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其實以涼很想說只是一個工裝而已，總監您完全不需要如此震怒。氣壞了自己不說，對于她改正錯誤也沒有任何幫助。

可是她不敢，因為以涼知道，這件事情無非就是意味著兩個結果。一是扣工資，二是直接開除。

扣工資她是接受的，這是公司規定，違反了理應懲罰。可這不怕一萬就怕萬一，她真的不能保證從徐總監的嘴巴里不會說出“開除”二字那個人屬于說話不經大腦型，很多時候明明是一兩句話的事，或者明明是地上掉了一個紙團的小事，她都能說著說著就奔了中國法紀那個方向。

當然，這只針對于下屬。這也是她最神奇之處

總監的直接領導是總經理，有很多時候也直接面對總裁。她在跟自己上司說話的時候，那叫一個明白事理，那叫一個世故圓滑，那叫一個滴水不漏，那叫一個深明大義。

總之，這人是把總經理給哄得樂樂呵呵，就覺得把行政部交給她，那實在是太放心了。

當然，話說回來，徐總監除了在對下屬的態度上刻薄了一些之外，工作能力還是很強的，這也是她能在秦氏行政總監的位置上一坐五年的原因。

以涼低下頭，覺得自己在這種時候千萬不能開口啊老處女發脾氣，她只有祈禱千萬不要把事情說大，其它的，那是萬萬不能多言一句的。

果然，對方說著說著，話鋒一轉，又跟人事孫經理老話重提：“我說這傻丫頭不是你們家親戚吧孫經理，我們共事這么多年，如果她真跟你有什么親戚你說一聲，我也不是不通情理的人。可如果沒有，你最好再給我解釋解釋，為什么給我招了個高中畢業的人進人事部恥辱這真是恥辱啊你看看你看看，這屋子里頭最差都是大學本科，就連前臺那個小秘書都拿了學士學位，你說說你整這么個高中畢業的干什么來啊”

這可真是老話重提，同樣的話以涼已經聽過無數無數次。從她進公司那，徐總監的態度都在那兒擺著了，不管怎么說人家也是在職場打拼了這么些年，跟著她的態度走，一準兒沒錯的。