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他說：“大伯，你應該為你有這樣的女兒，感到驕傲。掏大糞怎么啦？大伯，你也出生工人，怎么，當了質量總監就高人一等？未必。在我公司，保潔、掃廁所的，和我們一例平等。進廁所，紙不能亂丟，這要聽保潔員；干活，產品超差，返修報廢聽質量總監。

經營方針是我制定的，聽我的，各管一個方面，但在人格上，人人平等。”

蘭在升總監說：“照你說來，你和我丫頭上了大學，也和我們一樣？不存在誰高誰低？可現實恰恰相反，大學生瞧不起做工的工人、種地的農民，又如何解釋呢？上了大學不比工人高一等、當官的不比工人高一等，誰去上學、誰去當官？”

代時興總經理說：“那是學閥作風和官僚作風，源于勞心者治人、勞力者治于人的不平等，源于學而優則仕的高人一等，大伯，你女兒如果瞧不起你、嫌棄你，你有如何感想？”

蘭在升說：“她敢？”他臉上出現了微笑，說：“你不為我這個老工人說話，還是為你們領導辯護，又如何解釋呢？”“看來，”代總經理笑道：“人說你犟得很，一根筋到底、死鉆牛角尖，一點不假，你這不認輸的脾氣，我也是喜歡的。這事上，誰對為誰說話。

蘭君公司漆山煤公司都加入了國風集團公司，你們都是我公司的職工，我公司所以能發展、壯大，就是依靠了最底層的工人、靠農民出生的打工者，沒有他們，就沒有我們的公司。我們的八字方針就是：‘人本、精品、領先、保期’，人本首先是以工人、農民工為本。

而不是以出資者、干部為本。蘭蕙讓母親保潔，找的先生在挖煤，正體現了人本的精髓，因此，我要為她說幾句：她是優秀的國風領導、華夏的知識精英，巾幗代表。”

后面響出拍手聲，劉夷汪燕都在他身后的走廊里，總經理說的，他們都聽到了。代總經理說：“我也為劉夷、汪燕說幾句：你們是工人中的精英，競爭到了領導崗位，保持了工人的本色，早該表揚你們。你們的事實證明：知識、學歷、領導崗位是相對的：

微信時代的工人不愚昧、有知識、可以掌握現代化的科學管理知識，可以參加公司的管理，掌握領導權，而工程師、干部如果沒有革新、創新的技術成果、管理成果，得不到工人的投票支持、擁護，干部可以被淘汰、pk，職位不是固定不變的，是能上能下的。

在國風，工程師、干部的工資、待遇略高于工人，而工人、農民工如果有革新成果，就是工程師工資、待遇。在國風，出資者不參于干部的競爭上崗，干部競爭上崗，要。”文化主席駿平富過來，說：“感謝代總經理怎么器重農民工，在你的公司，我感到是個人。

這就夠了。春風楊柳萬千條，六億神州盡舜堯。他們初二進行婚禮，我徒弟、總裁都在里面，我要為他們張羅。”駿平富從走廊進來，經過代總經理身邊，對老蘭頭笑了笑說；“老哥們，你養了個好女兒，這樣的好領導，寥若晨星。現在，愛錢、愛財的領導比比皆是。

愛工人、農民工、挖煤工的，罕見。”“謝謝駿師傅！”蘭蕙熱淚盈眶。

駿師傅說；“我是臨時的蘭君公司文化主席，別的公司沒有這個職位，這也是蘭蕙君獨創。蒙徒弟、總裁看上，我愿意再競爭，職工投票。蘭蘭總裁，我喜歡你們的做法，婚禮也與傳統不同，佩服，這也是革舊出新，許多領導嘴上喊，做不到。

蘭蕙、汪燕能做到，了不起啊。”駿主席看著蘭蕙問：“婚禮放在哪里？”蘭蘭總裁說：“就放在我們公司食堂。”夏禹紅豆和東藩幾乎同時說：“我也來幫忙！”駿主席說：“你倆倒茶迎接客人。”夏禹紅豆說：“我去買糖果、買鞭炮。”東藩說：“我放鞭炮、點紅燭。”

駿師傅說：“這用不到你們兩個，有我、勻二極、杜三橫三個汪總經理師傅管。”問：“東子，三家新房整理的怎么樣了？”東藩說：“差不多了，就紅雙囍、對聯、剪紙畫還沒有貼。”

人多熱鬧、快樂、喜氣洋洋，這才是真的過大年，都是親戚朋友聚在一起，年前在食堂大聚會，鬧得天翻地覆，食堂四面張燈結彩，安師傅拿出看家本領炒菜，大年三十晚上，三四桌人邊打撲克、便打麻將、邊看央視的“春節聯歡晚會，”一直到天亮。

這些人，不管職位高低、包括代時興總經理和大家一起收拾殘局，迎接他們的集體婚禮。

代時興總經理主持他們的婚禮，他說：“今天真的是個大囍的日子，我先在這里正式宣布四個額外喜：蘭君公司的職工家屬樓、漆山煤礦加入國風、6號路口至煤礦的公路被批準修建，蘭君公司成立數控機床廠，董事會已經批準。”

周圍的人熱烈鼓掌，饒礦長帶領煤礦代表送一對鳳凰礦石祝賀。

代總經理說：“一對情侶步入婚姻的大草原，叫做愛情無疆；兩對情侶步入婚姻的青松林，叫做四季常青（情）。四對伉儷步入婚姻的殿堂，叫做四囍臨門。情侶越多，福氣越大。六對情侶請進殿堂…。”

蘭蕙和楚國基、汪燕和王無、劉夷與汪海濤、杜衡與祁連情、秦嶺和麥黃、霸河和蠶女，各對情侶手挽手進入大堂，夏禹紅豆、東藩、祁連霞給他們撒金紙屑…

拉布拉多很高興地看著這六對新郎新娘進門來，有人在外面喊道：“礦山機械的藍鯨總裁帶著女朋友、提著禮物來祝賀…”拉布拉斯跑去“嗷。嗷。”

【全文完】