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后面用大幅的紅紙寫了“東南集團第一屆年會”字樣。

各大管事，不禁吐槽這位姑爺真是能作，這不是沒有上下尊卑嘛。

最后大家只好把對著門的位置留給東家，其他人按照資歷先后沿著兩邊往遠處坐。

“各位都是跟著任伯父打拼多年的長輩，在下不才，如今成為任家話事人，大家能夠支持在下的工作，在此我不禁感謝。

首先我要說的是從今以后，凡是我公司的員工，只要沒有損害公司的利息，公司都負責其養(yǎng)老，負責其子女教育，也就是說，只要進入我們東南集團，只要認真做事的，公司保你一輩子。”

底下頓時轟的一聲，眾人驚詫！

這豈不是鐵飯碗嘛，要知道這個時代即使是官員也沒有這個福利。

“當然，具體的福利會在新的人力部成立后，做出具體的規(guī)定。在這里我可以提前告訴大家，以后我還會送給老員工公司的股份，我希望大家能把東南集團當做自己的家，最后他也會成為我們大家共同的公司。”

下面想起了熱烈的掌聲，幾位老掌柜甚至激動得熱淚盈眶。

姑爺真是仁義，有這樣的東家，就是把自己這條老命賣了都愿意。

岳鎮(zhèn)山又向大家介紹了一些新公司的架構(gòu)，管理模式。說白了，總公司就是公司的大腦，通過各個部門管理分公司，能夠有效地加強對分公司的控制。

對著一幫老古董講公司的管理，廢了岳鎮(zhèn)山老大的勁兒。

岳鎮(zhèn)山又把集團公司下屬的業(yè)務(wù)分為東南礦業(yè)公司、東南機械公司、東南餐飲公司、東南化妝品公司、東南農(nóng)業(yè)公司，另外，還成立了對外貿(mào)易的進出口公司。

東南農(nóng)業(yè)公司下面分為各個農(nóng)場還有糧食加工廠、食品廠。

最為麻煩的是各個部門、公司的經(jīng)理人選。

總公司由岳鎮(zhèn)山擔任董事長，老掌柜周子昌擔任總經(jīng)理，直接對董事長負責。

最后經(jīng)過篩選確定了各部門的經(jīng)理。過程并不激烈，這個時代的人還是比較謙恭的。大部分人還是做了自己原來最擅長的事情。主要是岳鎮(zhèn)山現(xiàn)在手上確實缺人才。

岳鎮(zhèn)山把自己手下的武裝力量一分為三，護衛(wèi)鐘庭琪負責治安隊管理，蘆義之還是負責臨江樓餐飲的護衛(wèi)工作，最后大牛起負責后備力量培訓，至于三師兄冷拳鋒則有另外的安排。

這次會議可以說是一次團結(jié)的大會，勝利的大會，會議凝聚了家族企業(yè)一幫老管事的人心，明確了今后發(fā)展的方向——實業(yè)救國。

今后攪動天下風云的東南集團就此誕生了。

她在不久的將來，會超越英國東印度公司這個龐然大物。

會后岳鎮(zhèn)山把人力部部長留了下來，這是一個四十多歲的中年人，名叫曲書劍，是廣州人，曾經(jīng)做過人牙子，擅長察言觀色，為人老辣，對各地官府的規(guī)矩也頗為了解，因此岳鎮(zhèn)山指定他作為人力部長。

“曲部長，留你下來，是要給你兩項項任務(wù)。”

“首先，你要用最快的時間招聘一批精通酒樓業(yè)務(wù)的掌柜，今后一年的時間里，臨江樓的業(yè)務(wù)會爆炸式擴展，在整個兩廣地區(qū)的碼頭，我們會投資酒樓生意。”

“其次，招募精通冶煉金屬的人才，以及鐵匠。”

送走了人力部的部長曲書劍，他又將農(nóng)業(yè)公司的負責人叫了進來，先已經(jīng)是冬月了，等再過一段時間，又到了農(nóng)忙的時節(jié)。

為了穩(wěn)定發(fā)展，任家鎮(zhèn)是不能亂的，所以關(guān)于土地和農(nóng)業(yè)則成了重中之重。繪風摹雨的九叔世界之我能無限轉(zhuǎn)職