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元果果很自然地回答:“我相信評委們更注重是能力,而不是外表。況且,我覺得自己今天穿著很得體,如果工作需要必須穿正裝和高跟鞋的話,我可以在上班前做好裝備。”
“為什么有椅子你不坐,非要站著回答問題?”
“如果需要長談的話,我可以坐下來慢慢聊呀。”元果果輕輕地坐下,面帶笑容,一點兒也沒有尷尬的表情。
“我們公司致力于走在潮流服飾的前線,你對潮流是怎么理解的?”
“按照我比較膚淺的理解,現代人崇尚個性時尚,潮流應該是對個性化的事物加以引導,形成規模效應。”
“kpi指標是什么?”
“以前考試的時候有考過相關內容,但是沒有實際運用過,所以我記不太清了,大概是考核員工績效的一種方法吧。如果工作中遇到類似不太清楚的問題,我會通過百度搜索、查閱相關書籍,或者咨詢有經驗的前輩,一定會及時弄清楚的。”
“你覺得在眾多優秀的候選人當中,你有什么優勢?”
“我覺得自己既不是最漂亮的,也不是最聰明的,但是我的個性比較隨和,和什么性格的人都能融洽相處,而且任勞任怨,學習能力也很強。公司的大紅花那么多,總需要些小綠葉襯托一下才會顯得更鮮艷。況且,我這片小綠葉還自帶澆水、施肥功能,你們覺得行不?”
原本很嚴肅的評委臉色都舒展開來了。
其中一個評委面色溫和的對元果果說:“我們考慮一下。你先到走廊等一會兒。等后面的人全部面試完,我們對比所有面試者的成績,當場公布結果。”
“好的,謝謝你們。”元果果露出個甜甜的笑臉,轉身出去。