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人事部長仿佛沒有看到余海森越來越陰沉的臉色，還在一個勁的介紹其這位即將接替他的新人，是如何如何出眾，如何如何牛逼，比他年紀(jì)，成就還比他高，頭腦靈活眼光獨到，是樣樣都出色，面面都優(yōu)秀，接替他的位子是綽綽有余的。

余海森的臉色都快趕上豬肝色了，“夠了！”

余海森呵止了人事部長的長篇大論，再聽下去，只怕能把他給氣個半死。

“要是余總信不過我，可以親自面試，考考他。”人事部長以為是余海森信不過他，只是口頭上的優(yōu)秀，沒有真才實學(xué)，又或沒他吹噓的那么厲害。

余海森只覺得人事部長在諷刺嘲笑他，臉色更是黑的能滴墨了，“不用了，我現(xiàn)在說話反正也不管用了，我要說不行，你們還能換人？”

人事部長搓搓手，那是不能，只是鄭杰確實真才實學(xué)，完全能夠勝任，人事部長有心想分辨兩句，但看到余海森的臉色后訕笑了兩聲，“你看我，說起來就是個沒完，反倒把正事耽誤了，我這就帶兩位去辦交接，簡董說了，明天余總就能休息了。”

人事部長話說的好聽，句句都是為余海森著想一樣，是求仁得仁，他所有的要求，一并給他滿足了。

余海森看著人事部長那張笑臉，恨不得直接上手給撕了，然而話是他放出去的，即便心里再怎么恨，也只好咬牙切齒道，“好，咱們這就去做交接！”

“好好好。”人事部長拍著手連喊了三聲，“那我們這就走。”

人事部長在前面走著，和即將成為新同事的鄭杰有說有笑，和他聊著公司的相關(guān)事宜，畢竟簡長晴董事長說了，明天人家就赴任上崗，必須盡快讓人家對公司熟悉起來。

跟在后面的一行人，個個臉上都沒有了笑容。

“余總，我們該怎么辦啊？我的小兒子才滿月，我不能丟了工作啊。”事已至此，親信也明白大勢已去，心里不住的后悔，當(dāng)時他該拼命勸住余總才是，雖然沒辦法再精進(jìn)一步，但好比丟了飯碗強(qiáng)吧。

“急什么！我還沒死呢。”余海森不耐的訓(xùn)斥了一聲，便轉(zhuǎn)而對身旁跟著的lisa道，“聽說前兩天公司進(jìn)來一個叫曲凝的人。”

lisa想了想點點頭，“是，說是莫氏那邊來的，而且和簡長晴有舊，有人看到兩人似乎有些過節(jié)。”

lisa雖然不是人事部的，但是做到秘書，公司上下的事多多少少還是得知道一些。

“你去找她聊聊，看能不能通過她聯(lián)系上莫紹川。”余海森的腦袋一個靈光，當(dāng)即就想到了莫紹川，公司上下誰都知道簡長晴是怎么坐上ceo這個位置的，這敵人的敵人，不就是朋友了？

lisa點點頭，“我這就去安排。”

余海森露出一個陰測測的笑容，這事還不算完，這簡氏他待了二十多年，想就這么打發(fā)了他，沒門！總有一天，他要簡長晴跪在他面前認(rèn)錯請他回去！