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何雨柱其實也不知道這具體怎么用。笑話，他穿越前也用不到。但沒殺過豬，畢竟見過豬走路，只好簡單解釋了一下。剩下的就是要楊蜜去摸索了。又過了一會，楊蜜又從浴室出來。顯然，終于搞定。唐艷玲很是奇怪，走過去問楊蜜。楊蜜看著何雨柱，拉著唐艷玲去到浴室，說悄悄話。這是不想何雨柱聽到。大約是覺得，這種女孩的秘密，還是女孩知道就行了。何雨柱自然也不會去聽這種消息。再過一會，又要做飯了。只是沒想到，剛剛和楊蜜完成深度交流，就來親戚了。這實在是趕得巧。唐艷玲從家里回來，對何雨柱的感覺跟不一樣了。主要是裝了空調，讓自己父母很受益。何雨柱也問起空調事情。得知唐艷玲父母都很嫌貴時，何雨柱頓時樂了，說道，“媳婦，你看我說的對吧，不能講真實價格。”“嗯，柱子哥真厲害。”何雨柱又說道，“媳婦兒，給你買了兩臺空調，不能叫一聲老公嗎？”唐艷玲看了看何雨柱，又看了看楊蜜，才小聲喊了一句，“老公。”何雨柱哈哈大笑，顯得特別開心。特別有成就感。然后又說道，“媳婦，別看咱爸媽嫌貴，一段時間后，就會覺得物有所值。然后到時還會和親戚朋友說，還讓你幫忙買。所以，千萬不能答應，不然太虧了。”唐艷玲頓時點頭，要是這樣，那麻煩大了去。所以，這個口子堅決不能開。吃完晚餐，聊了一會，楊蜜就要回培訓中心。何雨柱也有事情要做，留下唐艷玲單獨一個人在家。何雨柱去的地方，是楊廠長家里。上次送彩電，也是何雨柱去到。不過當時是何雨柱親自幫忙裝的。這次得需要專業人員、不過因為各種原因，需要不那么明目張膽。所以，約好下午安裝。何雨柱這次過去，其實是在教楊廠長與夫人怎么使用空調的。何雨柱擔心當時安裝時，安裝師傅教了后兩人又忘了。另外，還有一些空調使用技巧。比如晚上睡覺時，要放一瓶水，免得室內太干燥。另外，就是溫度不能開太低。曾經有些人不懂空調，開到十六度，自己蓋棉被。能把人笑死。何雨柱在楊廠長家里待了半個多小時，讓楊廠長夫妻徹底掌握使用空調技巧，才離開。當然，對于空調的費用。這次是楊廠長自己出錢。怎么說，這也是一個很高級別的企業領導，收入又很不低。楊廠長也不愿意讓何雨柱墊錢。主要是，這年頭，大家的觀念還是比較淳樸的。要是多年后，情況可能會有些不一樣。有時候不拿些東西，人家都不讓你進門。回到四合院后，天色很晚了。唐艷玲看著何雨柱，說道，“柱子哥……老公，辛苦了。”叫柱子哥叫習慣了，一時間沒適應。不過唐艷玲已經有意識地喊老公了，進步明顯。這是態度問題。時間不早了，何雨柱很快去到浴室，沖涼去到臥室。唐艷玲已經在里面等候了。

這個晚上，唐艷玲顯得特別主動。估計是今天兩臺空調的事情。除了這很貴重，還在于這代表何雨柱對她的心意。何雨柱這種行為，是會讓許多女人感動的。除非是秦淮茹這種，曾經的傻柱，就是如此。被秦淮茹毫不珍惜，只是一味吸血。當然，傻柱已經掛了，新的何雨柱正式上線。現在的秦淮茹日子過得可不好。賈張氏甚至都被收拾得嗝屁了。棒梗這個白眼狼也是被收拾得很慘。何雨柱對老賈家不會有半點同情。有機會的話，還是會繼續收拾。尤其是棒梗，最好得繼續送進去，繼續去吃公家糧。第二天早上，何雨柱去到上城區計委，繼續進行類相關方案落實。何雨柱提到一個很有創意的說法，即所有職能部門，不只是計委，應該有專門的意見箱。同時，對意見箱里面意見、建議的處理，需要形成常態管理制度。另外，對于提出良好建議的居民與工作人員，應該進行嘉獎。這其實與之前對紅星軋鋼廠食堂管理改革類似。當時何雨柱的意見是，要開例會，專門處理意見箱里面的意見與建議。并提到，在食堂里，食堂員工在提供服務時，讓來吃飯的同事不滿意，被投訴成功的話，會進行批評甚至扣工資。在職能部門也一樣。這樣一來，就不會做多做少一個樣，做好做壞一個樣。只有以嚴格的獎懲制度，才能讓職能部門認真工作，才能讓人民群眾滿意。不過，這只是最理想的模式。在目前情況下推進，難度很大。但總要有人去開這個頭。何雨柱愿意開這個頭，成為第一個吃螃蟹的人。何雨柱這個建議，引起很大爭議。主要是，一些人會覺得，這會損害自己利益。任何時候，沒人會支持損害自己利益的行為。這也是職能部門改革的難點所在。就是下面的人，不太愿意執行。當沒人執行的時候，再好的制度與管理方案，都是廢紙。所以需要考慮更多人利益，尤其是職能部門個人利益。當然，這里需要讓職能部門里面更多人去主動推進。激勵很關鍵。郭名洪對何雨柱的這個新提法很感興趣，拉著他聊了很久。何雨柱又提到，其實可以將職能部門當企業看待，這可以更好地做好以人為本。這句話，讓郭名洪沉默很久，沒想到，何雨柱能夠說出這種話，震耳欲聾呀。以至于郭名洪差點想將何雨柱搶過來。不再是借調。金子到哪都會發光的。何雨柱做完這個計劃后，借調到上城區計委的時間基本開始倒數。他即將馬上回歸紅星軋鋼廠，開始推進后勤處改革。這不是一般的忙碌。當然，再忙，個人幸福不能掉，個人享受不能不要。所以何雨