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小到飯菜沒有煮熟，大到大水淹沒山谷。

而更有不少人，將羅琦當(dāng)做了他們和女神溝通的橋梁，對著羅琦絮絮叨叨的敘說自己在生活中的不幸，祈求女神能夠給他們諒解和安慰。

又或者是各種各樣的矛盾，從個人到部落之間，只有羅琦才能讓雙方達(dá)成和解。

羅琦雖然很少從事一線生產(chǎn)勞動，但是只要在她身邊呆過的人，就會知曉她的工作同樣的辛苦，而且繁重到一般人難以承受——畢竟那些問題可是很難解決的。

林雀在決定自己未來的時候，就已經(jīng)做好了充分的心理準(zhǔn)備。

但是來到羅琦身邊的時候，他還是深深的感受到了挫折感。

他原本以為自己已經(jīng)做的很好了，他的學(xué)習(xí)成績一直很好，經(jīng)常被表揚(yáng)，而且在大河集會上的優(yōu)異表現(xiàn)也是格外凸出。

但是只有設(shè)身處地的直面這些亂七八糟的問題的時候，他才會發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)的那些知識或者擁有的聰明，仿佛沒有什么用處。

他可以進(jìn)行四位數(shù)的加減，但是對于體型不一致的幾百號人的衣服需要多少布料的問題卻無從下手。

他識字的速度確實(shí)很快，但是怎么用最快的速度通知到每一個人卻很是茫然。

他的頭腦比平輩們確實(shí)聰明，但是如何解決莊稼上的蟲子，如何從幾百種植物里面發(fā)現(xiàn)新的藥草，如何將幾百斤的木頭運(yùn)送到山上，這些千奇百怪的問題，是他所措手不及的。

不過林雀也實(shí)在不用為自己的“無能”而心虛。

同樣面臨這些問題的人，不止有他一個。

在大河集會結(jié)束以后，羅琦突然下了命令，從之前的各個部門的領(lǐng)導(dǎo)者中選出了幾個人，分批次的帶在身邊，讓他們協(xié)同管理山谷的大小事情。

這些人，大部分來自于石洞，也有一些來自于別的部落，但是都是有著一定的管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的人，在自己的本職工作上做的還算不錯的。

但是那是針對他們的本職工作，比如今天應(yīng)該去哪個方向捕魚，比如哪里的木頭最適合砍伐，比如應(yīng)該怎么分流來吃飯等等。

但是擴(kuò)大到整個山谷，具體到別的地方的事情，或者不同部門之間的協(xié)調(diào)，這就超出了他們的能力范圍。

或者原先在小部落里，他們也能夠成為精通部落里所有事務(wù)的人，但是山谷的體量，注定了哪怕是吃飯這樣的日常事務(wù)，都要分批出一大批人手，并且需要專門制動一套規(guī)矩——不管是做飯，分飯還是吃飯。

而且有人的地方自然就存在著比較和競爭。

山谷里的各類工作，早也已經(jīng)被大家在私下里就分出了三六九等，彼此之間自然也存在著鄙視鏈。

而山谷里面的部落眾多，彼此之間的協(xié)調(diào)工作也是一大難題。

羅琦嘗試過一輪之后，果然發(fā)現(xiàn)整個山谷里，達(dá)到她心目中要求的，果然一個也沒有。

或者他們中間有勇敢的人，有聰慧的人，有在山谷之中在各部落之中擁有尊敬的人。

如果是當(dāng)初的大河部落的體量，他們可以勝任，但是眼下的山谷，雖然他們?nèi)杖赵谄渲猩罟ぷ鳎肓私馊玻膊⒎悄敲慈菀住?

所以在了解到他們的情況之后，羅琦就給他們重新制定了職業(yè)規(guī)劃。

也不是什么大不了的事情，只是將他們重新分配到不同的崗位上去。

對于這些人來說，本來已經(jīng)干的熟練順手的工作一下子換成了陌生領(lǐng)域，那么面臨的挑戰(zhàn)是不用細(xì)說也能知道的。

從另外一方面來說，原本他們都是在本行業(yè)之中的翹楚人物，一下子在另外一個工作里面跌入底層，沒有熟悉的人手幫助，面對的是全新的工作環(huán)境和工作難題，做事不如人，連說話的底氣都提不上去了。

就像是一臺沉重的火車，雖然存在著一系列的問題，但是山谷的日常還是得以繼續(xù)進(jìn)行，不過因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)人員的變換，其中自然多了很多的插曲。

而出現(xiàn)各種各樣的問題之后，他們雖然不敢直接反對羅琦的決定，但是也不由的來找羅琦訴苦，訴說自己在工作中的糟心事情，盼望著能夠早一日的重新回到自己的位置上。

但是和以往不同，羅琦不但沒有答應(yīng)他們的請求，連他們經(jīng)常可以得到的幫助也吝嗇給予，而是告訴他們，應(yīng)該向那些有著更多經(jīng)驗(yàn)的同伴們學(xué)習(xí)。

第四百一十七章 新變動

“說實(shí)話，這樣真的不會掉粉嗎大大？”一位新來論壇不久的萌新玩家對羅琦的決定很是好奇。

按照常理來說，這樣的人事變動，不但會影響到這些職業(yè)變化的人，那些一般的山谷人，也面臨著領(lǐng)導(dǎo)變化而導(dǎo)致的工作難題和生活質(zhì)量變差的問題。

當(dāng)然，對于一般的領(lǐng)導(dǎo)者來說，這些可以號召大家咬咬牙克服一下，但是對于羅琦來說，任何的輕微不滿，都可能導(dǎo)致好感度下降。

但是羅琦會乖乖的背鍋嗎？

才怪。

在山谷人感覺到自己的生活質(zhì)量下降的時候，山谷內(nèi)已經(jīng)開始有很人說，說女神使者為了更好的祈禱，和女神溝通，甚至不得不日夜辛苦，和女神溝通，連飯都顧不上吃，覺也睡不好，人都瘦了一大圈。

但是就是在這樣的辛苦之下，女神使者依然花了大量的時間，聆聽普通人的聲音，走訪山谷的每一個角落，聽從他們的建議和訴苦，安慰他們，幫助他們。

如此可見，女神使者是如此的偉大且辛勞，而眼下山谷的情況，顯然要怪那些換了崗位就不知道怎么干活的人了。

輿論風(fēng)向如此，給那些換了工作的小領(lǐng)導(dǎo)們都帶來了更多的壓力，他們不得不摒棄之前的自信，向著彼此或者那些普通人求教問題，一起來面對眼前的工作困境。

他們可以給自己曾經(jīng)的工作介紹一些經(jīng)驗(yàn)，而那些普通人，對于新領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)槿狈ψ鹬兀捕寄苷f出一些實(shí)話來，抱怨自己在工作中的不公平或者別的問題。

他們快速的學(xué)習(xí)，并且改變了一些做法。

有些讓更多的人叫好。

有些引起一片反對。

羅琦很少會直接說什么，她就像是一個旁觀者一樣，只是安靜的坐在一邊，或者前去各個地方，看著他們怎么干活，怎么分配，怎么獎賞和懲罰，又是怎么決定一些做法的對和錯。

而等到他們逐漸走上正規(guī)的時候，羅琦就將他們再次打亂，分別派往了新的工作崗位。

這一次，他們雖然接到通知的時候很是突然，但是因?yàn)橹耙呀?jīng)有過類似的經(jīng)驗(yàn)，所以接受起來并不困難，早期的工作雖然照舊有些忙亂，但是比起第一次來，已經(jīng)是好的太多了。