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兩個人朝夕相對時，時間仿佛也流逝得更快些。

元旦一晃而過，不可避免地又要面對張軍年的刁難。加上月初報表數據要得急，程佳可以想見自己這段時間都不會輕松。

早起到公司，打開電腦的第一件事就是起草了辭職信。

春節長假將至，意味著年終獎也很快要發下來。在那之后提離職是目前來說最合適的時機。張軍年那邊能忍則忍，但凡觸及底線，她雙手奉上辭職信的同時必然也要讓他身敗名裂。

周一早晨有管理層的例會，程佳預料中的報復也因此來得慢了一點。約十一點的時候，會議散了。部門副經理羅玉君前腳剛從會議室走出來，后腳就點名讓她進辦公室。

“君姐。”

程佳敲門進去，心里知道要挨罵了。

和女領導的關系說差不算差，但說好，也實在是算不上。

十二歲的年齡差和上下級的關系讓兩個人大部分時候都處于公事公辦的狀態，但從其他方面來看，程佳不喜歡羅玉君時常討好恭維高層的性子，羅玉君則一直忌諱程佳是否會憑借自身的外貌優勢突然壓她一頭。

好在程佳從始至終都保持著獨善其身不熱衷交際的狀態，至今未曾和任何高層有什么牽扯。羅玉君也就未曾針對過她什么。

“來了？”會議筆記擺在桌上，羅玉君淡淡地沖程佳說：“坐吧。”

“今天的例會上，技術部的張經理點名批評了我們部門的產品成本數據提供不及時，嚴重影響了他們更進新工藝的流程。我記得，這一塊是你負責的。”羅玉君煞有其事地抿了一口茶。

“月底整理報表數據比較急，上周已經提供了大部分數據給張總，他最新安排的數據是上周四晚上，剛好撞上節假我這邊就還沒來得及給到張總。”

程佳盡量避開對張軍年的厭惡情緒，把事情往客觀了說。

“這都過去叁天了，數據還沒有交上去，難怪張總要在會議上點名批評你。”見程佳似乎絲毫沒有意識到自己的問題，羅玉君也不再拐彎抹角，她直接說：“領導需要的數據難道不是應該加班加點的完成嗎？人家張總還特意說了，這幾天也沒見你加班，反而周五看到我們部門的譚寧在辦公室加班，人家還主動幫張總整理了一些資料出來。”

“程佳，你也算是老員工了，怎么覺悟還比不上一個剛進公司半年不到的小姑娘呢？”

早就料想到羅玉君會是這樣說，程佳移開視線看向一旁，悶聲沒回答。

羅玉君奉高層的話為圣旨，自然不會站在她的角度上來考慮這件事情。但提到突然在這件事中插了一腳的譚寧，程佳突然若有所思，

假期堅守崗位主動為張軍年整理資料數據？

張軍年并不是見到一個年輕女孩就上的人，相反，他雖然有色心，但在偷吃方面也極其保守慎重。程佳在公司工作了有五年，期間兩個人打過很多次交道，可直到最近這兩年，自以為對程佳不爭不搶的性格有了些了解，張軍年才隱約有幾分主動試探。