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子將睡前故事，一家人親親熱熱地討論著內容，竟一同想出了一套管理族人的新法子來。

宇智波一族是分有許多支脈的，內部資源分配，除了每家的人出的任務所得能夠支取一部分外——剩下的當然屬于族內的公用資源——默認的規矩是嫡脈主枝占大頭。

寫輪眼等級證明了潛力，也決定了一個宇智波在族內能夠分配資源的比例。

自遷回雷之國后，族內倒開始實行新的分配方法了，嫡脈主枝和旁系的比例一樣，都是保底的份額，剩下的只讓族人自己完成任務去掙。

這一回倒不是族中分配任務后，執行任務的人每人平均分配了，而是各人自去領任務，完成后計算積分——通名叫貢獻點——而每次的任務所得的財貨只用交付給族內五分之一，算作家族“宇智波”這名頭吸引任務的報酬，積分可以累加，能夠兌換一些珍惜的藥材、忍術卷軸乃至資質優良的通靈獸等資源。

說白了，就是那些熱門的玄幻里，宗門弟子換取宗門貢獻點之類的那一套。

田島也沒想到，自己給兒子們胡扯的某些第一個世界熱門的內容，竟然讓他們發現了這么一套東西。

倒不是說田島沒有想過變革族內的制度，但是宇智波一族的問題有很多，外部的、內部的、未來的、過去的，都纏成一團，族內制度這件事，其實并不算什么大事，所有的忍族都是這么一套，因著宇智波是忍界豪族，所以族內的族人們日子都還算過得去。

宿敵千手在側，宇智波一族族內的嫡系和旁系在忍術這方面獲得的資源也沒多少差別，不像某些做得過分的家族，聽說某些秘術只有嫡脈才能學，旁系的若是少了傍身的忍術，到時候在戰場上，死也就是死了。

宇智波家族改了族內的制度，別的不說，族人的熱情是又升了一截，不過回了雷之國，家族還處在身份轉變期，一時之間，就連任務都接得少了。

為了推廣制度，宇智波族內也發布了一些特有的貢獻點任務，看管千手可是熱門的活計，多的是宇智波的族人爭搶。

千手那邊，雖然是俘虜，也都封印了查克拉，但是總不能一直養著他們吃閑飯吧，所以也將積分制度向他們推行了，名字依然叫貢獻點，都是些不需要查克拉、但廢體力的勞累活。

不過千手一族的人在宇智波族內掙貢獻點，怎么聽怎么諷刺。

大名的認養儀式時間定在了七月，最是炎熱的時候，然而有千手一族的水遁，事情還是相當容易解決的。

千手一族的屬性多為水木，但是也不是不能施展風系查克拉，而這個神奇的世界，冰遁是由水系查克拉與風系查克拉結合形成的，比之尋常貴族要等到寒冬儲冰、再等到盛夏使用沒化的那一部分，忍者的生活要方便得多。

大量的冰塊由部分表現好、暫時解除了查克拉封印的千手忍者們制造出來，然后在恭仁京的宅邸、族地天守閣兩處大量放置。