目十行的看起來,很快,他的臉色開始發紅,這是一份已經謄抄好的簡報,封面附上了簽批表。市委辦公室對文件的要求很嚴格,修改的原稿是不會存檔的,有專人謄抄已經修改好的稿子,存檔的稿件,上面沒有修改的痕跡,據說是為了保持文件原稿的干凈整潔和嚴肅性。在周天浩看來,這其實是一種推卸責任的做法,如果文件出現問題了,要么是集體承擔責任,要么是起草人和簽發人承擔責任。

謄抄好的簡報,和周天浩起草的內容差不多,但是內容有著一些區別,和以前的不同了,而且出現了很幼稚的錯誤。周天浩本能的想著反駁,可是,看到簽批表下面的起草人,是自己的名字,他沉默了。自己想到的可能,真的出現了,這是無法說清楚的,怎么去核實,可能已經找不到自己起草的那份原稿了。

“小周,你的能力是很不錯的,可怎么會出現這樣原則性的錯誤啊,你看看,市委領導的關心,你寫到了唐秘書長,還有我,我們能夠算是市委領導嗎,這樣的簡報,要是發出去了,人家不是要笑掉大牙啊。外面會怎么評論我們市委辦公室的工作啊。”

丁進林還在說著周天浩的時候,劉文亞進來了。

“丁主任,周科長,唐秘書長請你們去一下。”

丁進林和周天浩都有些奇怪,唐元坤請他們去干什么。

進入了唐元坤的辦公室以后,周天浩發現,唐元坤的臉色,也很不好。

“丁主任,簡報的事情,你已經知道了啊,剛才馬秘書長打電話來了專門問到了簡報的事情,怎么搞的嘛,出現了這樣的事情,沒有審核通過的簡報,怎么會送到馬秘書長那里去啊,整理文件的時候,要注意啊。”

丁進林馬上開口回答了。

“唐秘書長,不可能發生這樣的事情的,這份簡報,我今天早上才看見的,發現了里面的問題,正在和周科長交談啊。”

“怎么不可能啊,馬秘書長已經打電話過問了,事情本來不大,今后要注意一下,不要犯這樣的幼稚錯誤了。”