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魏棟脾氣再好都被氣壞了。

現在留下來的員工倒是暫時沒發現問題的，不過因為任務太多，他們也忙不過來。魏棟的想法是許嵐既然能夠完成他之前發布的任務，拋開她的年紀不說，至少是一個靠譜的。

畢竟如果她只做了一個讓自己滿意的程序可能是“瞎貓碰到死耗子”，可是幾乎次次都滿意了，肯定是有兩把真刷子的。

許嵐仔細的看了一下要求，覺得自己能勝任這個任務，就回復了，那邊很顯然很高興。

“既然咱們是長期合作，我這邊還有幾個任務，你都看看，那些能接下來的。我可以先給你百分之二十的定金。”

許嵐的眼睛一亮。

魏棟那邊怕許嵐為了定金鋌而走險，又加了一句，“我希望你能夠仔細篩選，如果……”

魏棟想了想又把如果刪掉了，“如果你不能完成任務，我有權利拿回定金。”

許嵐不由一凜，“魏先生請放心，我從業多年，從來不做沒把握的事情。如果實在是無法完成某個任務，定金一定如數奉還。”

哪怕魏棟說的十分含蓄，許嵐都聽出來了。對方不是那種任人欺負的軟包子。如果她敢卷錢跑路，對方是絕對不會善罷甘休的。現在企鵝號，v信號基本上都是實名認證的，一旦有詐，騙行為，達到一定金額是可以立案的。

本來對方提出先給定金就是已經是對她極大的信任了。人和人之間的信任是很脆弱的。更何況是如今這個時代，他們又是網上認識的，沒有任何交情。

許嵐知道對方能這么相信自己已經十分難得了。

不知道為什么竟然有一種遇到了伯樂的感覺。

所以她格外認真的篩選了那邊發過來的幾個任務，那邊一共發過來九個任務，以這個人以前在網站上均價四五千一個，這全部任務可是價值四五萬的。

只可惜她就是一個人有八只手都不可能一下子把那么多錢掙到手，不免有些遺憾。后來想想自己還真是貪心。

為了謹慎起見，許嵐只選了其中有把握的六個。

有幾個是比較簡單的小程序，大概一個星期就能做好，許嵐也沒指望報酬有多高，但是怎么也比被網站抽成了多些。果然，許嵐看中的那三個最簡單的，一個三千，一個三千五，還有一個三千八。剩下的三個其中有一個做好就能拿兩萬。

另外兩個一個一萬五，一個一萬八。果然比掛在網站上價格高了一些。

沒等許嵐反應過來，那邊立馬就打了一萬三的定金過來。

爽快程度讓許嵐十分的興奮。

“謝謝魏總信任，我一定不負所托。那三個小程序我應該二十天左右能完成，就是另外三個可能要一段時間。”許嵐是一個十分識時務的人，既然建立了合作的關系，那她肯定要改變稱呼了。

“行，我最多給你五個月時間，需要保質保量。”

“好的，明白。”許嵐跟打了雞血一樣，關掉了企鵝號，許嵐看了一眼襁褓中的女兒，“寶貝，媽媽說不定很快就能給你換一個大房子了！”

作者有話要說：作者不是程序員，內容純屬瞎掰，不過有參考類似網站的報價，（插播幾句，會寫代碼會做圖會做設計，甚至是做產品文案，想掙外快都是有門路的，國內外都有類似傭金的網站，為了避免廣告嫌疑，我就不多展開了，之前有個朋友是做美工的，她說在家里瞎混，接接私活一個月妥妥上萬，對此作者也只有羨慕的份了，想我們寫累死累活大多數人都是撲的，僅憑著對文字的一腔熱情在堅持著！挺住！）我感覺我文中的價格已經算低了。行內的程序員小哥哥小姐姐別笑話我就成，畢竟咱是小白文。哈哈~

第15章 （修）

其實這個任務量并不是五個月能夠完成的，要想在五個月之內完成，這個程序員必須十分熟練，而且她要用大量時間在做任務上。

不過這不是魏棟需要考慮的問題，作為老板，他要考慮的首先是自己的利益。

然而魏棟不知道的是，這六個任務對一般人而言的確需要五個月乃至更長的時間，但是對許嵐而言還真是四個多月就夠了。

不過考慮到自己的寶貝女兒，許嵐才故意把時間說的稍微長一點。按照魏棟給的報價，這六個任務全部做完可以拿到六萬多，五個月六萬多，就相當于一個月一萬多，而且這是私人任務。

對方給錢那么痛快讓許嵐更加放心了。

這至少證明對方信譽不是問題。

現在的情況就是，就算被騙也是許嵐騙對方，因為許嵐沒有任何損失，而對方給了百分之二十的定金，所以吃虧的還是對方。

許嵐已經感受到了對方濃濃的誠意，做事情自然也就越發的有干勁兒。

原本許嵐計算了各種寶貝女兒的意外，但是實際上她還是用了四個多月就把任務全部完成了。仔細檢查了幾遍代碼，許嵐就把任務交過去了，雖然她很想五個月的時候再交，可是時間就是金錢。

一想到能給女兒換個大房子，許嵐就充滿了干勁兒。

魏棟那邊收到任務的時候就皺了皺眉頭，他沒想過許嵐能那么快把任務交上來，當然他也對那么快交上來的任務持有懷疑的態度，結果一檢查就發現這位許小姐的確是一個妙人。

這幾千塊錢的小程序不值錢，也不必寫的多出色，基本功能有就足夠了。

但是貴的那三個她都寫的十分用心。

做這一行的，特別魏棟自己創業這些年，眼力還是有的，一眼就看出了許嵐的匠心所在。心里對她越發滿意了幾分。

當晚就把錢打了過去。這么盡職的員工如果還拖著不給錢，魏棟怕對方胡思亂想。既然對方有誠意，他也要給她相應的誠意。

他打算看看這個程序推出去的效果，如果能大火就給許嵐發一筆獎金。

魏棟從來都不是一個虧待員工的老板，因為自己就是從一無所有上來的，所以他深切的知道金錢對一個人的吸引力。又要馬兒跑，又要馬兒不吃草，那是不可能的事情。可是即便是他這么做了，還是有人背著他搞小動作，魏棟覺得他是真的仁至義盡了。

反倒是許嵐這么一個臨時工性質的，有能力，人品還好。這么快就做出那么好的東西肯定是每天熬夜趕工趕出來的。

作為老板，給員工一些鼓勵也是應該的。而且魏棟心里未嘗沒有存著拉攏許嵐的意思。說不定能把人挖到公司里面來。

他不是周扒皮，如果公司里面的每一個員工都跟許嵐這樣的，他巴不得給他們多發點錢，讓他們努力努力再努力的給他干活。

只可惜，理想十分豐滿，現實太過骨感。公司里面的確有認真工作的，但那些大多是工作經驗不夠的愣頭青。年輕人有干勁兒沖勁兒，干活兒踏實。反而是那些熟練的老員工，一個個逐漸有老油條的趨勢。

魏棟一開始十分不解，不過管理公司他也是自己慢慢摸索的，沒人教他如何駕馭員工，公司實行多勞多得，各種獎金提成都沒辦法激起一些人的工作積極性，魏棟只能認為那些人自己沒本事。<script>chapter1();</script>