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她伸手在發尾處卷了卷，為了不讓張蕾擔心，她露齒一笑，“嗯，我會注意的。李老師來了，咱們開始訓練吧。”

李文靜從后臺走了上來，手上握著根細竹竿當教棍。

她敲敲墻壁：“過來集合。”

接下來的三小時就是枯燥乏味且痛苦的訓練，中途只有十分鐘休息時間，等李文靜宣布訓練結束的那一刻，大家毫無形象地往地上一癱，累得呼呼直喘。

“秦秋意、張蕾、吳博皓，你們三個跟我去趟主任辦公室，其她人先自由活動，下午兩點集合，不許遲到。”

李文靜把教棍放在腰后，兩手分別抓在竹竿兩頭，面容嚴肅。

秦秋意和張蕾對視一眼，眼底閃爍著一絲彼此都懂的光芒。

整個時裝表演隊只有她們三個人是臨時工，上次表演之前，領導也答應過她們，如果表現得好，可以給她們轉正。

看來，是有結果了。

時裝表演隊的組織者和直系領導都是文藝部副主任——錢楊，她們的檔案也在他那里。

李文靜站在錢楊辦公室門口要敲門時，恰巧廠長葛大川從里面開門出來，他愣了一下，然后朝李文靜點點頭。

“葛廠長。”秦秋意乖乖打了聲招呼。

三月的風溫柔中帶著淺淺的寒意，吹拂過臉頰，撩起秦秋意前額的碎發，鴉青色的柔軟發絲弄得她的皮膚微癢，纖長的睫毛跟著輕輕顫動，仿佛脆弱濃麗的蝴蝶，撲閃著翅膀。

風不時鼓動一下她的長裙，將柔軟得恰到好處的線條勾勒出來。

葛大川第一時間被驚艷到，心里清楚她是時裝表演隊的演員，眉梢一揚，沒頭沒尾地夸了一句：“不錯，好好干。”

爾后，回身和辦公室里的人說了一聲“你好好弄個計劃和章程，明天開早會要用”后，揚長而去。

秦秋意幾人目送葛大川離開，李文靜在敞開的大門上輕叩三聲，得到錢楊的允許后，才帶著三人進去。

光線明亮的辦公室，錢楊正站在一個煤球爐子前，蹲下身，拿著一根鐵絲棍在爐底開口的位置捅了幾下。

爐膛的火焰瞬間紅亮了不少，把屋內的溫度熏染得上升幾分。

錢楊提起地上的銅質水壺，放在爐口上方，壓到一半的位置。

“李文靜，你把桌上的轉正申請拿過來，讓她們填一下，填完交給我簽字，然后你再帶她們去政工科，找馮科長蓋章。”

“是。”李文靜應了一聲，把三張轉正申請遞給秦秋意三人。

張蕾和吳博皓接過薄薄的紙，激動得手指微微顫抖，兩人迫不及待地趴在墻壁上開始填表。

秦秋意也隨意找個地方，低頭寫了起來。

很快，三人填完了轉正申請，錢楊在最下面的“領導意見”欄大筆一揮，“同意”兩個字直直落在紙上，后面還有他的簽名。

“好了，你帶著她們去政工科吧，事情處理完，不要耽誤訓練。”錢楊把表轉交給李文靜，接著又勉勵秦秋意她們幾句，揮了揮手示意她們離開。

臨走前，秦秋意的視線落在錢楊的辦公桌上，上面凌亂的字跡圈出來的“設計師”和“招收”五個字格外明顯。

這字體明顯和錢楊的不是出自同一人之手。

也許，是剛才離開的葛廠長留下的。

秦秋意微微咬咬下唇，腦中倏爾閃現出一些片段，小說中提到唐曼在和胡建設結婚后不久，紡織廠的時裝表演隊便面臨解散，后來是南橋市文工團把她們表演隊整個接收，才避免了兩人被迫下崗的命運。

那么，紡織廠轟轟烈烈組建起來的時裝表演隊，還在全市領導那里掛了名，為什么只有幾個月的時間就要解散？

結合書中隱晦的指出第一紡織廠日漸沒落，最終被國企改制的大潮碾碎瓦解，數千人集體失業的慘狀，秦秋意淺淡的眸底劃過一絲了然。

如果她沒猜錯的話，南橋市第一紡織廠面臨著國家改革開放以來，所有紡織廠面臨的共同困境，或者說是所有國企的困境。

八零年代開始，國家加印鈔票，物價上漲，造成通貨膨脹，惡性循環之下，再加上一些政策上的失誤，導致財政虧空。

1984年，為了扭轉財政虧空的局面，國家實行“撥改貸”政策，將危機轉移到企業身上。

“撥改貸”政策，顧名思義，“撥”就是國家從財政上撥款給國有企業，進行初期運營所需要的設備、材料購買、科研投入等，而企業則將盈利上交國家。

“貸”就是國家不再撥款，轉而讓企業向銀行進行貸款，這樣一來，國企不僅要支付給銀行高額的利息，獲得的利潤還要上交給國家。

兩方夾擊之后，自然慢慢被抽干資金。

而資金，則是一個企業安身立命的資本。

紡織廠不僅正接受著雙重壓榨，還面臨著國外新興服裝產品的沖擊。

它們設備陳舊、布料老套、款式老土、工人工作散漫，生產的服裝越來越少，產品積壓卻越來越多，再加上原本不多的利潤還要全部上交，甚至出現運營一個月，反倒負債累累的情況。

八零年代后期到九零年代，國家為了吸引外資，為國外的企業和中外合資企業廣開方便之門，進一步壓縮了本土企業的生存空間。

本土的絕大多數紡織廠都沒能走出困境，紛紛隕落在八·九十年代。

歸根結底，這是政策驅動下的必然結果。

葛大川敏銳地察覺到這種步履維艱的困境，在嘗試做出改變。

招聘“服裝設計師”，是目前把企業拉出泥潭的一種有效途徑。

可是，現階段在國內排得上名號又有實力的服裝設計師，寥寥無幾。

他們每個人都是各個服裝廠的掌心寶，要請他們來南橋市第一紡織廠工作的可能性，微乎其微。

國家最早在1982年才成立了服裝設計專業，也就是說我國培養的第一代服裝設計師要在1986年畢業后才會正式步入工作崗位。

所以他的招聘“服裝設計師”計劃，估計會觸礁。