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湖東省委大樓；湖東省委組織部。

部長石長云看著眼前的文件出神；這份檔案轉到他這已經兩天了，但他一直沒想明白，為什么中組部會轉來這樣一份檔案：

江天放，男，24歲，1967年7月25日出生，未婚，共產黨員

籍貫：湖東省寧陽市

學歷：國防大學碩士研究生

職務：轉業前系華南軍區四十四集團軍特種兵團上校團長

榮獲集體榮譽稱號一次（**頒發），緣由：機密

榮獲集體一等功一次（**頒發），緣由：機密

榮獲個人一等功一次（**頒發），緣由：機密

然后是一堆的二等功、三等功、嘉獎，有抗洪搶險，有軍事演習，全軍比武，軍區自由搏擊比武。。。

按常規，軍轉干部戰士的檔案由部隊轉出后，都是交由各地的人事組織部門統一管理，統籌安置；由中組部轉發下來的至少是軍、師級以上的高級將領檔案；而這份檔案表面所顯示的級別顯然不夠。

現在，這份檔案不但由中組部破格轉發，隨檔案還有中組部的意見：江天放同志系我軍培養出的優秀人才，建議安排至湖東省平洲工作，請省、州兩級組織部門妥善處理。

石長云已經將檔案仔細的看過幾遍，履歷確實優秀，十四歲進國防大學少年班，四年完成本碩連讀；進部隊六年即提拔至上校團長；晉升的速度雖然很快，但看得出來，歷次提拔的考察材料做得都很扎實，都是實實在在的成績，看不出弄虛作假的痕跡。而且，石長云也看過了江天放檔案的社會關系，沒有什么過人的背景，父親是烈士，家人也很普通，應該可以排除因為身份背景而提拔的因素。

“那是什么讓中組部對這樣一個普通干部如此鄭重其事呢？”這是石長云需要弄明白的地方。

中組部直接指定地區安置轉業軍人本來就罕見；而被安置的對象僅僅是正團級，按地方行政級別與軍銜的對應，正團對應到地方就是正處級別；而轉業干部向來是要降級使用的，也就是是說，正職團長到了地方上，肯定是不能安排處長、縣委書記、縣長的職務，頂多也就安排個類似如副縣長的職位，這還得費些力氣，找下關系才行。

因為部隊干部沒有地方任職經驗，沒有發展經濟或者黨務工作的經歷，地方組織部門對于一個干部的品質、能力的了解，需要一個過程，在組織部門沒有充分了解這個轉業干部之前，對他們職位的安排自然會比較慎重，一般都不會將轉業干部貿然安置到關鍵職位上去，以免因為經驗不足對地方工作造成損失；大多數情況下，如果沒有合適的位置，甚至連科級的實權局長都不會安排，能在公安、政法系統安排個副職就不錯了。

但中組部說是說建議，可用詞并不是客氣的“酌情”，而是要求“妥善”；如何安排才算“妥善”呢？

按正常的邏輯，這個江天放是寧陽人，應該安置在寧陽比較合理啊，為什么指定安置到平洲去呢？中組部可真是給他出了個難題啊。

“看來問題的關鍵還是在那幾次緣由是機密的授獎上。”

**頒發的榮譽稱號是部隊立功的最高等級，頒發對象肯定是對國防建設事業做出了突出貢獻的個人和集體；一等功稍次之。和平年代，國家對于榮譽稱號的頒發極為慎重；一類是對于在國防建設發展中具備里程碑式意義的事件，還有一類就是具備廣泛而深遠影響的社會事件，比如抗洪搶險中付出了生命，在當地干部群眾中廣為流傳的英勇事跡，并得了到當地廣大干部群眾的擁護和愛戴。

內容列為機密，連他這個省委組織部長都無權了解，自然是和國家軍事、戰略密切相關的事情。一個榮譽稱號加兩個一等功，并且只有二十四歲的年紀，這種履歷，在石長云多年的組織工作經驗中，那是絕無僅有的。

不過，石長云這個組織部長也不是白當的，長期的實踐工作讓他有著豐富的組織經驗，有著高度敏感的政治智慧。

他查了下江天放的榮譽稱號授予時間，那是在一九八四年；履歷顯示，當時江天放還是國防大學的碩士研究生；而當年國防大學最引人注目的成就，莫過于“紅海1號”億次計算機的研發成功。

“難道這個江天放是‘紅海1號’計算機研發中核心位置的特殊技術人才？”石長云還是覺得很迷惑：“要真是高科技人才，應該進中科院或者國防科工委啊，轉到地方上來又是什么用意呢？”

石長云絞盡腦汁也想不明白；他也不可能想明白。因為這一切只是因為江天放自己愿意到地方上來，而中組部的安排，那是因為他有個“泰山”在背后運作，并且“泰山”的背后還有個中顧委副主任的外公。

岳父林南天對江天放的安排也確實動了番腦筋。他和喬真都支持江天放下基層；發展地方經濟，富民強國是國家現階段的主流。可江天放還兼著“紅海”計算機研發的任務，據林南天向國防大學的于文伯教授了解，江天放現在還不能從“紅海”計算機的研發中抽身出來，江天放對于計算機研發的大局觀、方向感極強，在某些關鍵性的技術位置，還沒有人可以取代。