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陳錚的臉色慢慢變了：“你是說……明盛集團4000萬的大單？”

陳延民點了點頭。

陳錚靜了片刻，慢慢笑了：“現在愛達的資產實力，連我們的五分之一都趕不上。還真就怕他們不來。只要他們來，很簡單，實力決定一切——我把最好的產品給明盛，價格降到最低，低到愛達完全扛不住。即使虧錢，也要把這個項目占住，不讓他們緩過這口氣。等他們死透了被踢出市場，我們再賺錢就是?！?

陳延民終于滿意了，點頭說：“很好。”

☆、一個早晨

要做好上級的“身邊人”，首先就要了解上級，最好比任何人都了解。

林莫臣在商海浸淫多年，比林淺更深諳這個道理。所以這晚當林淺回到家時，一封郵件已經躺在她的郵箱里。

是關于厲致誠的個人信息。一共只有寥寥數行，經歷十分簡單。

厲致誠，愛達董事長徐庸的第二子，同時也是西南軍區某軍長最小的外孫——林淺了然，難怪富二代會去參軍，只怕原本商界的路，人家根本瞧不上嘛。

短短數年，經歷輝煌。大學期間就有什么“軍事建模比賽一等獎”，“全球大學生軍事論壇領袖獎”，更別提正式入伍后，一堆諸如“個人三等功”、“團體二等功”、“獵鷹對抗對戰行動突出貢獻獎”等等榮譽。

除此之外，還有些很零散的信息，也不知道林莫臣是從哪里了解到的。

譬如他用軍隊薪水資助過多名失學兒童，但拒絕跟孩子們見面?？吹竭@里，林淺就想起當初他在火車上把臥鋪讓給她，卻連跟她講句話都耐心欠奉。他是有多討厭跟人溝通啊，囧……

譬如他沒有女朋友，而且似乎是從未有過——林淺暗暗咋舌，都25的男人了啊，軍旅生活果然禁欲又單調……

直至次日上班的路上，林淺還在琢磨這些信息：他是單身男人，所以太棒了，她不需要像有些助理秘書，還要幫老板打理亂七八糟的私生活。他現在還沒有秘書，這也是她要考慮的事，得讓人力資源招個精明能干的。但又不能太精明，免得人家有了野心，來搶占她的價值空間……

——

林淺抵達辦公室時，天剛蒙蒙亮。

這也是她刻意為之。助理當然要到得比老板早，厲致誠以前是軍人，肯定習慣早起，誰知他會幾點鐘到。

昨天他前腳找她談完話，人力資源部的任命通知后腳就送來了。林淺當即把所有東西打包，搬上頂層，總裁辦公室外的小隔間里。宋纖纖和楊曦茹兩個小姑娘有些不舍，又有些羨艷。不過按照人力資源的通知，她的職位依舊放在總經辦，所以她倆還是暫時聽她調遣安排。

輕推開辦公室的門，里頭光線黯淡，一室清冷，了無人跡。

林淺打開燈。

這還是前任ceo留下的辦公室，裝修得精致、奢華又雅致，燈光璀璨。但現在換了主人，高高的黑漆木書架幾乎全空，一旁的銀白色幾何造型文件柜也是空的，偌大的屋子，顯得有些空落落的。

桌面上散落著幾張報紙，林淺稍作整理；又把大班桌后的老板椅擺正；再從茶柜里拿出上好茶葉，然后找茶杯。

咦，茶杯呢？昨天她來時，還看到桌子上放了個……呵呵，超大號綠色軍用保溫杯。

哼著歌在屋子里找了一圈，林淺推開通往露臺的小門。