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“福奇博士，歡迎您下次再來交流訪問！”s市國際機(jī)場上，張子凡和王斌一起歡送福奇，在他們身邊，還有一個長相平平的白人女性。珍妮·惠特曼是福奇的博士生。在福奇漫長的教學(xué)生涯中，這位珍妮女士并不突出。然而，她的語言天賦，以及業(yè)余時間學(xué)習(xí)的中文，讓她得以在這一次的合作中被福奇倚重。在過去的一周時間，安東尼·福奇再次參觀了浩然生物醫(yī)學(xué)實驗室，并且以個人的名義向浩然醫(yī)學(xué)捐贈了一批先進(jìn)的儀器設(shè)備。近三十年以來，美國對華的高科技設(shè)備禁運相當(dāng)嚴(yán)苛。甚至于他們還長臂管轄，嚴(yán)格限制他們的仆從國對華出售高科技設(shè)備。比如說，曾經(jīng)日本一家企業(yè)對華出售并不算十分先進(jìn)的反應(yīng)釜，就被美爹重拳出擊。理由是這個反應(yīng)釜有可能制造“生物武器”。在這樣蠻橫的限制之下，中國國內(nèi)大部分單位想要獲得先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，都只能選擇少數(shù)幾個技術(shù)實力相對較弱的歐洲國家。福奇博士能將這些儀器設(shè)備帶來中國，是一件很不容易的事情。雖然客觀上，這其中也沒有什么特別敏感的東西，但它們能這么順利抵達(dá)s市，還是與福奇的個人聲望分不開的。除了交流訪問和捐贈設(shè)備之外，年初福奇博士與張子凡商定的聯(lián)合實驗項目也正式啟動了。珍妮作為福奇團(tuán)隊方面的具體聯(lián)系人，將會與其他兩名研究人員一道，留在s市參與研究。至此，第5研發(fā)中心也開始運轉(zhuǎn)。五大研發(fā)中心分別是：1、柳小南掛帥的昆蟲及病原微生物研究中心。2、張子凡與王斌共同牽頭的腦脊神經(jīng)研究中心。3、張子凡牽頭，坎貝爾負(fù)責(zé)的克隆技術(shù)及胚胎干細(xì)胞研究中心。4、鄧聰全權(quán)負(fù)責(zé)的分子人類學(xué)研究中心。5、張子凡與福奇團(tuán)隊細(xì)胞器遺傳物質(zhì)表達(dá)研究中心。這么復(fù)雜的五項個研發(fā)中心，僅僅依靠現(xiàn)有的場地、條件、人員，無疑是捉襟見肘的。而解決這一瓶頸的著力點，便是創(chuàng)辦不久的浩然醫(yī)高專。生物實驗室聽著是一個非常高大上的地方，里面的研究內(nèi)容也非常前沿。但實際上，生物學(xué)實驗的本質(zhì)和醫(yī)學(xué)專業(yè)一樣，是半手工業(yè)。盡管有著數(shù)不清的高科技設(shè)備，但其中大部分的工作現(xiàn)階段是無法通過機(jī)械化，或者人工智能來完成的。比如說，細(xì)胞培養(yǎng)中，無論是換液還是細(xì)胞凍存與水浴復(fù)蘇，亦或是細(xì)胞傳代。其中就涉及到大量移液槍的cao作。使用移液槍添加edta和胰蛋白酶，或者更換培養(yǎng)液，諸如此類的工作，說白了，并沒有太多的技術(shù)含量。在大部分的實驗室中，這些事情都會分解給一眾免費勞動力來完成。他們可以是初級研究員，也可以是碩士、博士。這些高大上的高科技人才，在很長一段時間內(nèi)，從事的都是和洗盤子沒有什么區(qū)別的重復(fù)勞動。只不過，身穿實驗服、防護(hù)鏡、橡膠手套，拿著精密的移液槍，看上去要比系圍裙的伙房阿姨高級很多。拋開知識分子的驕傲不談，這些工作交給碩士做，博士做，與交給大專生做，其實不會有太大的差別。當(dāng)然，這只是作為工具人而言，如果想要做到知其然，且知其所以然，那么兩者的差距就很大了。讓浩然學(xué)子們知其所以然，成為創(chuàng)新的科研人才，這固然是張子凡的辦學(xué)目標(biāo)之一。不過這么廉價的勞動力，暫時拿來當(dāng)當(dāng)工具人，也是很香的。宣傳文案張子凡都已經(jīng)想好了。“同學(xué)們，隔壁小學(xué)生都已經(jīng)在研究茶多酚抗癌了，你們還有心思上網(wǎng)聊天嗎？不覺得罪惡嗎？虛度光陰可恥，浪費青春有罪！讓我們立刻行動起來，加入張校長組織的‘走進(jìn)實驗室’活動，近距離接觸國際一流大咖，打開科研的大門。ps：參加活動者，可獲得額外學(xué)分，表現(xiàn)優(yōu)秀者，還能超級加倍。”……浩然醫(yī)高專同樣也實行學(xué)分制。不過在這里，足夠的學(xué)分不僅僅是畢業(yè)的必要條件、評選獎學(xué)金的依據(jù)，同時也是最終工作分配的重要參考。正如之前張子凡一再強(qiáng)調(diào)的，浩然醫(yī)高專鼓勵學(xué)生協(xié)同互助，相互促進(jìn)，不提倡零和博弈、你死我活的狼性文化。因此，只要在畢業(yè)前能夠修滿500學(xué)分的，就可以擁有在浩然醫(yī)院當(dāng)中自主選擇科室入職的權(quán)力。名額上不封頂。也就是說，如果大家足夠優(yōu)秀，那么就算許多學(xué)生同時要求進(jìn)入某個科室，張子凡也必須同意。當(dāng)然，這是不可能的。先不說，在無法刷分的浩然醫(yī)高專想要修滿500個學(xué)分是多么困難。實際上，就算門門功課全部滿分也只有200學(xué)分而已，必須通過類似‘走進(jìn)實驗室’活動獲得額外學(xué)分。此外，這批學(xué)生一共88人，分成5個專業(yè)，這個專業(yè)是國家確認(rèn)的一級學(xué)科，是不能隨便跨越的。這可以進(jìn)一步減小扎堆進(jìn)入同一科室的問題。其實，浩然醫(yī)院內(nèi)部是有“轉(zhuǎn)移支付”，或者所謂財富再分配的制度的。國際醫(yī)療部噶洋韭菜的錢，會用來重點扶持類似兒科這樣創(chuàng)收能力不足的科室。在經(jīng)濟(jì)收入得到基本保障的前提下，興趣會成為學(xué)生最好的老師，也不太容易出現(xiàn)扎堆情況。此外，正所謂綿羊渾身都是寶。可愛的學(xué)生們除了能夠解決人手不足的問題，同時也能解決升級實驗室所需的建設(shè)點數(shù)問題。張子凡發(fā)現(xiàn)，僅僅是第一周的軍訓(xùn)，這些學(xué)生就為他提供了五百多的建設(shè)點數(shù)。隨著之后醫(yī)學(xué)專業(yè)課的學(xué)習(xí)，張子凡有理由相信，他們將會是一群高效的生產(chǎn)建設(shè)點數(shù)的機(jī)器。甚至有一瞬間，張子凡有些擴(kuò)招的沖動。如果能招他十萬八萬的學(xué)生，