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“站點負責人，大多當領導當慣了，好話要真誠地說，他們面上拒絕得再厲害，心里未必就沒有考量和動搖。”

“可以多上門幾次，先處成朋友混個臉熟?！?

“你自己想一想，陌生人向你推銷東西，和親戚向你推銷她覺得好的東西，你更愿意相信哪一個？”

……

菜上來了，林秀香讓蘇雪蘭和夏衛疆先吃，邊吃邊聊。

大概是氣氛比較放松，夏衛疆本來打算隱瞞一部分他自己已經發現的原因，自己改正的，但林秀香一問，他就默默地都說了。

蘇雪蘭是面皮薄不好意思，夏衛疆則是有點放不下身份，不愿意說好話討好人，上門就特別冷硬直接進入主題的那種。

你一個年輕小伙子，你家里長輩親戚再能耐，那也不是你的本事。

何況你去了外地，到了別人的地盤要求于人，你還端著，這不是找死么，誰能給你面子。

對蘇雪蘭，林秀香就是循循善誘，對夏衛疆，林秀香就是直接訓了一頓。

當然，給了棒子還是要給甜棗的，夏衛疆這邊原有的站點都維護得不錯，意向客戶也有，下次再去跑跑估計就能拿下。

“廠里你們不用擔心?！币妰扇嗣嫔线€帶著欲言又止的內疚，林秀香直接斷定這個月不可能有小組超過她們累積的業績。

就算是單比這一個月的，大概也沒有超越的可能。

因為比起夏衛疆來，二組和四組組長原本就是領導，他們怕是更放不下身份。

天生的銷售人才有，但林秀香冷眼旁觀著，她們銷售部是沒有的。

當然，林秀香也不認為他們真一點本事也沒有，畢竟也是干到小領導位置的人，肯定會會拉到業務。

但這個月出差她也呆了半程，業績已經足夠漂亮了。

就算被超過了又怎么樣，給蘇雪蘭和夏衛疆一個能超越的目標也是好的，省得他們老盯著她。

目標定得太高，很容易打擊到信心的。

夏衛疆覺得林秀香太過自信，但等其余幾組回來一開會，夏衛疆覺得，林秀香確實有自信的資本。

除開一組，其余幾組客戶沒拉來幾個，就連原本的走訪工作都沒有做得讓領導滿意。

“一問三不知！讓你們去出差，你們是去春游去了嗎？”主管領導拍著桌子質問。

還是林秀香前面的工作完成得太好，領導自然以她為標準，再看看剩下幾組交上來的走訪資料，簡直慘不忍睹。

暢銷產品主要是那幾種度數的燈泡，報損率有多少，通通都不知道，甚至有些單位連補簽合同都沒有拿回來。

丟三落四，一看就是對工作不盡心盡責。

“看看小林的走訪資料表，好好跟人家學一學！”

別的組被訓得狗血淋頭，林秀香的組自然是做榜樣被夸的，隨之而來的，還有現金獎勵。

林秀香這個月工資過千，比廠領導的工資還要高，夏衛疆和蘇雪蘭的工資也比原先在車間的翻了一番。

“就讓她再得意一陣子！”二組的業績其實不錯，但紕漏也大。

電話里報錯兩款燈泡型號，讓運輸隊空跑一趟，中間燈泡的損耗，還有運輸的損耗，可都是成本。

大概是業績不錯，走訪工作就有些隨意，有供銷社打電話到廠里投訴了二組的業務人員。

這也是今天領導為什么發那么大火的原因之一。

“徐哥放心，等你得意的時候，我肯定更得意。”林秀香路過正好聽到，笑瞇瞇地探身進去，說了一句。

二組徐組長，一起來說閑話的四組和五組的組長，“……”

說完，林秀香笑瞇瞇地同另外兩位組長打招呼，“楊哥、錢哥，趕緊去財務領工資呀，這會里頭沒什么人了?！?

還領什么工資，他們那個業績，能領到幾個錢？要知道銷售部是沒有保底工資的。

看著林秀香的笑臉，兩人默默運氣，把火氣壓下去。

想到領導安排，他們還得向林秀香取經呢，強撐著笑臉道，“過會就去?！?

林秀香回家把工資往林父林母面前一擺，兩老算是徹底對她調職到銷售部沒有二話了。

“這工作要是不常出差就好了?！绷指竾@氣，林秀香到底是個女孩子，老出門在外，他們擔心呀。

林母倒是看得開，“這是工作需要，秀香不是還帶著徒弟嘛，你放寬心?！?

林父是放不寬心的，林秀香每次一出門，他就提著心，恨不得陪著林秀香出差才好。

林母也擔心，但林秀香這出差出得，她都快成習慣了，知道林秀香心里是有輕重的，林母就不擔心了。

見林父還皺著個眉頭，林母不耐煩了，“約好了去拍照了，你怎么還磨磨唧唧的，快點收拾。”

催著林父去收拾去了，林母讓林秀香把錢收起來，自己去存好，自己就去翻箱倒柜找她前年買的一雙小皮鞋去了。

自從林父拍照洗出來曝光什么的都正常，臉也拍得清晰，林母她們一幫姐妹就愛拉林父出去拍照。

怕林父舍不得，姐妹們還湊錢給林父買膠卷來著，拍得都還挺高興。

被父母丟在一邊的林秀香，“……”

明明剛離婚的時候，父母都對她緊要得很，這才多久，父母都不怎么愛搭理她了。

等林母找到小皮鞋子，一邊拿抹布擦鞋一邊同林秀香道，“你大姨說又給你相了一個，離過婚的，我尋思著不合適就給推了，你自己也上點心，再好好處個靠譜些的?！?

“媽……”林秀香無奈，就不能讓她愉快地在家里做老姑娘嗎？