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會給李加慎說他在追你？你看杉樹對文杰宣明顯和對我們不同，總在一起不知道聊什么，杉樹知道了一定會給李加慎說吧。如果是這樣，李加慎根本不可能和你有什么?。俊?

鄭倩倩一愣，想起之前杉樹打圓場的話，抬高聲音：“杉樹肯定知道！怎么辦......”

作者有話要說：

☆、互換電話號碼

午飯后，玉白菜農場、餐廳、客棧、超市的主要管理人員在玉白菜餐廳的會議室集合，李加慎簡單說了幾句話，并讓各管理人員在沒有準備的情況下簡單匯報自己的工作，限時兩分鐘。

一輪過后，李加慎提問周大才，問他對自己手下的管理人員的匯報內容有什么指導意見。農場很大，游客越來越多，對玉白菜各個餐廳的供應早已形成良好循環，大問題沒有，小問題一大堆。

最后，李加慎把前些日子李胖安排的或明或暗的督導人員報告指出的問題說了一遍，肯定成績，指出錯誤，最后鼓勵大家做好工作，并讓周大才做好每月每季度每年的獎勵工作。

會議結束，李加慎率先離開，管理人員均松了口大氣兒，周興國作為長輩，笑罵：“看你們緊張的樣子，李總又不會吃了你們！平時不是做得挺好的嗎，就算有問題，李總只會找周總，還能找你們些個小蝦米不成？！”

立即有人苦著臉說：“不知道為什么，想到督導組就皮緊，何況李總是督導組組長呢？督導組是不會拿我們怎么樣，關鍵是檢查出問題一層層下來......再說，還要扣錢的不是？哦是樂捐樂捐！”直接領導在呢，不敢放肆！

眾人心有戚戚焉。

周興國說：“你們啊，還需要磨練！我這老頭子是不行了，沒斗志，把農場管好就夠了，你們還年輕，努力吧，說不定哪天就成督導員了！”李加慎的產業特別雜，個人精力有限，公司運作除了靠各級管理人員管理運行，更靠由公司高層組成的督導組監督指導，而在人事、財務這些相通的方面，內部員工更是可以融會貫通檢查指導。

大多數員工都會想更進一步，有大膽的人直接說：“還真不一定！要是我哪天成了督導員，你們放心，肯定給你們綠燈放行！”

周大才潑了句冷水：“督導員能是這樣的覺悟？督導員最重要的知道是什么嗎？”

有人說工作能力，有人說心細，周大才搖了搖頭，說：“是公平公正！”

下午四點，山里的天氣已經不那么讓人受不了了，李加慎開車回別墅，看到農場里面有工作人員在收拾莊稼也有游客在工作人員帶領下采摘。來這里玩的人都覺得這里放松，但如果沒有玉白菜的這些工作人員，這種放松一定會不那么美好！

回到別墅，又遇上鄭倩倩。鄭倩倩說了些感謝啊打擾了之類的話，說大家打算明天中午吃了午飯回城。

李加慎點點頭表示知道了，并不留人，說：“你們怎么安排找杰宣商量好就行了。”

鄭倩倩有些說不出的失望，又自嘲果然自己一廂情愿，又忍不住問：“你們什么時候回城呢？回B市嗎？”

李加慎：“暫時沒有安排。”只當普普通通的閑聊。

鄭倩倩問：“可以互相留個電話號碼嗎？”

李加慎：“可以，你記下......”說了一串號碼。

鄭倩倩沒想到這么順利，她以為李加慎會拒絕的，興奮記下了。

李加慎上二樓，打開房間門，電音舞曲迎面而來。衛云杉隨著節奏帥氣地做著各種動作，口中喊著“一搭二搭三搭四”，身后跟了兩個全身僵硬做著同樣動作的“僵尸”。

文杰宣和王時洋看到李加慎進來，不好意思地停下。衛云杉說了句你回來啦，停下舞蹈，把音樂關了。

“小叔！”文杰宣喊了一聲，臉色潮紅，還流著汗。

“李大哥！”王時洋剛喊出口，文杰宣一腳踢過去，說：“讓你喊叔叔，你和我同輩的！”