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隨著項南答對的問題越來越多，田管事對項南肅然起敬起來。他本來看著項南這個比一般人胖上許多的夫郎沒什么想法，畢竟種地的夫郎根本不可能長這么胖，再說項南外貌也沒有多出色，他就沒注意。但隨著項南回答問題對的越來越多，瞬間改變了他的想法。他第一次遇到懂得這么多知識的夫郎，似乎沒有問題能夠難倒他一般。因為項南回答問題的準確率極高，且對答如流，他還特意詢問了幾個沒問過其他人的問題，項南都能隨機應變解答。這讓他對項南更加佩服。

他詢問過那么多夫郎，即便是世代種田的其他地主家的夫郎也不可能回答出這么多問題。他家的夫郎也沒有答對這么多問題。

這個沒什么背景，沒人推薦的夫郎居然懂得這么多，這讓他刮目相看，對項南也更加認可。

等所有問題詢問完，他對項南已經佩服的五體投地，特別是項南能回答出左逢雪讓他加的光照等沒人能夠回答上來的問題，項南都能對答如流。

詢問結束后，他在項南的花名冊上做了一個特殊標記。

本來跟項南一起參加種地知識考核的人很多，等種地知識考核結束，只剩下百分之二十的人了。

項南和其他人一起被田管事領著來到前院。

所有人都聚集在前院，等待李管家考核管理能力。

管理能力考核的素質比較多，比如計劃能力、組織能力、指揮能力、協調能力、控制能力、領導能力、執行能力等，只要根據李管家出的問題盡可能多展現出來就行。

項南以鼠兔的模樣在左府待了差不多大半個月時間了，跟著左逢雪處理過左府一些事情，對于李管家處理事情的風格多少有些了解。

因此，輪到項南考核的時候，李管家出的考題，項南很容易就說到李管家心坎上。

雖然李管家中飽私囊，有貪污受賄的做法，但不可否認李管家的管理能力很不錯，要不然也不會管理左府二十多年，把左府上下打理的井井有條了。

對于人才，李管家也沒有故意為難，還大力夸贊項南一番。

最后，經過李管家和田管事商量，除過項南之外的夫郎都被請出了左府。

左府外也張貼了告示，告知選夫郎的事情就此結束。

等整個考核結束，已經是傍晚時候，項南被李管家安排到了一處院子中。

那院子是左府前院的一處偏院，項南鼠兔狀態的時候都不曾來過這處院子。