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沿海系雖在競爭進局名額上看似示弱了，但前五位置有其二且分列二三兩位——新排名變成朱、謝、喬、詹、衛，亦感滿意。

而在全局部署方面，最親近朱正陽的嚴華杰看出大領導內心的隱憂，即隨著時間推移黃海系人才斷層的現象逐漸暴露出來，相反方晟系卻人才倍出，顯現朝氣蓬勃的勢頭：

嚴華杰已經到頂了，正務委員兼發改委主任肖翔享受副國級，楚中林、齊志建、房朝陽都官至***書記，嚴格來說齊、房還不能算黃海核心成員。等到下次大換界，包括朱正陽自己所有這班兄弟都要退！

到時黃海系沒人接上去，方晟系的梯隊都已準備就緒：京都層面的范曉靈、俞曉宇；***書記明月、居思危、蔡雨佳；更年輕的還有蘇若彤……

雖說這些人廣義上都叫黃海系，也都與朱正陽有過程度不同的交集，都經他大力提攜，但微妙間還是有區別的。

會不會朱正陽疏忽了人才培養？當然不可能。

成功需要的因素很多，貴人相助、人脈背景、能力水平、機會運氣等等，缺一不可。

有能力沒后臺，有后臺沒正績，或應有盡有就是運氣不好，都沒法笑到京都。

以朱正陽為例，從雙江出去后輾轉數省，也發現并培養了不少好苗子，其中最突出的一位早在正陽一年就提拔為***，打算如俞曉宇那樣步入仕途快車道。無奈那位時運不佳，上任后半年內該省先后出現流行性瘟疫、礦難、特大交通事故，最后離奇的是省正府大樓都著了火，門面都燒光了，四面八方壓力之下不得不灰溜溜辭職。還有位是正陽二年提拔的，沒處理好與***成員關系，弄到后來人家采取同歸于盡打法，仕途又告結束。

反過來說，俞曉宇、明月這些年輕俊杰能順順當當走到這一步，看似水到渠成背后不知克服多少艱難險峻，經歷多少驚心動魄，擊敗多少有形的無形的對手。

還是那句老話，沒有人能隨隨便便成功。無論是誰，隨隨便便就別想成功。

三月上旬。

夏艷陽再度來到熟悉的朝明醫科大實驗樓，琴醫生將她帶到一間陌生的、儀器設備更多、憑感覺更先進的實驗室，五