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至于程頌，根本就不想研究。一個有歷史，有過輝煌榮譽的大戶人家，去研究一個新興的小財主，不讓人笑話。

以前，遠峰也沒有研究這個問題。現在，他就任總經理，必須研究這個問題。

眼下，遠峰有權力支持銷售這一塊的工作，張原當然高興。張原對地方一些人的工作方法和工作手段不是很了解，也就把事情想得過于簡單。

鄭曉海把一支圓珠筆在手上把玩，問：“遠總，你打算抽調什么樣的人參加這次的清欠？”

“所有單位的一把手。”遠峰成竹在胸，說的很果斷，口氣硬朗。

“哦。”鄭曉海又是一笑，如他預料的那樣。

張原沒有想到。他以為只是抽調一些閑空多的正職，比如老干部辦公室主任和文明辦主任，還有就是一些部門編制大的副職。總之，以為是抽調一些閑人，沒有想到，居然全部是第一把手。

梁家才卻在這時用眼睛的余光掃了一下鄭曉海。

遠峰補充道：“讓這些正職走上銷售第一線，感受一下市場真正的硝煙。也可以說，讓他們接受市場的洗禮，懂得市場的殘酷。讓他們懂得，遠程公司靠市場生存。”

“哈哈。”鄭曉海笑出聲來，說：“好，好。”

張原說：“是啊。搞生產的，搞技術的，還有搞后勤的，每當我們說到銷售的重要，他們都是不屑一顧的態度。”

這時候，鄭曉海就有了不屑一顧的表情。

張原在說：“說起來，都說銷售的重要，落實到具體工作上時，根本就不把銷售當一回事。”

梁家才說：“就是。做銷售的弟兄們，為這，可是有老大的意見。市場上要的東西沒有，最后還說銷售人員不肯賣力。”

“怎么賣力，沒有人家想要的東西，拿人家不要的東西硬塞過去，能看到人家的好臉色嗎？現在，你們根本就不知道，要想把生產出來的東西放到人家那里去，真的是求爹爹拜奶奶。”

“硬塞過去，人家還嫌占用了他們的場地。掛賬也就越來越多，要賬也就越來越難。要是有迎合市場的好東西，放過去就能拿錢回來。”

鄭曉海問：“據我所知，那個賈安成，生產的可是跟我們一樣的東西，他怎么賣的？據說，他賣的東西，客戶沒有多少欠款。人家是怎么做的？”

梁家才說：“他呀。那個賈黑子，用的是非常手段。我們是國有企業，不能學他那樣。”

鄭曉海又轉問遠峰：“各單位的一把手全都上了銷售一線，各單位的工作會不會受到影響？”

遠峰說：“各單位的一把手全部上前線，這是一次很好的鍛煉，也是一個工作能力提升的機會。”

鄭曉海有“嘿嘿”的聲音了。

遠峰說：“現在，講究用干部要復合型的。再說，各單位還有副職在嘛。給所有的副職們一次挑擔子的機會。”

鄭曉海說：“我擔心，副職們太嫩。”

遠峰說：“用事實來證明吧。”

其實，遠峰沒有把心里的話全部說出來。他在心里還有話呢：看看，離開那些一把手，地球是不是照樣在轉動。

用了兩個小時的時間，他們四個人在小會議室里達成一致意見。回到辦公室，遠峰給兩辦打去了電話。電話是兩辦副主任田凡接的。

“現在就通知，下午上班后，所有的中層干部到大會議室開會，會議時間不超過一個小時。”