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凡讓梁冬把狼藉的地面打掃干凈。
林帆死狗一般地躺在地上。最終梁冬扶著林帆走了出去。
周凡的手機拍了不少兩人的露臉羞恥照,轉發到自己的手機里。
期間林帆一直大喊大叫,可一旦他停下,周圍就靜得可怕,似乎連根針落下都能聽見似的。
這是周凡新領取的新手大禮包——絕對空間。一個屬于他的,絕對封閉,不受打擾的空間。周圍景物似乎沒變,但實際已經不屬于原有的空間了。
殺死他們很簡單,雖然善后有些麻煩,但其實并不算特別難。但這樣也和米沙所說的一樣,完成度過低。
“米沙,所謂的完成度,就是將逆襲的這個過程盡量細化嗎?”
【可以這么說。】
“那我什么時候可以離開?”
【請參考完成進度表。】
周凡的腦海中浮現出,一個類似血條進度的長條,進度顯示5%。
“原來已經有一點進展了,這里的生活節奏很慢,還算蠻有意思的,明天假期結束,就要上班了,我得整理一下腦子里的記憶。”周凡閉起眼睛,坐在了沙發上,開始回憶姜維工作相關的事情。
姜維是一家大型食品類企業零食營銷部門的職員,他們公司曾經研發出暢銷市場十多年的零食——霸王蝦條,該產品十分受歡迎,甚至遠銷到海外。
但隨著時代的不斷發展,人們的口味也在不斷改變,想要再創十多年前的輝煌相當的難。許多零食研發需要兩三年,卻上市幾個月,就被市場拋棄,消費者根本不買賬。
姜維所在的營銷部門,就是為了精準定位產品面向的客戶群,創造出符合客戶、市場需求的長銷產品而存在的。
現在這個部門的存在岌岌可危,因為一款耗時三年和開發部一起研發的新產品,由于連續兩個月銷量不佳,直接就面臨著下市的危險。上面的領導層對部門的能力提出了質疑。
周凡繼續回憶發現,拯救這個部門的人正是姜維。而該部門的經理則是后來散播謠言擠走姜維的那個男人,同時也是性騷擾事件的始作俑者。
“劣幣驅逐良幣,快要報廢的垃圾占據要位,日行光年的飛船卻不能得到重用?有意思,我最喜歡的,就是把垃圾扔到垃圾桶里去,讓他待在該待的地方。”指節輕扣在茶幾邊緣,發出清脆的聲音,周凡陷入了沉思。
第二天一上班,部門主管王躍然就召集所有成員進行部門會議。
“王經理,我待會要去和市場調研的公司接洽,能不能提前走?”入職沒多久的小陳有些膽怯地問道。
“市場調研!?調研有用嗎?有用的話也不會銷量就這么差了!你天天在外面跑跑跑,上班的時間凈往外跑,誰知道你是不是去玩了?今天所有人都留下開會,其他的事情都放到一邊!”王躍然火了,覺得這個下屬實在是太不懂事了。
周凡坐在一邊真是想笑,這款產品不受歡迎的根本原因根本不是出在調研的環節,而是根本定位的客戶群體就錯了。
另外加上味道的調制,使用了王躍然強行推薦給開發部的,他家親戚家工廠生產的一種特制調味品,導致最終產品會有一種發苦的回味,買過一次的人根本不會買第二次,更別說什么成為長銷產品了。
所謂的開會,就是部門經理發泄被上層指責的怒氣而已,根本沒有其他下屬們發言的權力,只是單方面的斥責和推卸責任而已。